这样的局面是非常恐怖的，总经理失去了一半的权利等于失去半壁河山，她以前能毫不犹豫发布的命令现在已经需要跟黄娅和德鹂商量，三个人达成共识之后才能发布。

从民主角度看，三个人在一起商量的做法属于先进的，防止公司走错路线的模式，但是丁雯芷不服气，而且她意识到权利受到了挑战之后，也在暗中准备反击，一举把德鹂和黄娅干掉，收回失去的权力，让总经理掌握大局，而不是一件小事都要商量半天，延误了工作的开展，把精力浪费在互相扯皮的过程中。

这样的尴尬局面其实在任何一家企业里都有例子，不是哪一个人说句话就能改变的，哪怕是老板也不能一刀切除。

我跟德鹂谈话，德鹂振振有词地说道：“我在履行一个副总的职责啊，常南，你不会拖我的后腿吧？不能因为我是你的女朋友就格外照顾我。”

得，德鹂有充足的理由说明她的行为不是争权夺利，而是为了副总的职责。

我找黄娅谈话，她说道：“常董，你不会希望看到我在公司里混吃等死吧？我是真的想做一些务实的工作，现在的宣传部跟以前大不一样了，每个人都在积极工作，就跟打了鸡血一样，很快你就能看到一个生龙活虎的公司，人潮如涌的售货场面。”

丁雯芷有苦说不出来，她也不能跟我哭诉权利被分掉的事实，那样的话恰恰表明了总经理没有控制力度，属于失职。

公司的人事就是这样的，一开始成立的时候人与人之间没有摩擦和联合，我想任命谁说一声肯定好使，因此新成立公司很顺利，时间长了，在工作中人与人之间产生了矛盾或好感，形成一个个小山头，他们就开始互相撕逼，也就是开始了制约对方。

“有人的地方就有江湖”这句话说的就是人与人之间的复杂关系，江湖上讲究的就是争斗、较量，分出一个公母来，胜者为王败者为匪。

到了这个时候，我想免职任何一个高层都需要经过深思熟虑，因为一个高层牵扯到方方面面，关系到公司下面的部门和一大批职员的利益，如果有人不服气就会消极怠工，制造出一些合情合理的麻烦，从而阻碍了公司的发展。

我的公司现在也是这样，在工作中形成了一个个利益山头，丁雯芷属于总经理的一派，德鹂和黄娅联合起来形成一个派系，这是我能看到的，至于看不到的或没有影响力的派系直接被忽视掉了，作为老板只能看到有力量的那一股。

黄娅展示出非凡能力主要有两件事，第一个是摆平了黄金局的骚扰，做到了别人做不到的大事，让丁雯芷非常的忌惮，第二件事是翡翠之夏的展开。

我同意了给黄娅三亿的经费，就连上一次的五千万也属于翡翠之夏活动的一部分，如此多的钱砸下去，效果非常的明显。

黄娅请到了知名度非常高的十几个明星到场，就在南翡分公司的后面，凤凰小区的广场举办了一次歌舞晚会，这个晚会被安排到电视台播出，全国人民都能看到，划在综艺频道里面，还达不到现场直播的那种力度。

随着晚会的结束，等于把春城南翡公司的名字推向全国，凡是做翡翠玉石生意的人都知道了南翡公司，一般的老百姓只顾着看歌星欣赏歌舞，根本不重视内幕后台这些信息。

其他珠宝公司得知南翡公司之后查了一下，这才知道公司的货物囤积雄厚程度，不但在荆城有总公司，在沪市还准备投资六十亿强势进驻。

圈子里的消息总是传得很快，他们都知道南翡公司批发翡翠毛料，派人来跟丁雯芷谈生意，做成了几笔超过亿元的生意，毕竟国内的翡翠玉石不太好做，消费水平还是低端的，因为翡翠首饰属于超奢侈品，任何一件顶级首饰的价格都在几百万以上，买一枚戒指，只有指甲大小的翡翠玉料就能卖到三五百万左右。

宣传的确是有效果的，黄娅有功劳，奠定了她在公司职位的基础，如果说我同意黄娅做副总是被德鹂提名的，那么成绩恰恰是黄娅能力的展现。

就在这样的背景之下，我们的故事还要继续发展，有一天潘瑜对我说道：“常董，有一个名字叫做包生财的男人要见您。”

我一听乐了，说道：“这个名字好啊，包生财，一辈子有钱花，他是干啥的？”

“他说认识您，还跟您打过交道。”