文明破晓(绯红之月)_第650章 政冷经热(十三)(2 / 2)_文明破晓最新章节免费阅读无弹窗_嘀嗒读书

第650章 政冷经热(十三)(2 / 2)

文明破晓 绯红之月 3411 字 6个月前

    柯察金家住3楼,柯察金倒是没什么感觉。身为革命军队出来的人,柯察金对克格勃倒是有些亲近的感觉,很能理解这些同志们的辛苦。

    一周后,副书记家终于提到了车。与苏联几个汽车厂生产的模仿美国欧洲豪华车的外貌相比,红旗车的造型非常朴素。却给人一种温文尔雅的感觉。看着这款车,柯察金忍不住就想起了中国上海之行。

    中国的强大给柯察金留下了深刻的印象,那座城市的繁华,以及温暖的气候,柯察金真的没办法想象世界上有这么舒适的城市。能给柯察金留下更深刻印象的是广州,因为在上海谈完了农药化肥的生产后,柯察金还受命去了广州那边的农药生产基地。广州炎热的气候令柯察金都有些受不了。即便是11月初,气温甚至比基辅的夏季还要热。柯察金都怀疑,自己如果是在夏季到广州的话,能不能受得了。

    中国人整体给柯察金的感受就是这种温文尔雅,他们和平的生活着,看上去热情又自制。柯察金很难将这样的国家与击败日本,击败英国的强悍国家联系起来。至于那个被俄罗斯击败的满清,柯察金也不是很清楚俄国到底凭什么击败中国。

    此时,教育局副书记同志正好带着孩子们下了楼,看到柯察金,立刻露出了笑容,“柯察金同志,您要出门么?需要我捎上您么?”

    柯察金连忙摇头,“不必了,我正准备回家。”

    很快,汽车启动起来,副书记摇下车窗,向柯察金挥手致意。很快,汽车就上了宽阔的马路,在路中间行驶起来。

    柯察金突然想到,自己要不要也买一辆汽车。现在柯察金用的车是单位给配的车,柯察金从没想过公车私用的事情,国家给的车自然要用在公务上。但是眼看自己就要有两个孩子了,冬妮娅也需要一辆汽车。柯察金自己没什么花钱的地方,家里的钱都交给冬妮娅管理。也不知道现在的存款够买车么?现在政府推出了一个政策,叫做分期付款。这倒是一个很好的办法。柯察金决定,给自己买一辆车,交给冬妮娅去开。

    柯察金并没有想到,此时红旗车的生产企业,长春汽车集团正在进行一次关于苏联市场的讨论。中华民国商务部苏联科的副科长坐在讲台上,正口沫横飞的讲课。没错,不是介绍情况,而是讲课。

    原本这应该是一场讨论会议,售后部门的负责人拿出的报告中显示,1932年到1933年,苏联进口汽车配件的需求增加了361%,整车出口增加了300%以上。最近几年,长春汽车集团暗中地区划分的前三的客户中,东北地区排第一,苏联排第二,内外蒙排第三。

    原本河北地区排第二,随着迁都后,河北地区经济反倒活跃起来。在天津的汽车集团成立后,长春汽车集团在河北的销量顿足不前。虽然河北整体的汽车需求在持续增加,但是新增份额被天津汽车集团吃下了。从销售市场的角度来看,现在长春汽车集团必须非常重视苏联市场不可。

    集团经营层当然知道这些,但是牵扯到苏联,大家就忍不住要吐槽苏联的制度。对中国来说,尤其是对现在的中国来说,何锐政府的理念中出现了“产业”的概念。既然是产业,自然是商业化经营。商业化经营,就没有什么高低贵贱的区分,只有金钱面前人人平等的概念。

    只要有钱,就可以购买汽车。至于买汽车的钱从哪里来,购买汽车的人是男是女,是老是少,都与汽车集团没关系。那些管理交通的部门制定的规章制度,汽车集团要考虑的是要不要遵守。如果不愿意遵守,如何钻一下法律和规定的空子。

    整体来说,产业本身是很轻松的。虽然面对管理的时候比较头痛,但是企业只要别去跨界,别搞什么幺蛾子,倒是不太麻烦。

    但是长春汽车集团虽然是国企,它毕竟只是一个企业。企业是没资格与苏联这个国家进行对等交易的。之前长春汽车集团出口都是通过苏联采购来进行,汽车集团根本没有与苏联政府进行贸易的对接点。

    好在大家都是从之前东北政府分出来的部门,老同事们多得很,就向老同事们询问如果更好的扩大与苏联的贸易。没想到直接惊动了商务部,商务部专门派了人来讲课。

    原本集团觉得这未免是小题大做,但是课程一开,集团才觉得事情真的没有想象的那么简单。想和苏联做生意,就得先搞清楚苏联最近发展到了什么程度。对苏联的了解,仿佛是打开了一个新世界。

    对中国来说,工作的好,就多发钱,原理简单明快。而苏联的制度让身为国企的长春汽车集团感觉到曾经熟悉的味道,以及越来越多的无奈。

    说苏联进步吧,苏联的管理里面等级森严,很多事情就变得非常矫情。你说不进步吧,苏联的分配制度搞的还非常合理。充分体现了苏联人民是国家主人的特色。普通人800卢布可以很好的活一个月,而且是一个生产能力都没有的人。

    苏联分房子看人口,不看级别,级别决定有没有专车,和安保措施。看一个州委书记的计划清单,只是从待遇来说,级别高了,或许从物质上看,只是计划给的待遇上只是多了一包烟。但是从福利上可就完全不同,休假去黑海,劳动模范有终身固定电影院,剧院座位,斯大林规定4年一轮换。

    所有的生产都与计划联系在一起的时候,就展现出这么奇特的局面。待遇未必高,但是与级别和审核的劳动水平挂钩之后,福利令人羡慕的流口水。

    而且这种待遇不仅仅是针对于正常情况,特殊情况有另外补助。譬如,一个未婚的姑娘16岁生孩子,在中国的话,这可就是足以令家族蒙羞的大事。这女孩子的一生只怕都要完蛋了。

    但是在苏联,这种事情就呈现出另外的模样。女孩子可以向政府提出申请,怀孕期间不接受爸妈等一切亲人资助,有国家为母子提供居住和生活的费用,生孩子住院等医疗费用由克格勃承担。

    没错,这种意外件事不是民政部门负责,是由负责内务工作的克格勃这个部门负责的。

    孩子7个月起开始上幼儿园到大学毕业不用交学费,一个月单独补助1000卢布,(一天3斤肉,面包管够,菜2道,外加一汤)每月总生活成本不足800卢布,多出来的200卢布买点衣服。

    16岁小姑娘的损失也就上学推迟一年,而且以后不好嫁人。但是苏联就是这样,虽然对于混乱的男女关系也持负面评价,但是苏联缺乏人口,只要是苏联人民的孩子,就会得到照顾。

    这种环境下,苏联有没有消费力,它真的有,还很强。但是从中国现在的政策角度来看,这种消费力与福利体系紧密结合。如果苏联不想提供这样的福利,就不会相关的消费。

    长春汽车集团的上层本以为自己只是开一个扩大苏联市场的会议,却不得不请了商务部的同志来专门讲了两天的课,才算对“苏联市场”有了一个大概的概念。

    长春企业集团发现,自己作为一个普通的企业,哪怕在东北地区的汽车市场上威风八面,但是在汽车销售上却对苏联毫无办法。眼看着大肥肉在嘴边,居然只能完全被动的接受苏联的订单,心中虽然知道这是必然的,但是那种不甘心却也在所难免。

    最后,集团只是做出了决定,“慢慢看着吧。”.