第319章 震麻了，又被这小子装到了？
良久之后。
也许是过了两分钟，也许是三分钟，林清源起身背着手，走到办公室的后窗，伸手推开，姿势深沉又骚包的站在那里。
开口问道:“你究竟知不知道学院为何会安排这个环节？”
“用一年的时间让你们下基层，不提他人，只论你，知道为何嘛？”
“或者换句话问，去后勤一年的沉淀，伱后悔嘛？”
“报告，是有些不太明白，但我不后悔。”陈铭如实的回应，他的确不清楚为何从边防二连直接把他给丢到了后勤。
那种环境远离了野战部队，远离了作战，甚至很多时候除了身上的军装，能够证明自己是军人之外，其他的都不像一个兵了。
离开时不舍，可能是长期的惰性使然吧。
至于后不后悔，这好像他说得也不算。
“嗯，不清楚的话，我来告诉你。”
林清源抬头沉思了一下，声音低沉的继续道:“你有一句话说的没错，作为指战员就要紧扣职能使命，紧跟形势任务，紧贴部队需求。”
“研究军事，研究战争，研究打仗，不断厚实知识储备，更新观念，从脖子以上做足准备，打赢明天的战争。”
“打牢不可或缺的知识基础，没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的，随着时代发展，文化的内涵也在不断扩展。”
“现阶段遵从军部方针，我军官兵应尽快提升文化素养，尤其是注重提升信息素养。”
“所谓的信息素养，就是对信息的认知，获取，分析和运用的综合水平与能力。”
“信息化战争对当代军人的信息素养提出了很高的要求，这是一条相互关联，环环相扣，共同作用的有机链条。”
“任何一级链条，出现掉链子的情况，都可能造成全局被动，甚至是失败。”
“东部战区成立战略突击师，是全新的单位，但你们这批军官太老了，思想老旧，知道什么叫做更新观念嘛？”
“知道什么叫做对信息的认知嘛？”
陈铭摇了摇头，针对这些专业的学术问题，他没学，自然不知。
林清源显然也没打算在他这得到答案，继续说道。
“军营是一个进步非常缓慢的地方，三十年前的军营和如今的军营，除了环境不同，思想传承一直都一样。”
“但新时代，就会有新的思想，陈旧思想和新思想的碰撞，未必就是错误的，我们志在打造全球一流军事强国，就不能一直遵从仗怎么打，兵怎么练。”
“着眼国外，人家怎么练，我们怎么应对，那我们永远都是第二，你刚才说对了，新时代的我们，要掌握更多的主动权，我们兵怎么练，未来的战争就怎么打。”
“想要搞懂兵怎么练，就要从兵的本身出发，作为指战员天天高高在上，你们知道如今的士兵都是怎样嘛？”
“当然，你不同，你比他们稍微强点，但强的不多，你进入军营太顺了，钢过易折，去后勤沉淀沉淀也好。”
“东部战区的蓝军旅你知道吧？一开始作战，思想陈旧，也走过不少老路，仗打完后基层部队的辛苦一字不提，报告写的比歌词都漂亮好听。”
“战略突击师要比东部的蓝军旅更困难，至于原因不用我说，现在东部战区所有的陆军作战单位，都在紧盯着你们。”
“仗是谁打的？又是谁指挥的？这些不用我多说了吧？”
“记住、更新观念，要时刻掌握对信息的认知，你只有站在士兵的角度，才能看出你原有的高度所作所为是否合理。”
“一个部队，一个百战不败，一个专门用来打仗的部队，必然要具备指挥官果断坚决的命令，战士们充分理解上级意图，如饥似渴的求胜心，能把命豁出去的战斗意志，基层军官优秀的自发组织能力。”
“你们这些人脱离基层太久了，一年才接触几次演习？真正进入高烈度演习战争爆发期，有几个人能够扛住？”
“几十年来人民军队无往不利的源动力，就是学习，有时候学习的目光不能一直朝上看，也要时不时的朝下看看，或许会有意外的收获。”
“好了，具体的成绩我已经安排专员出发，下午所有学员会在原来的课堂集合。”
“你这次的收获可能不小，但，还不够，远远不够，时间不足了，但愿你能学有所用，在第三阶段的学习中展现出来。”
“回去吧。”
“是。”
搞学术的人说话喜欢弯弯绕，能让林清源一次性说这么多，还真是为难他了。
陈铭敬礼后，转身离开。
副院长说得对，兵是源动力，是打仗的基础，他们的确该沉淀一下了。
就是不知道那帮家伙成绩怎么样。
陈铭一边寻思，一边大步离开白色小楼，如今第二阶段基本都结束了。
原定计划是一年的时间，只有他呆了一年多，其他参加进修的学员基本都是十个月左右。
想来估计是各有所得吧。
陈铭嘴角勾起一丝不怀好意的笑容，转头直接去了食堂，这时候已经快到开饭时间了。
一年多的边防伙食，把他也给刮得相当缺少油水，急需补补。
下午。
他们这一批进修的学员统一接到导员通知，回到了原来上课的课堂。
陈铭记忆力不错，大致的看了一圈，当初只相处过一节课的那帮上校，基本上都回来了，坐在教室中，互相吐槽着自己考核的过程。
他还是坐在后排，不怎么引人注意的地方，听着前排的人聊着考核的经过，好像都不太顺利。
不过这也正常。
毕竟他们被分派过去的基层部队，恐怕跟自己都差不多，以连队为主，接触最高指挥官也就是上尉连长，指导员之类。
平常在自己部队，这些军衔的军官，得到他们一句夸奖都能高兴上半天。
可现在不管是换军衔成为军士长下基层，还是一部分人驻点，都不会被人家给重视，要么鸟都不鸟你，要么就是被这种级别的军官，扯高气扬的指着，命令他们做事。
谢灿雄不就是最好的例子吗？
以前下达指令的都是自己，如今听指令的换成了自己，这让他们怎能接受。
俗话说，由俭入奢易，由奢入简难。
平日里这些上校过惯了寻常士兵对他们恭敬，甚至出错了都不敢有人反驳。
突然一下子进入基层连队，成为了普通士兵的一员，那可就不会有人惯着他们了。
发现做错，上去那就是劈头盖脸的一顿骂。
平常这些军官哪里受过这样的气呀，吵起来那是必然的。
甭管你是四级军士长还是三级军士长，不在原部队，又没啥过硬的能耐，谁吃你那套啊？
说到底，军士长还是兵，人家不买账，说怼就怼，你也没办法不是。
陈铭坐在后排就跟听相声似的，龇牙咧嘴的笑着，听前排军官的糗事。
甚至还听到了不少吵架时候的内容，更是让陈铭忍俊不禁。
有一名三十七左右的中校，正在跟旁边的上校吐槽，说他被一个少尉排长教育，教育他不像军士长，天天整得跟旅长似的，对人家连长，指导员，张口闭口小同志的称呼，一点兵样都没有。
还说什么为老不尊，不能仗着自己要转业了，调到新部队就不顾及形象，破罐子破摔。
说他就算是老兵，那也不能不干活，还说他在一些演习任务的时候，不干活就算了，站在旁边看着还能看急眼，动手抢人家排长还有班长的对讲机，自己指挥。
指挥结束又批评人家指挥的不对。
明明前排那个中校，是作为一个受委屈的角色，把整个事件给阐述出来，但听到陈铭的耳朵里，却让他忍不住脸上的笑意。
捂着脸坐在座位上，痛苦的忍着。
尼玛，你也不会换位思考一下，人家一个排长带兵带的好好的，突然调过来一个老兵，见谁都喊小同志，啥活不干，作战时还抢指挥权。
末了还批评人家不会指挥。
你这是一个兵该做的事？
心理阴影最大的应该是那个排长才对吧？估摸着等他们调走，那位排长都能开个小会庆祝一下了。