收到向文穠消息时,杜以宁正在复习之前在网上找到的“面试官提问如何回答”资料。
或许是受到供需关系影响，她找了半天，无论打印的文档还是视频资料,基本都是在教应聘者如何在面试官心中留下好的印象。
至于教面试官如何去面试应聘者才不至于过于丢脸,相关内容实在是少得可怜,逼得她不得不从这里曲线救国地“照抄”别人的问题。
不过也是,真没见过哪个公司的面试官是她这种“干啥啥不行，赚钱第一名”的菜鸡小白……
单手撑着下巴，杜以宁不无忧愁地想道。
她不怕崩“精英女霸总”人设,毕竟面试结果会证明一切。
除了部分优秀到无可挑剔的精英，她基本是专门录用孕妇,而后就是些专升本的隐约受到社会学历歧视的人群……
知道的清楚她是为了给公司找来一些“拖油瓶”，不知道的铁定得以为她脑子有问题，说不准刚入职就决定离职,换个董事长脑子没问题的公司！
可考虑到系统这家伙的存在,以防万一,她还是得把面试这一流程搞得正式点。
起码，就算她确实是想薅羊毛亏钱,也不能薅得太明显了些……
这样想着，杜以宁又静下心来继续“背台词”。
为了可爱的小钱钱！
勇敢宁宁，不怕困难！
冲啊！！！
面试就在向文穠一波热搜澄清后的第二天。
这两天，#败家子回应#这个话题的热度就没下去过。再加上最近也没什么大瓜可以吃,热搜排行便也一直在前六,可见人们对此的关注之高。
为了确保自己真正想要的“宝贝儿们”都能成功入职,杜以宁特意将所有应聘者的面试工作一手包揽。
于是，招待应聘者的工作，便理所应当落到了简志勇的肩上。
在入职“青云”以前,杭雁也面试过很多家公司，知道这就像考驾照，去晚了就得排很长时间的队。
抱着“迟到印象可能差，早去不亏”的想法，她八点便按照地址到了“败家子”公司门口等。
与杭雁一般想法的人很多。
所以等她从出租车下去，就见“败家子”总部门口已经站着好几个腹部隆起程度不同的孕妇。有的只是仿佛吃饭吃多了的微微起伏，也有的看起来得怀孕四、五个月了，手背在身后撑着腰，颇有几分难以挪动的笨重感。
刚怀上一个月的杭雁：……
杜总这波相应国家政策做得也太猛了点。
知道的这是公司面试，不知道的还以为是什么“孕妇协会”在这里组织活动。
而她在“败家子”公司门口还没站到五分钟，就见好几辆媒体车停下，拿着话筒的记者与扛着录像设备的摄影师便开始了现场的直播工作，设备与脖子上都挂着自己来自的媒体方logo或牌子。
金融类的媒体只有零星，大多是社会实事类的，但这都不是杭雁控制不住表情瞪大眼的原因。
她震惊，那是因为她居然看到了央视记者！
“败家子”针对近期“问卷招聘议论”的那则声明她也看完了，知道杜总对孕妇的确特殊照顾了，可怎么都没想到国家爸爸居然真的会据此注意到这个刚注册不到两年的新锐公司，还显而易见准备递出橄榄枝。
尽量让自己被央视出现在这里的惊诧情绪冷静下来，她努力在脑海中理清思绪，而后便是对“杜总”的深深敬佩。
人们总是觉得资本很难抗，觉得没钱就寸步难行，那是因为日常生活中更多是被领导打压，也会遇到许多仗着有钱欺负人的家伙，再加上娱乐圈那些破事儿，一个“庞然大物”的形象就生动立在了眼前。
可追根究底，我们生活的是个共产主义国家，人民才是主人，不可能真就让资本无法无天下去。
国家会管，也会想办法帮人们改善生活环境与压力，但那不是一蹴而就的，需要时机与一个好的切入点。
互联网时代到了，时机很容易等到，缺的一直是那个合适的“切入点”。
而现在，“败家子”通过自身从开公司至今绝对“良心”的原则路线，还有那完全与国家各种方针政策一致的福利待遇，成功给国家递上了个“投名状”。
都说抱大腿，抱什么大腿，都不会有国家的大腿好使。
再结合如今人们或露于表面、或隐与心底的深深爱国情，坚定一切跟党走的信任与支持……
杭雁只是稍微在脑子里过了下“败家子”在接过国家递出来那个橄榄枝后的情形，便不由浑身一麻。
“败家子”绝对会成为国家管治这个不够“共产、平等”职场的一把利刃！
“败家子”一贯是9点上班。
为防员工太过“勤快”，杜以宁还特意和写字楼的物业强调过，除非特殊情况会给他们打电话，“败家子”租用的两层楼在8点30之前不予开放。
简志勇入职都已经一年半了，早已习惯这样的作息生活，便习惯性的卡着八点半的时间来到公司。
直至看到门口站着的那一堆人，才想起来自己在“败家子”待久了，竟忘了这种“提前排队”的职场陋习，便赶忙说着“抱歉”，同时赶紧开门让大家进到两层楼的会客厅、娱乐区、美食区等地方坐着，按顺序记录好面试顺序，只等杜总来公司便可以开始面试工作。
杭雁被安排在了美食区。
和个看起来起码三个月的孕妇一块儿坐在小圆桌旁，桌上还被放了一筐水果、一碟甜品和两杯温水，出门左转就是影音区，可以在里面看到所有已经在网络上线的电影或电视剧。
想到自己刚刚被要过打车、早餐与美团购买的宾馆租住记录，表示等会儿财务部上班就能报销的那些开支，再看看眼前免费提供的吃喝与玩乐设施……
她突然有种自己是在外面旅游，顺便去了当地一家轻奢咖啡店享受小资生活的错觉。
而这种错觉，在临近9点时，她看到好几个“败家子”在职员工说说笑笑地踩点来上班，竟也不慌忙去工位上摆出一副早就开工的姿态，还优哉游哉地结伴来了美食区拿了水果和甜品，甚至遇到领导也不怵，还能说笑打闹地过去抢领导的奶茶，就能看得出这个公司的工作氛围和同事关系到底有多好。
毕竟大家是来上班的，又不是去影视城当演员，就算被上面要求了敷衍一下也顶多是匆匆走个流程，不会有这般“人均影帝、影后”的演技。
这就好像出门旅游的快乐是在网上看实景地图或风景照无法比拟的。
再多的营销号推送与网友们的转述，也比不上他们亲眼一见来得震撼。
注意到应聘者们诧异后满是艳羡的眼神，又眼角余光瞅着许多黑洞洞摄像头对准了自己，特意“结伴来浪”的闫建虎与项志明彼此对视一眼，皆在对方眼中看到“干得漂亮”的配合默契赞扬。
小向那家伙，杜总还真是没挖错！和简特助一合作，也太擅长在媒体和舆论这方面把控人心了！
有过被全网黑的经历，他们早就看出有人买了营销号和水军在其中推波助澜，正火大着，是向文穠拦住他们，说可以免费蹭人家的营销踩着上位，这是好事。
的确，如今他们这么一波操作，到时候，应聘进来的绝对都是“天选之子女”，没应聘进来的也绝对会把他们公司当成就职首选，密切关注公司动态与各种新的项目，从而自发成为败家子的“云员工”，也可能是潜在的项目消费顾客……
广芬茹也通过简志勇关注着这个情况。
她比项志明和闫建虎等人考虑得更深入一些，想到了杜总那个“败家招聘”软件在之后对整个招聘市场的宏伟调整计划，几乎是颤抖着手在观察央视那边记者的神情和态度，期待国家之后会不会给他们更多的扶持与帮助。
总之，所有人对这次的“问卷质疑”风波都是一样的想法：
他们真的是赚大了！杜总果然yyds！！！
杜以宁今天来公司迟到了。
倒不是睡过头或其他什么类似原因，而是她刚到楼下，就被各种不知道哪里窜出来的媒体记者给团团包围了住。
“杜总，能说一下你对问卷招聘这件事的想法吗？之后会一直维持，还是在部分人觉得麻烦的不赞同下恢复正常的简历投递流程？”
“贵公司初选绝大部分都是孕妇，又恰巧出台了孕妇假期等规定，真的不是被舆论逼迫，不得不这么做吗？”
“您只是打算这次录用孕妇，还是以后都会在面试中倾向于孕妇应聘者？这是你们获得大众好感度的手段吗？”
…………
问题一个接着一个的，还都问得贼到点，把杜以宁吓一跳。
尬笑两声，不好意思站在镜头面前一句话不说，她只能随口回答了几句。
比如“不是被舆论逼迫，以后都会一直跟着国家政策走，坚定支持国家方针”，又比如“无论人们的反应，问卷招聘都会一直持续下去”。