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第366章 推行10S(2 / 2)

凤凰男 瞧望的蛤蟆 1367 字 2022-08-10

灯火通明的办公室内,只剩下洛阳和武国峰二人。

“武叔,阳竹工厂的管理到底出现了什么问题?那些股东,又因为什么产生分歧?是时候该给我说一说了。”

洛阳冲着武国峰问道,最起码他也要知道,问题出现在哪里,也好对症下药。

如若不然,贸然将所有的股东召集回来,可是他却不知道干什么,可就闹出笑话来了。

武国风叹了一口气道:“事情是这样的,对于目前的运营来说,有一些股东感觉自己拿的分成少,吃亏了。”

“况且,咱们现在很多供给荒唐瓷砖产业有限公司的瓷砖,折扣太高,因此利润也就有所减少,说白了,还是利益多少的问题。”

“至于咱们现在车间管理问题,有的员工过度懒散。”

“虽然说是计件,但还是当一天和尚撞一天钟,整个人看着懒洋洋的,提不起精神,因此公司氛围也是一片消极。”

员工的素养状态,让武国峰一直头疼,当初他可是小工厂,小作坊,从来不关注这些细节。

只要能够按时定量的,把瓷砖生产出来,他已经烧了高香。

何曾管人员的状态问题,但是现在公司规模扩大,人员的弊端,便显示出来。

素养低下,他尝试过很多办法,却终究无济于事。

因此,这件事情要让武国峰极为痛苦。

洛阳闻言嬉笑道:“看来,还是有人不甘心现状啊,既然如此,这个股东大会确实有必要召开。”

“当初所有的一切,可不是我逼着他们,求着他们签合同,而是他们来求着我。”

“现在看到赚钱,没有达到自己理想的状态,开始闹内部矛盾了,是该收回一些散股票了。”

洛阳知道,若想要独揽大权,那么也只能自己手中有更多的股份。

现在他靠着自己的名誉和声望,以及自己手中的股权,还是占着大头。

这个董事长仍就是他自己,但是矛盾不还是同样激化了,他不可能一直在阳竹工厂坐镇,因此还要将这个毒瘤拔除。

至于阳竹工厂的人员素养问题,他自然也是看得出来,人员参差不齐,一片混乱。

无论厂区建的多么豪华,多么壮阔。

刚才一进院区那边,便发现了工具用品瓷砖摆放,甚至生产现场也是一片混乱。

总之,人一进来总是感觉心里压抑,堵得慌,不曾释放,这并不是他想要的。

既然如此,也是该学习先进的工具,彻底将10s抓起来。

很快,阳竹工厂就要上市,作为阳竹工厂的员工,人员素养状态,必须要合格的。

这便是阳竹工厂的水平,那是门面,假若未来有其他工厂前来参观,就是现在这水平,那不是让人笑到大牙吗!

“武叔,最近你也买几本书看一看,把10s彻底搞起来。”

“10s?”武国峰闻言眉头促起,10s是什么?他疑惑地问道。

这个新词,让他反应不过来,因为从来没有接受过。

“整理,整顿,清扫,清洁,素养,安全,节约,速度,坚持,习惯,”

洛阳微微一笑,武叔不了解属实正常,因为他根本就接触不到。

10s还是自己上学到的,当初也有了这个想法,只不过一直以来不曾实施。

一是自己工厂的规模,没有达到一定的水准,其二是资金的问题,他顾及不过来。

现如今,一切都在逐渐的进入正轨,规模已经小有成就,是时候该将10s彻底抓起来了。

而阳竹工厂只是个示范点,未来会将整个天空之城都做好10s。

武国峰:“……”

洛阳道:“就是管理的一种工具。”

武国峰:“……”