季淮又往后一靠，冷锐笑道，“季家的酒店，我还动不了它了？”

季郎占股比例高，股权又没分散，全部由他继承，他大权独揽。

顾澜：“你要硬动也可以，只是....”

“没有只是。”季淮抬手打断，“我明白这路不好走，只要顾秘书愿意帮我，我有很大自信。”

他还没建立起自己的团体，的确会受到阻碍。

顾澜还没说话，只听季淮又看向她，漆黑的眸子内泛着炙热的光，缓缓出口，“顾秘书，我能相信的人，只有你。”

这相当于一场不小的“改革”。

顾澜神色愣了一瞬，而后恢复，“那我只能，尽力不辜负季总的信任。”

“我相信你。”季淮露出一抹清浅温和的笑意，随后正色道，“公司必须成立相关小组，我们要做的，就是把他们连根拔起。小组成员不用公司的员工，避免通风报信。毕业季马上到了，我们可以大量招人，培养他们上岗，之后也能迅速填补酒店职位的空缺。顾秘书觉得怎么样？”

“可以，只要不是重要岗位，应届生完全能适应，而且他们更适合某些岗位。”顾澜倒是认同。

应届生年轻有朝气，更有激情。

季淮：“招人，能招多少招多少，各大高校都可以招。”

顾澜已经打开电脑，开始进入工作状态。

只要不设条件，没有束缚，季淮又下定决心，她就敢放手干。

作为原本就是想着要离职的人，她愿意接下这一棒，饶是顶着压力也没关系，大不了就走人，也算报答季父的恩惠了。

顾澜开始大量招人，为了不打草惊蛇，她都亲力亲为，走访在各大高校，高薪应聘学校的优秀毕业生。

她的效率一向都很快，短短半个月，就招了一大批毕业生，拿着一叠资料进去见季淮。

他正看着电脑，各大酒店纷纷也打了报告，都是一笔笔巨款的装修和采购费用。大家都看到了赚钱的“商机”。

这样的事也不是第一次，每年都有维修金，那些高层都想法设法利用职权搞点外快，只是这一次涉及金额比以往大，维修部分多。

“我已经将他们分好组，随时能上岗。”顾澜把资料放在他面前。

季淮将视线从电脑上移开，将资料拿起来翻看，“上岗吧，他们可以自由选择在哪个城市的酒店，让他们去应聘，想办法帮他们进去。”

“应聘？”顾澜不解。

季淮：“我希望他们能找到靶子，后续打的时候精准点，也想他们更了解酒店情况，之后更快更迅速上岗。”

他的意思，不单单是连根拔起，他还要培养自己的团体，直接换血，也给酒店注入新的血液。

“对他们来说任务量提高了，也和其他岗位不同，恐怕不是每个人都愿意去。”她有些担忧。

“没关系，继续招。你也说了，现在是年轻人的天下，他们有他们的审美，酒店马上就要进行大规模的装换，他们的管理或许会更出色，会有人的。”季淮觉得这不是问题，又嘱咐道，“记得签保密协议。”

“好。”顾澜转身走出去。

*

一个月后，周一晨会。

“季总，各大酒店打上来的报告您这边一直没通过，拖着也不是办法。”

“是啊季总，酒店那边的确要管管，你上次也说了顾客体验不好，这个装修风格占比例很大，各种开支不能省。”

“总部这边卡着太拖时间了。”

....

例行处理完会上的内容，各大高层你一言我一语，都围绕这个事情。

季淮点着头，“对，我们要重视这个事情，我发现年轻人的审美和之前完全不一样，现在的年轻人都喜欢大方简洁，拍照出片的地方，我们酒店的风格要大换。”

“对。”

“没错，是要这样。”

“这个得让相关部门出方案探讨。”

.....

他们又在下面七嘴八舌讨论，那叫一个热闹。

对于这种酒店的“工程”，那都是钱。

总部这边的人吃了肉，各大酒店的高层才能喝汤，全民得利的事情，可不就高兴了吗？

季淮见他们不少人心情不错，薄唇轻启，“顾秘书已经让市场部做好调研，方案也即将出来，等方案确定下来，总部这边会统一安排。”

不少高层心里已经有小九九。

野心大的高层，直接会绕过各大酒店，直接插人进去分一杯羹。想要赚更多钱，那就看在总部职位够不够硬，胆子够不够大。

“啪”季淮合上面前的资料，站起身，单手插着兜，“方案确定下来之后，由总部统一派人监工。”

话音未落，各大高层看向他，似乎没听明白，不由发问，“为什么不由各大酒店自己负责？总部谁去监工？”

他们以往都这样，再说了，总部哪有这个部门？这不是浪费更多精力吗？

季淮挑着眉眼，慢悠悠道，“我怕到时候酒店没人监工，进度会受到延迟。”

高层一头雾水，为什么会没人监工？什么意思？

只听季淮继续说，“以前集团不注重酒店这一块，一团糟，存在大大小小的问题。为了酒店和公司更长远的发展，公司成立了纪检小组，需要酒店各大管理人员的配合。”

未听完话，在场的高管脸色已经骤变，十分精彩。

他们以为是即将成立，或者正在组建。只见季淮走出门口前，面无表情丢下一句，“他们在昨天已经到了各大酒店入住，我想很快就会解决遗留问题和隐患。希望我们酒店经过这一次调整，变得更好。”