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第1254章 引咎辞职(1 / 2)

乔梁摸起一支烟点着,狠狠吸了几口,突出一大团浓烟,咬紧牙根:“老板,这三个混蛋现在在干什么?”

        “他们目前不知道此事,在正常上班。”李有为道。

        “靠,我现在就去找他们,我要狠狠揍他们一顿!”乔梁愤愤站起来,接着就要出去。

        “回来。”李有为沉声道。

        乔梁转头看着李有为。

        “回来,坐下。”李有为又说了一遍。

        乔梁不敢不听李有为的话,接着回来坐下,拳头紧紧握着,关节啪啪响。

        “老板,此事你打算如何处理?”乔梁道。

        “你认为我会怎么处理?”李有为道。

        “我……”乔梁一时不知该怎么说,虽然自己很了解李有为,但此时,他的脑子突然很混乱。

        乔梁怔怔看着李有为。

        李有为身体往沙发后背一靠,深深呼了口气:“知道我为何到现在才告诉你这事吗?”

        “为何?”乔梁道。

        “因为我想大家都过一个好年,特别是他们这三块货。”李有为道。

        “那,现在年过完了,怎么办?”乔梁道。

        “怎么办?按照法律和集团规定办。”李有为干脆道。

        乔梁一个激灵,按照集团规定办,显然他们的饭碗要丢,要被开除,而按照法律办,这显然是严重的泄露商业机密罪,是要坐牢的。

        从他们做的这事的严重性质和后果看,这是他们罪有应得,必然的报应。

        但……

        不知为何,乔梁突然又感到纠结,他们三个忠心耿耿跟了李有为这么多年,从报社跟到正泰集团,李有为真的能下此决心,真的能对他们下手吗?

        乔梁看着李有为,此时他的表情很坚决,但眼神里却又带着巨大的痛苦,夹着烟的手都在微微颤抖。

        乔梁此时明白李有为的内心,深深理解,知道他做出这决定是极其痛苦的,但又必须这么做,只能这么做,因为他知道自己在正泰集团的位置,知道方小雅对他的绝对信任和毫无保留的重托,知道沈涛他们做的事情的严重性质,知道他们这么做给集团会带来如何巨大的损失,作为集团总经理,李有为必须对集团负责,必须对方小雅负责,必须做出这痛苦而又无奈的决定。

        乔梁想了下,小心翼翼问李有为:“老板,小雅知道这事了不?”

        “得知这调查结果后,我第一时间就告诉了小雅。”李有为道。

        乔梁点点头,也就是说,方小雅年前就知道了这事。

        “那,小雅是怎么表态的?”乔梁道。

        “小雅没有表示任何态度,只说此事由我全权处理,不管怎么处理,她都会接受。”李有为道。

        乔梁眉头微微皱起,方小雅这么说,显然是她意识到李有为和沈涛他们的私人感情,不想让李有为太为难,这显出方小雅对李有为毫无保留的信任。

        但方小雅这么说,又会让李有为承受压力,如果方小雅直接作出处理决定,李有为会轻松一些,但现在方小雅把球踢给李有为,出于全方面的考虑,他只能如此决定。

        乔梁想了下:“老板,报警了没?”

        “还没有,我准备今天就报警,在得知这结果后,我本打算马上报警的,但考虑到春节,考虑到他们的家人,决定还是让他们和家人过一个安稳年。”李有为道。

        “按照此事的性质和严重程度,一旦报警,他们必定会坐牢。”乔梁道。

        “是的,这三个不争气的东西,这是他们咎由自取。”李有为带着恨铁不成钢的口气。

        刚说完这话,李有为的手机响了,李有为摸出手机一看来电,方小雅打来的。

        乔梁也看到了来电显示,心里一阵激动。

        李有为看了乔梁一眼,心里一动,接着接听,然后按了免提键。

        “李大哥,是我……”电话里传来方小雅有些虚弱的声音。

        听着方小雅的声音,乔梁默不作声,心里在激动的同时,又疼怜酸楚。

        李有为道:“小雅,我正想过会给你打电话,给你说一下如何处理沈涛、牛志强和林建军的事情,我已经决定了,第一把他们开除出集团,第二报警,第三,此事的发生,我负有重要责任,我要向你和集团董事会做出深刻检讨,并引咎辞职……”

        一听李有为说的最后那句话,乔梁吓了一跳,我靠,李有为要引咎辞职,这事大了。

        方小叶沉默片刻道:“李大哥,我同意你的第一点决定,至于报警……毕竟他们是你的老部下,毕竟他们和你的个人感情很深,毕竟他们从报社追随你来了集团,毕竟他们之前也为集团的发展做出过贡献,考虑到这些因素,我的建议是……算了……”

        “不行。”李有为打断方小雅的话,口气果断道,“不管他们和我有多深的个人感情,不管他们为集团做出过何种贡献,但现在的事实是,他们的行为严重败坏了集团形象,给集团的经营带来了巨大被动和损失,如果不严肃严厉处理,我如何向集团董事会和全体员工交代?如何对得住董事会和集团员工对我的信任?如何对得住自己的位置和职责?如何对得住自己的良心?”