如果刘燕这件事发生在我身上，我会找个中间人明确告诉刘燕，如果你打不赢官司你就会被公司开除。

现在你大哥被纪检带走调查，你嫂子的心思又不在家里，你要是被开除了拿什么来赡养你家里的老母亲？

这种手段虽然不高明，但是你用起来就会发现屡试不爽，因为很多人都会被有可能到来的困境吓倒。”

程大伟不得不承认，秦副经理刚才说的主意的确比冯心仪之前的主意高明许多。

“秦副总，听您这么一说我可真是茅塞顿开啊！”

秦副总笑道：

“你还年轻，能把问题处理到这种地步已经算不错了，自从你到普安子公司任职以来的确是成长了许多，想必你到了我这个年龄后成就必定比我强。”

程大伟谦逊，“我哪敢跟您老领导比？”

秦副总：“长江后浪推前浪，职场上新旧交替是最正常不过的事，我说你有这个实力也是大实话，你不必过分谦虚。”

……

两人聊了一会，秦副总突然问了程大伟一个让他意想不到的问题：“你准备在普安子公司干多长时间？”

程大伟被他问懵了。

他从未考虑过这个问题，毕竟他到普安上任的时间并不长。

秦副总从他的表情就猜到他心里所想。

他伸手拍了一下程大伟的肩膀语重心长道：“大伟，你记住我跟你说的话，人无远虑必有近忧。”

“我知道，可我这不是刚提拔没几个月吗？”

秦副经理不同意他的话，反问他：“你知道当年省总公司一把手金总从一个县子公司的主任到市分公司总经理花了多长时间吗？”

“不知道。”

“我告诉你，半年。”

“半年？”

“是的，金总只花了半年的时间就从一个子公司的主任被提拔到分公司总经理职位上，他的升迁之快超出想象。”

“那他怎么会升的那么快呢？”

程大伟刚问出这句话便意识到自己问了一个极其愚蠢的问题，职场中人能有机会快速升迁无非是几大因素促成。

有钱、有关系、有能力，缺一不可。

秦副经理看着走在身边的程大伟，心知这小伙子虽然经过了近十年的职场历练比以前多了几分成熟稳重，但，他的心太软。

这是职场大忌。

比方说他今天特意来普安子公司调研，最主要的目的就是想跟程大伟联络感情。

尤其当他得知程大伟竟能让金浩然在宣布他停职决定三天后就不得不再次亲口宣布他恢复原职，秦副总就意识到自己该找程大伟好好谈一次。

金浩然是从省总公司“空降”下来的总经理。

此人虽然熟悉职场潜规则，后面又有常副总当靠山，当他有个最大的缺点——他不了解基层公司的情况。

要不然也不会出现对程大伟的处罚问题上出尔反尔这件事。

秦副总在南城分公司当了那么多年的副总，他跟其他副总一样，没有一天不偷窥一把手总经理的职位。

打从金浩然头一天上任，秦副总就在心里琢磨，“想什么法子把他扳倒，让自己顺利上位呢？”

这样的想法并非空穴来风。