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135(1 / 2)

135七流

乔御讲了5天课,广告就打了5天。

完事了,他问系统“有人投简历吗”

投是肯定有人投的,你永远也不知道无聊的网民们能干出什么匪夷所思的事情。

不过乔御指的是正儿八经来应聘的那种。

系统回答“有的。”

乔御“让我看看。”

“20积分。”

不管和宿主有多熟,系统都是亲兄弟明算账的,最多减免1积分。

被系统筛选出来的,一共21份简历,比乔御想象中多。

乔御看了一遍,这些人大多都是名校硕士,有些甚至还有海外留学经历。

而要求的月薪,也在1万到10万不等。

要10万的那位朋友也确实有这个资本,自己是藤校学硕毕业,在研究生期间就有校级实验室科研经验,并且身为一作在多家国外期刊上发表过论文,除了英语外还会德语和日语。

总之,也算对得起这个身价。

乔御扫了眼,对系统道“把里面听话的挑出来,然后发面试函。”

嗯,能力很强,但是乔御选听话的。

他现在不需要大佬坐镇,只需要听话的科研狗。

乔御觉得,一个实验室是要允许水货的存在的。毕竟全世界百分之九十的科研人员,也不过是无功无过。

但他不允许自己的实验室里有不和谐的声音和偷奸耍滑的懒货。

前者会自作聪明,阻碍实验进度;后者会阳奉阴违,败坏团队风气。

最后这21份简历只留下了8份,乔御统一给他们发了面试通知。

乔御选的面试地点,是燕大生科院内的一间教室。

是班长苏明扬帮忙申请的。

虽然这位朋友心里花花肠子有点绕,但是因为过于怂货,目前还处于任劳任怨的老黄牛状态。

周六下午2点半,收到面试通知的8名求职人员,以及原本基因实验室的6名员工齐聚一堂。

齐思程等人还有些摸不着头脑,他们本来还以为空闲了这么久,张开伟要开始布置任务了呢,结果一眨眼,乔御和张开伟就拿着一沓a4纸走了进来。

乔御道“我就不自我介绍了。大家都找个位置先坐下,前后左右至少距离一个空位。”

齐思程本来想说句凭啥,结果一眨眼,除了他,所有人都规规矩矩坐下了。

让他顿时敢怒不敢言。

他还是小瞧了知识的力量。

经过差不多一周时间的讲课,乔御已经完全折服了实验室所有人除了一上课就开静音打游戏的齐思程。

所以,哪怕是原本和齐思程处于同一阵营的王小明都悄然叛变。

动物本能地敬畏强者,在科研界,没有任何东西能比广阔渊博的学识更令人尊重。

乔御站在讲台上,道“这是一次招聘会。先说一下公司的福利待遇。”

“公司科研部门,科研员底薪月薪一万八,公司负责缴纳五险一金。有内部职称,分初级、中级、高级和首席。”

“如果发表的sci论文和实验室课题相关,奖金为5000期刊影响因子积分系数。积分系数为一作12,二作08,三作05,通讯作者10。由实验室公款负责版面费。”

“除此外s论文一作奖金80万。”

“每半年免费体检一次,每月交通补贴和住房补贴2000。加班费另算。”

“公司也会努力争取各大学术会议名额,让大家有展示自己的舞台。”

基因实验室里的老油条们,情绪没什么波动,倒是面试的8个求职人员心动不已。

哪怕是放在10年后的华国,这也是非常优渥的待遇了。

比在高校工作的薪水高很多。

张开伟站在教室后面,琢磨了一下,单论基础工资的话,去这公司比在燕大当教授强。但燕大的教授带来的隐形福利和收入更多,包括更多的机会和社会地位,赞助、投资等等。

华国的特殊国情,注定了哪怕乔御开上天价,在很多人眼里,去私企也不如在高校当老师,混职称。

更不会有大牛级别的学者前来投靠。

乔御琢磨着,可能要等他自己也评上教授职称后,才能充分利用各方资源了。

“这次招聘没有面试,直接考试,试卷统一。录用4位。”

乔御把目光看向了另一侧“把你们也叫过来考试,主要是想看看大家的准备程度,。分数只是一个参考。毕竟你们是张教授的研究生,和公司没太大关系。”

顶多就是让张开伟把水平太次的调到别的地方去,不要在实验室内碍眼。

说完,乔御开始挨个发卷子。

试卷是他出的,考试内容都是造血干细胞实验相关,并非全是生物方面,有些题也需要用数学、化学的方法进行纯理论计算,考查察得也较为全面。

基因实验室的王小明拿到试卷一看,感觉一般的水货研究生,是没办法及格的。

若非这两周来,他强行恶补了一通相关理论知识,自己恐怕也很难考好。

这让久离考场的王小明内心一阵恍惚。

说实话,他是今年才到的基因实验室,王小明也不是张教授手底下的学生。

他是生科院许教授的研究生。

许教授目前跟着李院士,一起做造血干细胞扩增。他从小内向,又不会奉承伺候人,被师兄告了几次黑状后,进实验室的名额落在了一个还在读大三的学妹头上。

他是被发配到基因实验室来的。