周宇辰反问道：“你想要多少？”

青年男子道：“叶哥给我们开的是每月一万二，一个星期保证能够休息一天，加班会给我们加班费。”

周宇辰转头望向叶盛，笑道：“难怪你一个电话就能将大家叫过来呢？这应该是游戏行业的顶级薪酬吧？”

叶盛道：“比那些最厉害的网游公司还差不少。”

周宇辰想了想，道：“我可以给你们两万的薪酬，但是需要有一个月的试用期。试用期未通过的兄弟，拿一万走人。通过了的兄弟留下，起步月薪两万。大家觉得怎么样？”

“好。”

“两万的月薪相当可以了。”

“我愿意加入公司。”

众人纷纷表示同意。

周宇辰让他们各自回原来的工位，然后把叶盛叫出去，详细了解了一下这些人的能力。

叶盛非常配合，拿出原来的人事档案，一一向周宇辰进行了介绍。

在此期间，又有十多个人过来了。

周宇辰是来者不拒。

他要一口气做三个游戏，那就需要三组人。

每组最少四十人，才有可能在一个月之内完成任务。

因此，就算鼎盛游戏公司原来的员工全都来了也没什么问题。

很快，周宇辰与叶盛签订了协议，以四百八十万的价格买下了鼎盛游戏公司。

中午，周宇辰请自己未来的员工吃了顿饭，然后召开了第一次全体员工会议。

一共七十二位员工，周宇辰将他们分成了三个小组，每个小组二十人，推选出了一个组长和两个副组长。

另外十二位员工做人事、财务和办公室相关工作。

如此一来，一个简易的草台班子算是搭建成功了。

正所谓新公司，新气象。