“公司去年取得了多少的成绩我就不说了,这大家心里都清楚的,刚才的时候张总也说过了,我主要想说的三点关于今年以后发展的问题。
首先就是在企业与国际接轨的问题上,我们对于自身的定位,桥头堡的战略很好,但是要让桥头堡实现自己的作用,可以收购但是不能够乱收购,要对自己有用,要衡量以后再报上来,不要脑子一发热就报上来了。
然后让总部给你们把关,总部不这么做,从今天开始报上来的名单,全部都会同意,企业要是出现问题也简单,换负责人就行了。”
姜小白主要针对的是各个子公司的负责人,至于普通的员工,对这都无所谓,这是公司大的发展方针。
不过越是这样,会议室里边的气氛就越是紧张,王超、王猛、孙建云、初北平等一批子公司的领导目光都有严肃。
不过姜小白没有给他们更多的思考时间,说完就换到了下一个话题。
反复的重复一句话,一件事,那是中学老师干的事情,上了大学以后老师都不这么干了,更何况是在这么大的企业里边了。
没有这个理解能力,没有这个记忆力,那干脆回家好了,省的占着茅坑不拉屎。
“第二点是公司的上市问题,公司上市是一件好事,不光是你们想要上市,我也想要上市,从一开始的家和公司,到长兴居地产公司。
再到现在提出上市申请的姜小白服装,说白了都是为了资金的问题,但是有一个问题要考虑,在哪里上市,国内的盘子现在不够大,股市里边就那些钱。
而且还有些不健全,庄家在里边是大鳄,韭菜割了一波又一波的……”
姜小白说着,一旁的张卫义忍不住嘴角抽了抽,这也就是今天的会议室里边没有什么外人,也没有记者,不然的话,这样说话绝对是要出事的。
虽然说姜小白说的也是事实。
“国外美股的盘子倒是够大的,但是我不信任那些人,行政干预企业的经济活动,并不是没有,只不过是在更加隐蔽的角落,或者说现在还不值得而已,
等哪一天需要的时候,那些外国人,绝对是能够拉的下脸来的,除非你跪下给他当狗跪舔,但不是我姜小白的作风,我在一天,不光是咱们华青控股集团不能够跪下来当舔狗,其他知名的民营企业也不行,谁这么干我就收拾谁。”
姜小白一番话说的是霸气十足,让很多人不由的想到了去年的时候,在使馆的事件发生以后,姜小白就二话不说对外国的企业动手了,连想那边不愿意,但是完全没有用。
姜小白就一句话,你要是不愿意我就收拾你,最终连想也是同意了。
“吃政策饭是不行的,外国的资本什么想法大家心里都很清楚的,咱们要是不赚钱,把钱让给人家赚,人家在赚钱的时候可能还要骂你两句,再维持一下表面上的公平正义,跪着赚钱,老子不赚,老子就是不赚钱也要站着。”
姜小白说着,会场里边很多人都暗自的点头,这是姜小白的作风,当然了,姜小白说的情况也是现在国内的现实情况。
“很多国外的品牌在国外的销售都好好的,但是来了国内以后就不愿意好好的销售了,什么次品拿过来销售,什么在其他地区和国家有召回的制度,在国内就没有了。
有的一些东西,还要看资历啊,看审核啊,纯粹是扯淡,卖个表还要审核资历,就是搞一些营销而已,买的都是交智商税……”
姜小白骂了一会,才缓了口气,他也知道自己的话题扯远了,可是每次提起这些事情来,心里总是控制不住。
单说一个召回制度,这很多企业在殴州的很多国家都有的,一款产品发布出去,要是有什么问题的话,是要召回的。
但是在国内就没有,宁愿花钱打官司,宁愿花钱控制舆论,但是就不愿意召回,说白了就是典型的看不起呢。
还有什么表,搞什么资历,就是一个卖表的而已,还整的玄玄乎乎的,要说历史,国内的百年老字号多的是。
但是顾客去吃了不满意,照样该骂就骂,没有问题,这就是正常的消费而已,天王老子也能骂。
搞一个表,结果是硬生生的要审核,要资历,要成为vip才能够买,还美名其曰什么对于真正的钟表爱好者而言,成为vip的过程则是对彼此诚意的一次考验。
这就是纯粹的不把消费者放在眼里,就是营销制度,但是偏偏愿意交智商税的一大堆。
很以带上这么一块表,感觉高人一等。
正常的学习国外没有问题,毕竟很多方面,人家在这个时候确实比国内强,但是崇洋媚外的人就有问题了。
说白了,就是骨头被打断了,跪的久了,站不起来了,姜小白思绪纷飞,然后继续说道。
“我看香江的港交所就不错,以后哪家子公司要是切实的有上市的打算,那就在港交所上市,要是不愿意,那没有问题,东方银行成立了,以后需要钱就去正常借贷。”
“现在再说第三件事,那就是企业员工工资的问题。”
姜小白刚开始说,明显就能够感觉到会议室里边的人员呼吸一紧,毕竟年会的现场除了高层以外,还有很多的中下层的员工,对于他们来说,其他的不重要,这工资才是最重要的。
“张总,咱们现在公司的员工工资水平是多少?”姜小白转头问道。
“现在咱们员工的平均工资是……”张卫义刚开了一个头就被姜小白给打断了。
“不要平均,说一个最高值,说一个最低值,说一下每个工资阶段分布的人数,不要讲什么平均值。这个世界上最不公平的就是平均,把你的工资和最底层的平均一下算出来的数不低。
但是发了工资以后,你会给他们分吗?”
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