所以鬼灯新月将贡献点体系与忍者身份等级挂钩，根据秦国的二十级爵位，在忍界忍者等级的基础上，设置了这九大身份等级。

并明确划分了每一个忍者身份等级，可以购买的忍术以及能够享受的待遇。

将忍者与平民，中级忍者与低级忍者、高级忍者与中级忍者之间的差距赤裸裸的展现出来。

你不是忍者，哪怕你再有钱，地位再高，那连购买起爆符、忍具的资格都没有；

你不是中忍，就是没有购买C级的资格。哪怕你在学校再天才，是同届第一，除非得到学校的专项奖励，否则就是没有购买资格；

你不是上忍，哪怕你立下天大的功劳，你就是不能参与上忍会议，参与到村子的决策。

这，就是明确忍者身份等级能够享受待遇的重要意义，就是将原本看不见的阶级差，赤裸裸的表现出来，进而引发忍者们的上进心。

试想一下，作为平民忍者，你看着一个以前羡慕不已、看都不敢抬头看一眼的富商，在忍具店面前苦苦哀求却不能购买忍具，但是自己却能够轻易进店去购买忍具，这优越感是不是一下子就上来了？

亦或者一位蹉跎多年全靠时间熬上去的中忍，看着一位以忍校同届第一毕业的下忍，急需一份C级忍术却无法购买，但是自己却正好符合购买资格时，那种发自内心的自豪，是不是瞬间就起来了？

可以预想的，这套体系一旦执行，雾隐村的忍者，尤其是平民忍者，肯定陷入到疯狂的内卷之中，会为了提高自己的身份等级而积极完成村子的各项任务。

“可惜了……如今的改革，撑死了也就是军功爵的一半。军功爵最核心的晋升体系，由于休战和那些老顽固的影响，无法进行……”

鬼灯新月一阵哆嗦之后，身体后仰，大脑一阵放空，不自觉的想到。

军功爵的精髓就在于那种只要敢打敢拼，就一定能够成为人上人的公平性。

那种对于底层人民来讲，只要豁出命去就能够得到回报的巨大刺激，其实才是军功爵能够调动民众主观能动性的核心。

在最初的设计之中，鬼灯新月本来是想仿照军功爵，按人头来设置忍者身份等级的晋升的。

比如身为下忍，只要伱能够拿到十个敌对忍村下忍的护额，你就能够晋升精英下忍。只要你能够拿到一件敌对忍村的中忍马甲，你就能够晋升中忍。

这种血腥、明确又公平的九级忍者晋升体制，配合上这贡献点体系，才是鬼灯新月心目中，完美的适应于雾隐村的“军功爵”体制。

只不过由于休战的影响，再加上那些忍族老顽固的阻挠，鬼灯新月只能退而求其次，将目前的忍者等级晋升粗略更改一下。

改为只有积累了一定程度的贡献点，才能参加相应的忍者等级考试，唯有考试通过之后才能够晋升。

当然了，想要保证本次改革的效果，其重点就在于“公平”、“信用”这四个字。

一定得确保那些平民忍者，在完成任务之后能得到相应的贡献点，在拿出贡献点之后能得到自己想要的东西。

所以就需要格外添加一些措施，去预防一些有可能的情况。

这措施的名称，就叫做“法律”。