秦牧和徐璐从陈文华办公室走出来，简单的聊了几句。

当然，主要是徐璐想和秦牧聊，她去淮宁县工作的情况，基本就确定了下来，市委常委、组织部长亲口说的话，肯定不会有错，以后她要在以秦牧为县长的县政府里工作，自然要和这位直属上司多聊几句。

这时候，就是在给未来上司留下一个好的印象，为以后工作的开展，打下一个良好的基础。

别小看这个！

越是大领导，越是看重这个，虽然不是第一次见面，但这次是就职之前的交流，你越上心，越认真，领导自然觉得你这个同志对工作重视。

这印象，不就好起来了吗？

好印象，都是通过一个又一个良好表现积攒起来的。

“淮宁的情况，的确比较复杂，不过，你去了做好自己的事情就行，王国豪和顾志明，两个副县长落马，现在可以说是一团糟，我想让你主要负责招商工作。”

秦牧简单的说了一下，“你在这方面有资源吗？”

做招商工作，简单和困难就取决于有没有资源，有这方面资源，招商工作自然会容易很多。

如果没有，那就等于是从零开始，难度是直线提升。

“秦县长，这方面，我的资源还真不多。”

徐璐没有去夸大其词，也没有去说假话，只是诚恳的道：“不过，您安排给我的工作，我肯定努力去尝试，您总要给我点时间去适应，去了解，我不敢保证做的多么好，我肯定会全力以赴的！”

听着这话，秦牧倒是颇为满意。

没有侃侃而谈，没有盲目答应，夸下海口，倒是说的很诚恳，没有资源，但愿意全力以赴。

这个态度，很不错。

秦牧最不喜欢的就是夸夸其谈的人，脚踏实地，才是真正想干事的人的态度。