锡白锡黑锡红(人猿相揖别)_董秘辞职(1 / 1)_锡白锡黑锡红最新章节免费阅读无弹窗_嘀嗒读书

董秘辞职(1 / 1)

副主任只能与其他人员坐在大办公室里,只有正职才能有单独的办公室。这是南当控股公司的规定。范小龙望望对面小办公室,心里总想会泛起一种“彼可取而代也”的心理。“唔,几天没看,居然涨了一个板了。”范小龙打开证券部交易的交易账户,看到他买的“南疆铜业”,居然已经累计涨了一个板了。“可以卖了。”他闪过一个念头,随即点了“卖出”。成交了,这几万,够办公室今年的茶钱了。

自打范小龙来证券部后,他就给分管证券部的董事长建议,设立账户炒股,这样可以让大家增加证券知识,也为将来涉足证券期货具体操作业务打下基础。董事长认为他的建议很好,就专门批了二十万资金,让范小龙起草了资金管理办法,按规定,如果亏损,要扣发甚至免去相关领导的绩效或者职务,如果盈利,可以提取20%的利润作为对证券部的奖励。

“你怎么又把涨得好好的股给卖了?”证券部主任李逸安从对面办公室走过来,对着小龙劈头喝道。“差不多了,这几天大盘有要调整的趋势。”小龙耐心地解释。“我和你已经分过工了,你的职责是董秘工作,这些是我的范围。”李逸安,一个从事财务工作多年的瘦高中年人,是南当控股的元老了。自打南当控股成立时就在股份公司工作。工作作风以听话、稳健出名。他不让小龙炒股是有原因的。他看出来小龙爱冒险。如果账户亏钱了,小则他俩的绩效没了,大则乌纱丢了。李逸安只想用这些钱来打新,这样基本稳赚不赔。而小龙却认为打新没有操作技巧,要培养盘感才能锻炼人。小龙听了李逸安的话,一脸铁青不吭声。李逸安呆了一会,看小龙不吱声,也就回自己的办公室去了。

“范副主任,请你签字。南当党委要求各部门领导传阅的。”南当控股办公室管文件的小张送来一份文件,对坐在办公桌旁的范小龙说。范小龙随手翻开文件夹,看到文件标题,立即破口骂道:“?fucking!这是政治迫害!”小张看了看,原来是那份《关于对陈丽萍、王国庆两同志的处理决定》。小张撇撇嘴,拿上其他文件,转身走出证券部,往李主任的小办公室走去。

范小龙桌上的电话机响了,里面传来南当控股总经理范宝忠严厉的声音:“范小龙,你来我这里一趟。”不一会,隔证券部不远的总经理办公室,发出了范宝忠的大声喝斥声。范宝忠在股份公司,历来都认为是涵养最好的老总,从不斥责部下。今天那么大声喝斥范小龙,一定是太生气了。证券部的各位,都在竖起耳朵听这难得听到的老总喝斥声。

“大爹,什么事?”小龙踏进范宝忠办公室,小声问道。正在看增发新股方案的范宝忠,看到小龙正在关门,摆摆手,说:“不关,开着。”然后放下手中文件,盯了小龙一会,开始大声训斥小龙:“你给我老实夹着尾巴做人,少在办公室里给我喊冤叫屈的。这是组织做的决定,你有什么不服的!还有,你在证券部,要认真按你们领导的分工,做好你的本职工作,不要插手不属于你的职责范围。”小龙第一次看到大爹范宝忠这么大声训斥人,这么大声训斥他。他感到很委屈,想分辩几句,但范宝忠却不给他分辩的机会,只管提高声音训斥下去。被骂懵了的小龙,一下子反应过来了:“原来是有人来告状了,大爹这是骂给别人听的呀!”尽管大爹仅骂了他几分钟,但小龙感觉就是经历了几个小时。大爹的话,他一句也没听进去,心里只是反复在骂娘,骂那个告状人的娘!好不容易听到大爹一句:“滚!”小龙一言不发,咬着牙走出了总经理办公室。回到自己的位子上,他在电脑上一阵狂打,等到打印机打出文档,他立马签了字,然后一声大吼:“干个鸡鸡干!”拿着纸张冲进主任办公室,猛地把纸张拍在李逸安的桌子上,大声说道:“老子辞职了!”然后登登地冲出了出去,回到自己桌子跟前,收拾东西,头也不回地走了。

振兴公司矿山收购诉讼案了结了,齐林也迎来了退休的倒计时。办公室里,她收拾好东西,准备到组织部打个招呼,以后就不来上班了。当她到二楼时,突然听到了男人的嚎啕大哭声。那哭声让整个层楼都能听到。她听到哭声是从组织部传来的,她加快了去组织部的步子。走到组织部一问。原来是一批中层干部到点了,组织部决定拿出一些岗位来公开竞聘,为了提高干部素质,要求是本科以上学历。财务部有的科级因学历太低不符合要求,个别人就来组织部反映,这样做不公平,要求放宽学历条件。齐林听了,内心觉得很反感:“向组织反映问题是正常的,但一个大老爷们来这里,如丧考妣似的大哭,还有没有一点共产党员的修养?”她不想继续听这哭声,赶快找到组织部长,说:“我到点了,明天开始我就不来上班了。政协那边还有点手续,我会在到点之前办完。”说完,转身回了办公室,打开电脑,删除文件,办理移交工作。这时,内部通信群里,突然跳出“股份公司证券部副部长辞职!”的聊天信息。她感到突然,连忙盯着屏幕看了起来:

“南当引进的第一个金融海龟硕士辞职走人……”

“金湖水太浅,养不住大乌龟……”

“金湖水污染严重,把海龟呛跑了……”

……

齐林关了电脑,不想再看下去了。她感觉到,现在的小年轻,能干事,有脾气,喜欢自我,不喜欢约束太多,当领导的,得认真考虑工作方法才能应对。

齐林收拾好东西,写好移交清单,让同办公室的人清点后,走出总部大楼,从此再没有进过大楼一步。