“这个目标责任制，你可以和州府的阶段计划相结合，比如说百姓的收入今年要提升多少？”

“也可以根据管辖领地的实际情况设定，比如要在全县的范围内，修一条多长的道路。”

“比如今年打算在权限范围内，修建多少启蒙的学堂？”

“只要是你们职责范围内的事物，都可以拿来当做目标。”

“当然，一切目标都必须言之有物，切实可行，并且具备一定的难度。”

听到陈展对于目标责任制的解释，尤其是竟然还要签订军令状的时候，所有的县令都变了颜色。

一个个脸上都挂着苦涩的表情。

虽然他们从参加这次培训开始，就知道以后的工作肯定会很艰难，但是没有想到，竟然严格到了这种程度。

有些胸襟宽广，心藏百姓的县令，只是有些发愁，并没有多大的波动。

但是某一些对于权力极度看重的，心里也开始滋生一些怨恨。

毕竟陈展的这种行为，基本上就已经是要饭碗的行为。

但是不管他们怎么想，所有人都知道，陈展如今的地位已经牢不可动摇，威望已经在渝州达到了顶峰。

别说替换他们中的部分人了，就算是将他们所有人都替换下来。

恐怕百姓都会下意识地考虑，是不是他们触犯了什么不可饶恕的罪过，或者州府又有了什么大的谋划。

这就是陈展这数年来，在整个渝州，潜移默化积累下来的底蕴和声望。

虽然看到了某些人的脸色不太好看，但是陈展并没有在意。

渝州的飞速发展属于大势，是整个渝州百姓期盼已久的事情。

绝对不是某个人，或者某个势力，所能够阻挡得了的事情。

而之所以这次的发展目标，让县令们自己提出来，就是为了给大家一个缓冲，一个适应的过程。

如果连最简单的今年都做不了，那么到了明年之后，等到州府强制下达的目标责任，恐怕会让某些人更加难受。

在渝州发展大势的浪潮下，是容不得个人感情的偏向。

哪怕陈展也知道，这些人无论能力如何，最起码也是对折冲府忠诚无二的。

这也是陈展给所有人一个，宽裕地缓冲机会的原因，否则就算让个人定目标，也不可能如此宽松。

而能够放松的也就到这个程度了，剩下的就要看个人的造化了。

刚开始的时候，在面临人才匮乏的情况下，陈展一直想着如何根据州府的职务，去培养合适的人才。

后来当陈展意识到，时间是无论如何都无法跨越的天堑之后，陈展就改变了自己的思路。

人才固然还是要培养的，但是面对渝州对于人才的需求，陈展决定放开所有面向底层的通道。

谁规定了县令、知府就一定要是有文化的人？

远古的时候，那些三皇五帝们，又有几个有着秀才的知识水平？

但是他们还不是照样带领着整个社会，在青史上留下了自己的贤德之名。

陈展觉察到自己走进了一个误区，那就是会当官的，未必都需要有功名的。

但是陈展不可能去一个个考察，那么只有将面向社会底层，收纳人才的口子敞开。