“把她变成我旳女人？”
柳青震惊的看着苏绮。
两个人领结婚证还没十天时间，这个当妻子的就开始想着给自己揽收女人了。
这也未免太奇怪了一些。
他心里的第一个想法就是——这女人怕不是吃醋了，故意这么说着来考验我的？
轻咳了一声，说道：
“其实我对她没什么想法……”
苏绮有一些意外：“她长得很漂亮啊，而且看上去她挺喜欢你的。”
“长得漂亮又喜欢我的人多了去了，我也没有义务一个个的去喜欢，也没有那样的精力去喜欢。”柳青很认真的说道。
“这么受欢迎？”苏绮笑着问道。
柳青点头，说道：“自从我变成有钱人之后，很多年轻漂亮的女人看着我的眼神就跟黎晗看着我的眼神一样。就包括我的天元传媒，那些女主播看我的眼神也都那样。”
苏绮点了点头：“年轻帅气又有钱，确实挺吸引人的。”
“主要是有钱。”柳青实话实说。
他当小保安的时候，很长时间就没有对象，他自己没有自信去追女人，也没有哪个女人来向他表白。
后面还是在街头捡到了一个……
有钱之后，就不一样了，没有主动过，但一个又一个的妹子主动向他扑过来，他要是稍微主动一点，他身边的女人连那一栋大别墅都住不下了。
他对苏绮说道：“黎晗对我有意思，我也不知道她看上的是我的哪一点，但我对她没有那样的想法，只是把她当成一个下属。”
这话到底是不是真心话并不重要，主要是向苏绮撇清关系，表示自己对那个年轻漂亮的女秘书并没有异样的想法。
“其实我还是建议你把黎晗收了的——如果她不介意名分这种东西的话。”苏绮认真的说道。
“你说的是认真的吗？”柳青疑惑的看着苏绮。
苏绮点头：“我说的是认真的。”
“为什么？”柳青好奇的问道。
看苏绮的神情，不像是气话,也不像是开玩笑，看起来是来真的。
心里不由得有一些怀疑：“难道她真的想让我多一个女人？”
然后,脑子一转,似乎明白了：
“我差点忘记这个家伙的奇怪癖好了！她肯定是看上了黎晗,可人家妹子取向正常，没有给她机会,所以她要通过莪，就和叶婉容一样……”
这么一想，豁然开朗。
看着苏绮,心中暗叹：“这女人啥都好，就是太花心了一些，经不住美女的诱惑！我看她迟早有一天，要毁在美色上面。”
正要规劝，就听苏绮说道：
“黎晗也是一个有能力的人,如果她能够真心的帮你办事,会对你管理这家集团带来很大的帮助。”苏绮说道。
“那我以后重用她就是了。”柳青道。
“可是你能保证她对你忠诚吗？”苏绮问道,“你重用她,让她进入到集团的核心圈子，万一她背叛你,会对集团产生多大的负面影响,你想过没有？”
柳青明白了：“你的意思是，为了保证她对我的忠诚，我需要收了她，让她成为我的女人？”
苏绮点头：“利益关系才是最牢固的关系。你让一个人对你忠诚，你就得和对方成为利益共同体。她成为你的女人，利益自然就和你捆绑在一起了,她当然会尽心尽力的帮助你维持着集团的运转,因为这同时也是在帮助她自己。”
“万一她想要取代你呢？”柳青问道。
苏绮笑了笑，很自信的说道：“她能力不如我，又没有集团的股份，她凭什么来取代我？只要她不是一个傻子，就不会产生那种荒谬的念头。”
说完这话，又问柳青：“她想要取代我，你能同意吗？”
柳青连忙摇头：“当然不会同意！”
这不只是为了讨好苏绮，他内心真的是那么想的。
一个不反对他身边有别的女人，还会主动的帮他找年轻漂亮的女人的老婆，怎么可能会让别人来取代？
一百个黎晗来做交易都不可能。
苏绮道：“你都不支持她那样的想法，那不就没事了吗？”
柳青觉得她说得挺有道理的,沉默了一会儿,缓缓说道：“所以，为了更好的管理集团，哪怕我对她没有意思，也得要把她收为我的女人？”
“额……”苏绮愣了一下，道，“倒也不至于此，你要是不愿意的话，另外想办法就是了。能够让她对你忠诚，和你成为利益共同体，那当然是最好的，会有利于你对集团的管理。如果你不愿意，也没必要委屈自己。她的重要性并不是那么的强，她的位置也不是无人可以取代。”
柳青正准备向苏绮表示，为了集团的发展大业，他愿意牺牲自己的肉体和感情，把黎晗收为他的女人。
可是听到苏绮这么一说，黎晗对他也不是那么的重要，这话就说不出口了。
有一些失望：“哦，原来她没有那么重要啊。”
苏绮说道：“她要是对你绝对忠诚，那她处理日常事务的时候，就会优先考虑你的利益，能够成为你的耳目，补足你业务能力不行的那一个短板，从这方面来讲，确实挺重要的。”
柳青最大的问题就是对于集团的业务缺乏了解，他没有专业的分析能力。
没有人帮他分析，再详细的数据交到他的手上,都没有意义。
黎晗是名牌大学出来的，在天元集团做秘书也有了几年，成为总裁办公室秘书也有了大半年时间，业务能力强,对集团了解也比较深，确实有能力弥补柳青这个短板。
但这个需要个人的主观能动性。
如果没有把柳青当成自家人，这一份工作对她而言就只是一份工作，只要循规蹈矩的按照程序做自己的事情就可以了，没有那么大的热情，不会发挥自己的主观能动性，也就是一个普通的秘书，并不是无可取代的。
苏绮向柳青说道：“咱们天元集团，什么都缺，唯独不缺人才。很多人现在表现平平无奇，只要把他们放在适合的岗位上，他们也能迸发出很强的能力。黎晗很优秀，她可以更加优秀。但是像她这样的人才，在集团很容易就找到。你觉得她不适合，就可以找另外一个。哪怕是招聘一个刚毕业的新人进来，慢慢的培养，也可以培养出来。”
说完这些，又对柳青说道：“可是不管是谁，你还是要解决一个忠诚度的问题。你想要在集团当一个甩手大掌柜，你就必须得物色一个值得你完全信任的人来替你干活。”
柳青明白了：“意思就是没有黎晗，也要找一个像黎晗这样的人，让其成为自己人，这样才能放心的管理集团。”
苏绮点头：“是的。”