小包有点慌：“诶诶，娇娇，别走啊！咱们再巩固一下上一步的成果！”

好说好歹，娇娇就是趴着闭上眼睛睡觉，不想搭理他。

“诶呀，有点急功近利了。”

小包心中郁闷，挠挠脑袋。

不过他也知道，动物在一开始训练的时候，会出现各种各样的问题。

只能耐心地培养默契。

训练的过程，也是建立信任的过程。

……

其实老虎的训练已经算很顺利了！

狮馆的后舍，小李也在给狮子做着训练。

奇奇一开始做训练，根本看不上小李拿出来的一小块肉。

吃掉肉，反而怒目圆睁，愤怒地用爪子拍了下栏杆，大声咆哮起来：“吼！”

nmd，这是什么东西！我平时都是大块吃肉的，你怎么敢给我这么小一块肉！戏弄我吗？

情绪非常激动。

第一步都进行不下去。

换成卡卡。

卡卡刚开始吃了几块肉，看着小李手中的目标棒，听着“咔哒”的声音，突然干呕起来。

小李一阵发懵，怎么突然呕了？是给的肉有问题吗？

不可能啊，这是前几天刚采购的肉。

就算变质，狮子也是能稍微食腐的啊。

“咔哒”一声，卡卡又干呕起来，接着突然开始拉屎了！拉了一坨大便在地上。

一脸厌恶的表情。

“啊这……”

小李算是看出来了，卡卡只想吃肉，不想做训练！

自己训练让它非常反感，用呕吐和排便表示自己的不满。

小李有些想叹气，不过脑海中，浮现出来方野的讲话：“动物训练的过程，不会一帆风顺。动物没有完成期望的行为，无论原因是什么，饲养员都不应该沮丧、气馁，更不要把情绪发泄到动物上。”

平复心情，露出微笑道：“卡卡，你这么反感，咱们今天就不训练了。调整一下状态，明天再来吧。”

狮子老虎这些猛兽，是最需要训练的，训练起来难度也比较大。

数量众多的猕猴，也需要训练，只不过方法不同。

像这么一只一只个体训练就太麻烦了，需要的是饲养员个人的威慑力。

吕嘉木有多年饲养照顾猕猴的经验，新来的这些猕猴，虽然对饲养员是完全陌生的，不过接触了一两周时间，就了解到他不是个好惹的人。

当吕嘉木投喂食物的时候，打架争抢也会跑到外围去，被他骂一句，呵斥一声就怂下来。

吕嘉木带的几个徒弟和猕猴接触，就会被它们动手动脚，戏弄一番。

不解地询问，得到一个很简单的回答：“气场！”

“气场？”

“没错，你和猕猴对视的眼神、面目表情，你走路的姿势，和它们说话的语气、声音，这些综合起来就是你的气场。猕猴是很聪明的动物，它们知道你是装得有底气还是真有底气。”

徒弟们只能感叹，师傅的境界实在是太过高深！

想有师傅这种境界，可能也得养上个几年猕猴才行。