当听到这一消息时，诡异员工们的第一反应是懵逼。

  发生甚么事了？

  诡异员工们捋了一下逻辑，发现逻辑不通啊！

  老板给我们工资，是用来买我们的工作时间。

  我们用休息时间，帮老板干活，老板为什么还要付我们工资？

  而且为什么还要出三倍的价格？

  有钱没处花？

  用其他诡异老板的话来说，就是——白花花的银子都发给了员工，造孽啊！

  这一点也不“福报”！

  这好像……有点说不通吧。

  这时候，有诡异灵光一闪，恍然大悟的喊道：

  “我明白了！老板这是在给我们发福利呢！

  老板觉得大家缺钱，就想着用这种方法，给大家发钱花！”

  此话一出，员工们纷纷赞叹，原来是这么回事！

  别的诡异老板做不出这种事，但要是放在陈老板身上，那就完全没有违和感啊。

  有哪个老板，在接盘亏损的食堂后，还主动把员工欠了半年的工资也给补发上？

  是陈木！

  有哪个老板，主动给员工涨双倍工资，而且主动提升福利奖金？

  是陈木！

  有哪个老板，居然让员工，能休息四个小时！而且还是每天都有休假！

  还是陈木！

  有哪个老板，给员工的工作餐，堪比五星酒店的大餐？

  还他妈的是陈木！

  这就不奇怪了，这就不奇怪了……

  陈老板这种大善人，体恤员工，处处为员工考虑。

  这边刚把福利待遇拉满，又怕员工没钱花，主动用“加班”的方式，给员工们发额外奖励。

  为了让员工们不愧疚，能安心领钱，还美其名曰“加班费”！

  大善人！

  陈老板真是大善人啊！

  “兄弟们，你们就说，咱们现在还缺不缺钱？”有一个诡异员工突然大喊道。

  其他诡异员工回答道：“不缺！”

  废话，陈木给了那么高的工资和奖金，在陈木手下干活的，即使最低端的员工，都有很好的福利！

  虽然不能说是大富大贵，但绝对绝对不缺钱！

  那名员工又喊道：“现在陈老板正在创业，大把的钱给我们提升福利，陈老板自己肯定也很缺钱。

  就算陈老板很缺钱，他都一言不发，反倒还怕我们钱不够花，给我们发‘加班费’！

  陈老板是拿我们当亲兄弟啊！

  现在创业期间，正是陈老板缺钱的时候，陈老板这‘加班费’，我拿着心里不安。

  陈老板拿我当兄弟，我也要拿陈老板当兄弟！这加班费，我是绝对不拿！免费给陈老板干活！”

  这名诡异员工的一番话，说出了其他员工们的心声。

  是啊，整个诡异世界，找不出比陈老板更好的老板了。

  如果陈老板因为资金不够，破产了，那么它们去哪找这么好的老板？

  绝对不能让陈老板破产！

  陈老板这么困难的时候，我们还去拿陈老板的钱，吸陈老板的血，良心能过得去吗？那是人能做出来的事吗？哦，不，那是诡能做出来的事吗？

  这加班费，绝对不能拿！

  不能给陈老板增加负担！

  诡异员工们，很快达成了共识。