窦霓在提醒老两口,高子瑜没工作,所以做家务是很正常的。其次也催高子瑜,有了工作免得整天无所事事想着生孩子。
高子瑜也不知道是否听懂了,却很配合的答,他昨天投了一家高新区的公司,收到了答复,等下可以和窦霓一起出门。
可王惠真一听,还是有意见。既然小两口都是一起上班,断没谁应该早起伺候谁的说法,于是旁敲侧击说:“哎呀呀,既然那么忙,以后早上就多睡一会儿,谁做早餐还不是一样。”其实话是说给窦霓听的,期望窦霓自觉。
窦霓只说:“是应该早点找个工作,天天在家闲着也不是个事,把你一身才华也浪费了。”这话其实旁敲侧击告诉王惠真,她在赚钱,高子瑜还没找到工作。
果然,王惠真的脸色不太好看。
但窦霓已经不乐意关注王惠真会在背地里念叨她什么,像干杯一样喝了稀饭,拿包出门,连钱多多喊她临走前给个抚摸,她都没搭理。
高子瑜叼着包子,拿着文件袋跟出来,安慰:“我以前在家是不干活儿的,慢慢他们就习惯了。”
窦霓没好气道:“说的像我天生就应该干活儿一样。”
送窦霓上车以后,高子瑜回想,他搬回家里的初衷,是为了让父母劝窦霓留下孩子。可现在,不但没达到目的,还让事情变的复杂起来。父母对窦霓意见很大,他得想办法调和。
高子瑜面试完早早回家,不过中午,午饭老两口都在。
高子瑜坦白,因为他工作一直没有稳定下来,所以几乎都是窦霓养家。夫妻俩相互扶持,就应该分工合作,不用计较到底是谁做家务多一些,老一辈男主外女主内的老套思想该改一改了。
王惠真以前无数次问起高子瑜的近况,高子瑜都说很好没问题。王惠真临到这一刻还不肯相信自己一直引以为荣的儿子,居然是个在家吃软饭的主,不可置信道:“意思就是你一直没上班?”
高子瑜憋嘴:“也不是一直,是上过,可是公司……没前景嘛,工资也不高,我还不如重新找。”
老高却一点不客气的批评:“难怪霓霓不想要娃娃。”
王惠真问:“为啥不能要娃娃,我家子瑜长那么好看,娃娃生下来也好看啊!”
高子瑜说:“结婚时候说好了,你们也同意了的,霓霓没心理准备,你们别给她增加心理负担。要娃娃的事,暂时莫提了哈。”
老高的筷子在饭里戳了又戳,没好气道:“是嘛,都没钱要啥子娃娃。”
王惠真将筷子拍在桌上,挺了肚子问:“照你这么说,这个娃娃你不想要?”
老高抱怨:“等你七十了,娃娃才大学毕业!那时候我都七十五了,你自己腰杆都挺不直,哪来的资格要娃娃?”
王惠真理直气壮:“那不还有子瑜么?那时候子瑜都五十了,我们不行他可以帮忙啊。”
高子瑜想到自己年近五十,不仅要带自己的娃,还要带一个和自己儿子一般大的弟弟,不由一哆嗦,一股寒气从脚底升起,突然觉得要孩子并不是一件美妙的事情。
其实,高子瑜第一天说要搬家的时候,老两口就这么吵过,可是当初他体会并不深刻。但现在随着窦霓怀孕的可能性越来越大,他也真正开始思考如何才能成为一个合格的爸爸。听爸妈这么一吵,他竟然发现窦霓不要孩子是很正确的选择,开始为自己的鲁莽后悔。
可开弓没有回头箭,高子瑜只觉得毫毛倒竖,心说还是赶紧找工作搬出去算了,于是下午又主动约了一家公司面试。
窦霓也在为了搬家努力。
她在高子瑜出的点子上进行提纯和加工,发了几个简略的策划方向给张经理。虽然张经理没有回复,可她昨天约时间,张经理今天准点在办公室里等她,说明她的方案已经打动了张经理。
窦霓开门见山问:“张总,您觉得方案还有什么问题吗?”
张经理笑:“你就发几个方向忽悠我啊?”
窦霓也笑:“这不还没有签合同嘛,要让公司出策划案不合适……”
张经理说:“我们可是说好的,先给策划案再签合同。”
窦霓说:“张总说笑了。您是上市公司的老总,做事细致,程序也复杂。您想尽快敲定细节推动项目的心思我理解,可是我们公司做事也有一套章程制度,我不能越矩哇!”
张经理寸步不让:“那怎么办呢,跟我合作,就是这个流程。”
窦霓没了耐心,拨通副总陈茉的电话,按了免提,直接汇报了现在在天悦食品谈合作的事情。
张经理接过电话,简单问了句好,夸窦霓做事能力强,却只字不提合作的事情。
陈茉也只是问好,让张经理千万别客气,有什么要求继续提,也没说合作的事情。
两人的对话就像打哑谜,窦霓窥不见究竟,最后张经理赶着去开会,还是没答应签合同。
窦霓愁的在张经理办公室外徘徊很久,直到张经理的助理路过,还问起助理是不是环节上出了什么问题。助理只说流程在走,不肯透露半分。窦霓找李思思出主意,可李思思没回复。窦霓在天悦食品等到中午,都没看见张经理回来。有员工说,张经理开完会,同几个公司领导去重庆参加当地的招商引资会了,不知道会待几天。
窦霓百思不得其解,不知道哪里出了问题,让张经理明明认同方案,却不愿意签合同。
眼见下午还有工作,窦霓忙着回公司,刚跨进办公室就被陈茉叫了过去。
陈茉严肃道:“要是我能谈下来,还找你做什么?我要选的是一个得力助手,不是扶持傀儡,你是不是宫斗剧看多了?”
陈茉的话十分不客气,窦霓只好说对不起,是她考虑不周。
陈茉又把窦霓赶了出去。
窦霓在位置上坐了一会儿,很沮丧。心说,股东们不会过问具体的经营状况,陈茉大权在握,随便找个理由反驳就能把名单撸下来,惹了陈茉不快,她还能顺利升职做主管么?
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