而且以后提拔也会有一定的参考，虽然大部分的人都用不上，但是有就比没有好啊，万一哪一天能够用得上呢。

“这个我们肯定愿意。”

“但是其他人……”

说是其他人，其实就是那个也想当主任以及剩下的两三个人，他们是一个小团队，楚南来之前就已经打听好了这个事情，收拾他们，楚南太有办法了。

“其他人如果有什么问题的话，可以让他们直接来找我。”

“从今天开始，所有人以工作量，工作质量为评价标准，谁多，谁好，谁快，谁就是优秀。”

楚南语气中都是平静。

“明白了。”

“嗯，这三份报表，你们两个人一人带走一份，剩下的这份我来解决。”

“好的。”

这个时候，楚南也不能把这三份全部交给他们两个人，这样的话，人家会觉得自己画大饼，而自己这边接下一份，人家就会知道，楚南自己也没有闲着。

两个人选了一下，然后就离开了这里。

这个时候，楚南来到了窗户旁边，看着外面这些人。

“按照领导和我说的，一共有四个人，那个老好人，平常的时候看着笑眯眯，心眼最多，只说话不出工，但是一直以来因为和过去的领导关系好，常年优秀，所以如果想要彻底改变这个材料科的风气，那么就得收拾这个人。”

楚南在心中想着，只有收拾了这个人，以及让这两个人变成优秀，那么风气才能改变，最起码为了年底的时候工资，绩效，他们也得干。

当然也有人躺平，这些人，楚南对他们的要求很简单，那就是给他们简单的工作，不难，把这些工作做好了，也可以给一个良好，反正总是要允许人躺平的。

“还好调过来的时间不错，快评级了，不然的话，还真拿捏不了他们。”

楚南这个时候已经在心里面想好了，那就是给那个小团体的负责人及格评价，刚才的时候，楚南也已经看了今天的情况，给这个人及格合情合理，没有任何问题，而且及格还有一些体面，如果真给了不及格，那么就彻底撕破脸了。