明明天空晴朗，身体健康，吃饭倍香，胡晚晴总觉得哪里不对。她仔细的考虑了所有可能，总觉得家庭和工作都很正常。
“难道是我的论文要挂科？”王素珍惨叫，可惜表情太假，被胡晚晴一掌拍在了脑袋上。
“再打我就更笨了。”王素珍抱着脑袋委屈了一秒，又精神百倍的盯着胡晚晴：“姐姐，周末我们去南极好不好？”
“去南极干嘛？”胡晚晴一点都不想去南极，冻死人的地方有什么好的，到处都是雪，也没有风景可以看。
“企鹅啊。”王素珍的眼睛发亮，按照正经程序去南极别说靠近摸摸企鹅了，拍照都有限制，跟着胡晚晴去南极就可以抱着企鹅打滚了。
“破坏生态可耻！”胡晚晴瞪王素珍，以为科学家保护企鹅不与人类接触只是为了收门票？王素珍继续打滚，就不信抱只企鹅拍几张照片就能让企鹅灭亡了。
“周末带你去威尼斯。”胡晚晴只好拿其他地方忽悠王素珍。
“威尼斯啊？”王素珍低下头不满的撅嘴，忽然开心的笑：“好啊好啊。”胡晚晴大惊：“上当！”这不就是想要拆房子，最后给开个窗户嘛？王素珍嘻嘻的笑：“谁叫你是笨蛋。”又欢呼：“威尼斯，威尼斯！”跑去查威尼斯有什么特色饮食著名景点，没几分钟又跑了回来。
“姐姐，给刷个颜色。”她睁大了眼睛，兴奋地看着胡晚晴，摇晃着衣服，又掏出手机给胡晚晴看图片：“就按照这个颜色刷，我好喜欢这个颜色的。”
“滚！”胡晚晴瞪她。王素珍撅嘴缠着她不放。
“今天我心神不安，说不定要出事，你放学后就回家，不要到处瞎逛！”胡晚晴一边给王素珍刷衣服颜色，一边叮嘱着。
“不是这个颜色！没有这么深！”王素珍叫着，鄙夷的看胡晚晴，看着手机的颜色都刷不准颜色，太菜鸟了。
“没有调色板，基本就这样了。”胡晚晴也没办法，改变颜色是容易，要准确变成某一种颜色就很不容易了，稍微一不留神就深了浅了。只能多刷几次。
“我要是能改变颜色就好了。”王素珍又是羡慕又是委屈，抓着手中的衣服努力的想，变红色，变红色，只是衣服理所应当的毫无变化。
……
王氏网络公司的总裁办公室内，王子俊再次认真提醒高梓浩：“尤其是那个叫做胡晚晴的，特别不好处理，必须小心谨慎。”高梓浩严肃的点头：“是，我一定小心谨慎。”心里其实把王子俊鄙视到了地底，什么海归精英，不就是一个毛手段都没有的富二代嘛，做老板的竟然搞不定一个小小的员工，说出去好意思吗？就算胡晚晴有“见义勇为”的光环护体又怎么样，只要一切按照劳动法办事，难道还怕对付不了一个员工？“见义勇为”的光环可以让胡晚晴在小县城申请农业贷款轻松愉快处处绿灯，却不能让劳动局保住她的饭碗。
“我会动之以情，晓之以理，让胡晚晴自动辞职。”高梓浩微笑着，什么王氏网络公司，辞退员工的手段都没有也配叫网络公司？瞧人家鹅厂牢厂猫厂的人事逼迫员工辞职的手段是多么的麻溜。
总裁办公室外，技术部一片惨淡，王子俊聘请高梓浩担任技术总监，人人都知道这是公司大黄靴的开始。
“我还以为事情已经过去了。”某个程序员叹气，看前段时间又是扳手腕比赛，又是风平浪静，还以为王子俊决定留任技术部的所有人了，但看今天空降了一个技术总监，才知道原来那只是暴风雨前的平静。
“我听说，公司在大规模招聘新程序员。”有人低声道，其实不是听说，而是他在人才网络上搜到了王氏网络公司的招聘信息，看那招聘的岗位和人数，整个技术部被彻底血洗。
“造反肯定是要杀头的。”有人苦笑，早知道公司会清理所有技术部的员工，只是时间问题而已，对公司来说，一口气开除所有员工当然不合适，有人顶替进来后逐渐淘汰才是最有效最经济的手段。
一群人看胡晚晴，怎么看胡晚晴都是首当其冲被炒鱿鱼的。
“坚持啊。”众人给胡晚晴打气，胡晚晴倒早有心理准备，对抗上级没有被当场解雇已经是奇迹了，以为奇迹会延续那是脑残，最近她一直在发简历找下家，可惜世道不好，互联网公司一个接一个的破产，程序员想要跳槽难度很大。
“我还有绝招的，不上班也饿不死。”胡晚晴底气爆满，坚决不信作为一个超人还会饿死，联合一群超人总能想出赚大钱赚快钱的主意的，至不济可以去找沉船中的宝藏嘛，虽然这个主意是真正的大海捞针，但是只要成功一次就能发家致富。
“大家要不要拍个照片留念？”有人问道，一群技术部的人凄凉的点头，说不定很快人就不齐整了，留个念想也好。其余部门的人看着技术部众人聚集在会议室中拍合影，只觉悲从中来，与一群脑残做同事真是倒霉。
高梓浩与众人见面，并没有做什么杀鸡骇猴的事情，岁月长的很呢，何必吃相太难看。
“这是新的项目，我希望你们几个都能挑起大梁，成为公司的顶梁柱。”高梓浩眼神锐利的看着几个技术部经理，几个技术部经理听着套话空话假话，娴熟的露出顺从的微笑，一看项目的预算和完工日期，立马就睁大了眼睛。
“只有三个月？这不可能。”某个经理认真的道，就这个项目的内容至少要六个月时间，这还是加班加点加出来的效率，砍掉一半时间是绝对完不成的。其余经理看高梓浩的眼神就深邃了，还以为是个懂行的，没想到是个技术白痴，看来王氏网络公司是肯定要完蛋了。
“以你们现有的技术力量，肯定是完不成的。”高梓浩淡淡的道，别以为我不懂行，老子写代码的时候你们还在念书呢。“我已经安排了人事部大量的招聘新人，补充各个技术部门，时间少了一半，人员超过了原有的三倍，只要大家努力，一定可以在合同期限之内完成的。”
他刻意的看了一眼胡晚晴，没看到胡晚晴跳出来反抗什么的，微微有些失望，继续道：“最近的市场不好，不提高竞争力，怎么和其他公司对抗？我们的技术比不过大公司，所以只能在完成时间上超过其他公司。只要大家坚持，一定可以做到的。”
所有技术部人员立刻开始忙碌了，分配任务的，构建框架的，协调的，忙得不可开交，人人走路带风。
“大家都记住了，虽然我们已经上了必死的名单，但是做一天和尚撞一天钟，拿着公司的钱就要好好工作，不能偷懒了。”胡晚晴在群中发着消息。
“知道。”一群人都回复着，这点职业操守自然是有的。
高梓浩在办公室中望着外头的繁忙，微笑着点上了烟。这个项目的时间其实是6个月，他为什么要缩短了一半的时间呢？只是想要提高效率。作为新上任的技术总监，比预期更短的拿出了成果就是实打实的业绩，至于那些程序员会不会通宵加班，关他p事。
胡晚晴依然时不时的消失在办公室中，高梓浩也不在乎，拿一个人上厕所的时间说事很不上台面，他只要拿业绩说话就是，耽误了时间，交不出成果，那就是处分的合理合法。
“扫除了胡晚晴，这个技术部就安稳了。”他微笑着，王子俊的目标是干掉所有的技术部人员，换成听话的新人，这正合他的意思，作为上级不就是在开除员工当中获得权力的快乐的吗？
高梓浩悠闲的戴上了耳机，打开了某个游戏。
……
一天飞快的过去，眼看快到下班时间，一群人瞅瞅胡晚晴竟然开始收拾办公桌了准备下班了，急忙疯狂的给她发信息。
“老胡，不要任性！”“胡晚晴，不要马上走，加个班不会死的。”“胡晚晴，今天陪我加班吧，一个小时就行。”
新总监发布任务的当天就不加班，这头也太硬了，哪怕明知道新总监肯定要开除掉自己，也没有必要这么蛮干吧？
胡晚晴飞速回信：“你们不要冲动，冷静些！”
一群人停下发信，转头直接怒视胡晚晴，是谁冲动？
胡晚晴继续发信：“我努力加班，通宵加班，一个月不回去，新总监会留下我，公司会不开除我吗？”
一群人回信：“做梦！”闹事一时爽，全家火葬场。整个技术部的人都在黑名单上，或者有个别人平常表现好，技术硬，有关系，肯舔鞋子，能够幸免于难，但是胡晚晴和其余几个技术部经理都是必死无疑的。