我连忙对着郑科长：“请郑科长多关照！”

“矮冬瓜”没有理我，而是对着贾处长：“谢谢头儿给我们增加人手。”转过头对还在发愣的我说：“走吧”。

我跟着郑科长走进隔壁挂着“供销处”牌子的一个办公室，只见房间十分宽大，但稀稀落落地只坐着四个人，三男一女，郑科长的办公桌在房间最里面靠窗的地方。

郑科长又叫来其中比较年轻的女同志，大概可能比我大五六岁吧，妆画得比较浓，但看起来属于那种典型的华江女人的特点，看起来漂亮、温柔，但又略微显得有些泼辣。

“胡悦，你把新来的小汪的工作安排一下。”郑科长说。说完就接电话去了。不再理我们。

“跟我来。”这个叫胡悦的美女对我一笑，

“好的，胡老师”。我答应道。

美女莞尔一笑：“不要叫老师，叫我胡姐就好。”

“好的，胡姐。”我也心里觉得好笑，“老师”这个称呼以前是很神圣的，“传道授业解惑”，很伟大，中国古代祭祀讲“天地君亲师”，也充分说明了老师的崇高地位。但现在“老师”这一称呼似乎有些庸俗化、泛滥化了。或许中国是礼仪之邦的缘故吧，现在是很多人见人就叫“老师”，“三人行，必有我师”，觉得这是一种礼貌用语，但总让人觉得“老师”这一称呼没有原来那么神圣了。当然，后来，网络发达以后，“老师”这一称呼更被严重庸俗化了。

接下来，胡悦逐一给我介绍了房间里的几个人，我这才知道，这个办公室，就是属于销售二科的办公室，男同志中，四十多岁戴副眼镜，国字脸，看起来很严肃的叫周德治，

稍年轻一些的，看起来有点吊儿郎当的，叫林小龙，最年轻的，看起来不到三十岁，很瘦，留着平头，显得很有精神，叫张池。胡悦后面也告诉我，郑科长大名叫郑大伟。

胡悦又把我安排在最前面的一张办公桌前，办公室的整体布局，郑科长在最后面，作为科长的他，也没有独立的办公室，而只是有个简单的隔断，把他和科室里的其他同志区分开来，算是有个独立的空间，在他的办公桌旁边，摆着一套沙发，是他会客用的。在玻璃隔断前面，是胡悦的座位，胡悦前面坐着林小龙，我就坐在林小龙前面。而另一边，就是周德治坐在最后面，张池坐在他前面。

时间过得很快，转眼就到下班的时间了。胡悦带我去职工食堂，职工食堂在一楼的后面的平房。走进食堂，给人一种宽敞明亮的感觉。这时候来吃饭的人还不多，立刻让我觉得来这单位还是对的，看职工福利多好啊，又马上在心里笑自己，也太容易满足了，就看重这点吃的东西了。

跟在胡悦的身后，看着胡悦玲珑有致的背影，我觉得这个女人身材真好。胡悦又带着我去办了饭卡，然后带着我去排队打饭。菜品不是很多，只有五荤五素可供选择，价格倒也不贵，我跟着胡悦一样，打了个两荤一素。

我们在食堂里排列整齐的餐桌前选了一张坐下，开始吃饭。不知道是有意还是无意，胡悦先招呼我坐下后，自己再在隔我一个座位的位置坐下。虽然隔我有个座位，但胡悦身上传来阵阵香水的香味还是有点让我心猿意马。一边又痛骂自己，这个女人年纪比自己女朋友大多啦，自己女朋友年轻又漂亮，居然会对别的女人感兴趣。但心里还是觉得这个女人别有一番成熟的韵味。不过欣赏归欣赏，真要叫我做出点什么对不起我女朋友的事情，我是绝对做不出来的。不过我还是很感激胡悦的，什么都给我交代得很清楚，很周到，不然我初来乍到，真会有点茫然不知所措。不过这才想起，一上午都是听胡悦在叽里呱啦说，我自己都没有说过几句话。

吃过饭，回到办公室，居然其他人都不在，不知道到哪里去了，胡悦也出去了。我一个人坐在自己的办公桌前，自己人生第一次单独有张办公桌了，还是很让我兴奋的，我心里对自己说：“汪东山，你一定要努力干出点样子来。”

下午，胡悦又给我介绍了下供销处的情况。供销处是负责东方化工厂采购与销售的处室。处长就是我今天见到的贾处长，大名叫贾光明，全面负责供销处的工作，就是说是供销处的最高领导啦。

处里还有两个副处长，一个协助贾光明负责采购，另一个负责销售。采购那边按照主料与辅料区分，分别设有供应一科，供应二科。销售这边呢，按照厂里的产品区分，分别设有销售一科、销售二科和销售三科。

整个处室有23个人，从人数来讲是第二大处，第一大处是生产计划处，下面是生产车间，从人数来讲，供销处肯定没法比，但看得出来供销处在厂里的地位还是很高的。销售二科呢，科长当然是郑大伟了，下面具体负责销售的人呢就是按照市场区域分了。周德治和张池负责省内的销售，林小龙负责省外销售。胡悦本人呢，是科里的销售内勤，主要负责销售统计、开票、收发传真、科里的后勤等。

我是供销处第一个正规大学毕业的本科生，就连最年轻的张池，也只是大学专科毕业。周德治有个专科学历，只是进修的，这是我后来才知道的。

给我介绍完这些后，胡悦给了我些资料，说是厂里的产品的资料，郑科长让我学习的。之后胡悦就不再理我了。我翻开这一堆的资料，才发觉不是我想象的那么容易能看懂，作为学文科的我，要记住化工产品的名称都不容易，还要看他的生产工艺、化学性质和特点、不同的规格型号，用途等。但再不懂，也只有硬着头皮看下去。这时，我以前那种不服输的劲头又上来了，下决心一定要把这些资料学会弄通。于是我仿佛又回到了学校上自习课的时光，埋头看起资料来。

就这样看资料看了一周，虽很无聊，但也觉得有些收获。也逐步熟悉了我们科里的情况，周德治和张池话都不多，而林小龙和胡悦相反，经常听到他们互相开玩笑。胡悦也和第一天对我的细致周到相比，不和我多说话了。看样子，他们的工作也不算忙，就是接下电话，接待下客户而已。郑科长经常不在，不知道到哪里去了。

这一周正式上班以后，我想起以前看过的职场新人入职攻略，想在办公室清洁呀，打开水之类的事情上多出点力。但办公室清洁专门有人做，至于打开水，我看到林小龙去提郑科长办公桌旁边的开水瓶时，我赶紧走上去抓住开水瓶，说“林老师，我来吧”，他明显楞了一下，说：“不用”。

我有些尴尬，等他拎着水瓶走开以后，我才回过神来，好像给领导服务也只是部分人才有的专利，而我明显“越位”了，林小龙当然要维护他的“领地”了。

有客户来的时候，主要都是胡悦和张池负责倒水的，当然张池也只负责周德治和他自己的客户。我也主动去帮忙，两天以后，林小龙开始主动招呼我去给客户倒茶了，于是办公室客户接待区域就经常会响起“小汪，来倒下茶”的声音，到后来干脆就变成了“小汪，倒茶”。后面我不用招呼只要看到有客户来我就主动去倒茶，张池基本就不来倒茶了，胡悦还是时而过来帮下忙，这让我对胡悦更有亲切感。

后来，在我负责了很久的端茶倒水，甚至成为我主要的工作之一的，时候，我才明白，很多什么初入职场攻略呀、鸡汤呀之类的东西很多都是有毒的，这类鸡汤让新入职的人要多主动去干办公室的杂事，以便处好的和同事关系，尽快融入到同事当中去。而事实上的情况是当你主动去做一件打下手的事情并形成习惯之后，这件事情便理所当然地成了你必须做的，而哪一天一旦没有做或者没有做好，反而会成为你的错误，会变成别人攻击你的理由。

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