并且进一步加强对账务报销环节的监管力度，确保每一笔资金的支出都合理合法、有凭有据。

此外，为了规范相关事务，市机关事务管理局将统一指定公车维修地点以及招待活动的就餐场所等。

这一举措既能保证服务质量，又能有效控制成本，避免不必要的浪费和滥用职权情况的出现。

值得一提的是，文涛极具前瞻性地借鉴了后世先进经验，为每一辆公务车辆都装配了精准的定位系统。

这样一来，无论是日常出行还是执行公务任务，车辆的行驶轨迹都能被实时追踪监控。

而且，若有公务活动需要使用车辆，必须通过内部专门设立的网站来进行派车申请，从而有效地遏制了公车私用这一顽疾。

在人事管理领域，文涛开创性地提出了“逢进必考”的基本原则。

他强调，所有的工作岗位都必须经过公开透明的招聘流程才能录用人员，绝不容许搞特殊化或暗箱操作。

同时，这些招聘信息还要及时在各大媒体平台以及官方网站上予以公布，接受社会各界的广泛监督。

如此一来，许多原本想利用职务之便给自己的“亲戚子弟”谋取职位的领导干部也只能望而却步，彻底打消了这种念头。

在促进经济发展方面，文涛坚定不移地持续推进本钢市农产品的电商化进程，让本地特色农产品能够借助互联网的力量迅速打开市场，走向全国乃至全球消费者的餐桌。

不仅如此，他还高瞻远瞩地引领本钢市积极进军“工业园化”道路，充分结合本地区农产品的独特优势与特点，顺势衍生出一系列与之相配套的加工厂及相关产业。