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第八十七章 伙伴们的工作状态(1 / 2)

优化世界 看不惯 1133 字 2022-02-24

以及工资都有标明,看到工资以及提成,杜小民笑的合不拢嘴,年薪50万灵石,提成还是万分之五。

分配给自己是一个3级灵矿,编号为古道灵矿1000号,按照灵气浓度品质的划分,灵矿分为20级。

1到5级都属于低级灵矿,5到10级属于中级灵矿,10级以上属于高级灵矿。

1级灵矿灵石的储量大概是1000万颗灵石,2级灵矿的储量是25亿颗灵石,3级灵矿50亿颗灵石,之前古道灵矿500号就属于2级灵矿。

一般低级灵矿都是人工挖矿,中级灵矿才采用阵法机器挖矿。

杜小民把这个高兴的消息,通过红云网发给大白兔、阿三、苏小兰、紫云他们。

在这一年期,杜小民一直有和他们联系,阿三通过自己不要命的战斗,成功升级为保镖队小队长,月薪也涨到5万。

苏小兰也通过自己服务成功升级为快餐店的副店长,月薪也涨到1万。

紫云也找到了一份毒元素提取的工作,紫云出生云族,拥有吞噬各种元素的能力,经过锻炼提取和吞噬也差不多一回事。

一般没人会找这份工作,常年和毒相伴,要是缺灵石谁也不会找这份工作。

也不是大企业,只是小作坊,不是机器操作,全都是人工操作。

而紫云看待毒性就像看待食物一般,没有一点害处,云族的各种有颜色的毒气自己天天吃,越吃越强。

工资极高,刚开始第一月就有月薪3万颗灵石,一般别人都需要半年才转正,而紫云第二月就转正了。

转正后月薪5万颗灵石,之所以提前转正,是因为在其他工友看来紫云完全是不要命了,每次操作都是极限操作。

搁在一般人身上,几年就一命呜呼了,虽然满天星城,或者说红云域都是以灵石为基础的价值体系。

哪怕是最底层的民众们都以自己饭碗为基础,如果有一个人多赚了,他们的赚灵石的机会或者工作机会就会取代。

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在外面的生活都以赚的多为崇拜对象,但是与自己竞争的小圈子,能落井下石就落井下石。

看到紫云不要命的努力,每个人都没有落井下石的心思,有的只是发自内心的同情。

也不知道这孩子的家里发生了啥事,需要这么拼命。

对待紫云都很热情,紫云第一次感受除了杜小民、阿三、大白兔、苏小兰外其他人的关心。

现在才发现外面世界的人们太热情了,一点都不像云域的人们,如过街老鼠般看见自己就打。

原来云域外的世界这么美好,人们都这么善良,知道自己跟杜小民他们出来是跟对了。

之前那些被云族人们追打的日子里,见谁揍谁,揍不过就跑,一次次的死里逃生,一次次的干掉对方。

紫云都以为这个世界就是这样,万万没想云族之外的人们是这么善良。

话说大白兔看到他们一个个都混的这么好,真为他们开心。

从伙伴发来的消息都是领导多么多么好的,自己天天挨骂,关健是说的有理有据,找不到动手的理由。

就算自己想动手,也不一定打的过,到处都化神期高手,接近合体期,除非自己发大招拼命,不然打都打不过。

一向开朗天不怕地不怕的大白兔开始怀疑自己了,也开始变得见到主管就发自心底的恐惧。