穿书之七零娇宠(口红清单)_第四十一章(2 / 2)_穿书之七零娇宠最新章节免费阅读无弹窗_嘀嗒读书

第四十一章(2 / 2)

“还要四五天啊”范晴雪揉揉脸颊,端起水杯轻轻吹了吹,眼神明亮,“那正好趁着这几天给车间的工人立立规矩。”

优雅地抿了一小口热水,她一脸期待地看向自己的副手,“唐副主任,咱俩可要好好配合一下啊。”

唐仁锦满脸问号,给工人立什么规矩让他配合什么

他的唇微微动了一下,最后只扯出一个笑容来,面前的小范主任看起来和那个老油子鲁绪真的不一样,是个雷厉风行的主。

跟着她,是不是可以期待一下,未来他能有出人头地的一天

范晴雪放下茶杯,面容沉静严肃地跟许厂长要来纸笔,趴在桌子上一笔一划地写得很认真。

许厂长起身走到她身后,背着手探出半边身子看她在写什么。

香皂生产车间管理条例

一,工人需严格执行安全操作规范和工艺操作规程,如未执行,造成设备损毁或产品质量不达标,则由该工人全额赔款。

二,工作结束后每个工人都有收拾卫生的义务,必须随时保持设备、电器、定置架、地面等地的清洁,由小组长每天记录,未完成的工人一次罚款5元。

三,上下班迟到早退的,一次扣5元。

四,上班时间有脱岗、串岗、睡岗等上述情况的,经人核实后,罚款4元。

五,车间内禁止吸烟,发现一次扣除5元。

六,禁止偷带或夹带香皂,发现一次罚款10元。

许加看完范晴雪写的内容,忍不住皱了皱眉,“小范同志啊,你这规定会不会太严格了”他们日化厂工人一个月的工资才24元,罚款罚的太狠了吧

范晴雪挑挑眉,似笑非笑地看了看许加,轻声解释,“这只是基本的规矩而已,生产香皂对环境和工人技术的要求比较高,如果连上面这些规定都做不到,那可能他们不适合我的车间,还是去以前的车间吧。”

碰了一个软钉子,许厂长摸摸鼻子不说话了。

范晴雪抻出第二页纸,笔下不停。

香皂生产车间奖励方案

一,员工连续一个月不违反管理条例,一次性奖励5元。

二,员工连续三个月不违反管理条例,一次性奖励20元。

三,员工连续六个月不违反管理条例,一次性奖励50元。

四,若有人检举违反管理条例的工人,经过核实属实后,则奖励举报人5元。

五,车间设有三名年终奖,年底核算,根据员工的出勤率、获奖次数、技术熟练度等相关情况统计,最终奖励符合条件的优秀三名员工每人100元。

范晴雪放下笔,轻轻转动一下右手腕,把写好的两张纸交到许厂长手上。

“厂长,麻烦您给盖个章,一会儿让许秘书帮忙贴到日化厂门口的公示栏上。”

“这还要掏这么多钱奖励工人咱们负担得起吗”许加愈发迟疑,工人的工资都要发不起了,哪有这么多钱月月奖励给他们啊。

范晴雪起身伸展一下胳膊和脖颈,雪白的皮肤泛出淡淡的粉,阳光一照,有种白里透红的无声诱惑。

“我定的奖励制度只是为了提高工人的积极性,只有积极性提高了,生产效率才会上去,到时候咱们厂里生产的香皂有质又有量,赚的要比掏的多多了。”

唐仁锦看到许加给新出炉的规章制度盖好章后,从他手里抢过来薄薄的两张纸细细读了起来。

他的脑子灵活,一下子就想通了范晴雪的考量,顿时对这个小范主任升起几分佩服。

无奈地看着唐仁锦冒光的眼神,范晴雪耸耸肩。

她只不过是套用了现代社会公司管理员工的一些模板而已。

七十年代的工厂属于铁饭碗,无论工人做多少做的怎么样,工资的数额都是固定的。不干活的和干的特别多的拿着一样的工资,长此以往,谁还愿意多干呢

所以范晴雪一共制定了两套规范。一套惩罚一套奖励。

她自己负责发钱奖励员工,做他们眼中美美的小财神,至于罚款这种不招人待见还费力不讨好的工作,那不是还有个唐副主任呢嘛。

相信唐副主任会理解她的,对吧

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