上品执事：累计推荐50名新执事或团队总销售额达到一定数额，升级为上品执事，享有更高比例的团队销售额分红及专属定制产品。

多层级激励：上品执事之上可设立“主事”、“长老”等更高级别。

通过团队规模和销售业绩进一步划分，实现更高额的利润分享。

徐洛水会控制节奏，后边会根据于家那边的进度，来限量发售。

每月限量生产，制造供不应求的假象。

还会特定日期或修为突破日提供限时折扣或赠品，激发购买欲望。

比如突破到了炼气三层，六层，九层，或者筑基，会得到一次几折几折购买的机会。

届时还会对外声称部分原料需定期深入秘境采集。

增加产品的神秘色彩和稀缺价值。

直销中最重要的洗脑，就如同现在徐洛水对刘兴之做的事情一样。

其实她定期叫刘兴之来洞府，带给她灵石的同时，也给他一对一的讲座。

等刘兴之看到了大量灵石收益的时候，自然而然的就会参与进来，并且会发自内心的维护。

到时候可以由他定期对下边的那些“执事”进行讲座。

发展到中后期会邀请“资深执事”分享心得与“灵韵仙香”带来的改变，强化产品“神奇”功能。

每月或者每季度的销售冠军，会做成功案例分享。

展示通过销售“灵韵仙香”实现修为突破或财富自由的修士故事，激励更多人加入。

“这次的灵石，其中的三成是刘师兄你的，也就是六百灵石。”

徐洛水从储物袋中，取出六百灵石，一小堆，明晃晃的推到刘兴之的眼前。

相比较于刚刚惊艳的紫色的美腿，这亮晶晶的灵石更令刘兴之兴奋。

他刘兴之不是没有见过灵石的人，但是短短几天，还是很小的范围去售卖这种灵石，就获得了六百的灵石，这种赚取灵石的速度，甚至叫他感到恐惧。

虽然徐洛水一直说未来不会每天都这样，但是这依旧叫他极其兴奋。

他没事的时候，按照徐洛水的说法，细细的盘算过，如果他一直发展下线的执事。

一年之后，他的灵石收入会到一个恐怖的地步，他甚至都敢去想一想去大的仙城去拍卖会，买一份结金丹的主材。

要是徐洛水知道刘兴之这么想，估计得好好劝劝他，别想太多。

之所以给他高额的分成，就是为了叫他去主要推动这个项目。

至于灵石，肯定还会回到徐洛水的手中的。

并且是心甘情愿，甚至是得求着把手中的灵石给到她。

所以，刘师兄，先做做梦吧。

给刘兴之讲了一些“销售技巧”之后，又给了一批货之后，他便兴冲冲的离开。

等人离开之后，她将腿翘到桌子上，抱了一盘灵果，毫无女人的姿态，放肆的享受着。

同时在心中想着，妖兽袭边的事情。

本体要不要跑路呢？

程潜也在思考这件事，最后决定，暂时不跑，刚刚布局发展良好，不能功亏一篑。

至少再过两年再说。

反正他本体这种小垃圾，没人在意的。

分身徐洛水那里，需要稳步推荐各个项目的同时，还要关注离开天燕原域的渠道。

天暗了下来，给刘兴之“上课”确实是耽误了时间。

徐洛水没有将洞府的夜明珠激活，而是在黑暗中，盘算着于家的事情。

手不断的在那蚕丝长袜上滑动，感受着那丝材质带来的清凉。