第1467章  纵向挖掘

        对企业来说，空降高管一定要谨慎。

        要是在国内还好，周不器有足够的威望，嫡系高管们也会全力支持他的调令和人事安排，从上到下都要尊重他。

        在美国就不太一样了，周不器需要有更丰富的管理艺术。

        此前紫微星在硅谷这边有一个游戏工作室，从EA挖来了创意总监宾·高登担任总裁。这次紫微星组建游戏事业群，按理说应该提拔宾·高登当事业群总裁才对。

        可这个位置的级别太高了。

        而且要跨区域地管理着很多工作室，宾·高登没有足够丰富的管理经验，未必能做好。从微软互动娱乐事业部把唐·马特里克挖来，就是最佳选择！

        甚至是唯一选择！

        因为这俩人本来就是旧识，而且关系很好。

        话说07年的年末宾·高登为什么加入了一个小小的朋友游戏工作室？去做起了前景未知的社交页游？

        答案是唐·马特里克离职了！

        没错，唐·马特里克曾经是EA的高级副总裁、首席创意官，本来就是宾·高登的领导，07年7月份被微软挖走。

        这才有了EA旗下很大一批游戏创意官的离职，其中就包括宾·高登。

        周不器在选择唐·马特里克的时候，也是对他做了很详细的背景调查，就愈发觉得他是紫微星国际游戏事业群的总裁了。

        当仁不让啊！

        这人今年已经45岁了，可风采不减当年，经常喜欢出去飙车，激情和冲动没有消退。他是个豪车爱好者，17岁退学创业成立了自己的游戏公司，赚到的第一笔钱就给自己买了一辆法拉利。

        26岁那年，他的公司被EA收购了，他也顺势加入EA，拥有了更多的资源，就可以开展更多的游戏设计了。

        第一款他主导设计出来的游戏，就是大名鼎鼎的《极品飞车》。

        因为他就是个豪车爱好者。

        这一点很重要。

        智能手机相比于电脑游戏或者是功能手机，最大的特点就是可以有更多的设备功能，可以增加传感器。

        这就给智能手机游戏增加了很多有趣的可操作性，赛车游戏就是典型代表。

        周不器在伦敦布局了一年，三番五次地接受英国当局的邀请去参加各种游戏产业的座谈会，他对英国的游戏公司有很深的了解。

        这就是优势。

        紫微星有必要去英国收购一家游戏公司，在英国颇有名气的Codemasters，这家公司旗下最核心的产品就是赛车游戏！

        这是英国游戏公司，F1赛事的控制方CVC是英国的投资机构，所以合作起来就很容易了。

        经过F1赛事方授权指定的《F1》系列的赛车游戏，就是由这家公司来制作推出。

        这是其一。

        第二，唐·马特里克在EA步步高升拥有了更多的实权之后，对EA的很多知名游戏进行了改革，比如《模拟人生》。

        《模拟人生》原本只是个让玩家盖房子的小游戏。

        可他坚持认为“房子里的人比房子本身更重要”，将游戏设定为以人为中心，游戏里的人都应该拥有各自不同的行为、姿势、外观甚至声音和情绪，把小游戏变成了世界知名的大游戏。

        这样的履历也很有益于周不器看上的另一个重部头游戏《我的世界》的开发。

        第三就是体育类游戏。

        唐·马特里克当初创业的时候，做的是棒球类游戏《硬式棒球》。后来进入EA，开始主导了《劲爆橄榄球》和《FIFA足球》两款游戏的改革。

        《FIFA足球》能够从远远落后于《实况足球》的市场地位逐步地追赶上来，就是他的功劳。

        对紫微星来说，足球游戏一定是绕不开的一关！

        要跟紫微星数媒的业务结合起来！

        有了这三点好处，再加上猎头方提供的诸多信息，周不器没有见到唐·马特里克这个人，就基本认定让他来管紫微星的游戏业务了。

        不过，面试是双向的。

        两人在微软总部第78号楼区附近的星巴克咖啡厅见面。