一场座谈会,大家意见达成一致,决定明天就去公司找管理部金子。
所有人里面,唯有桃李隐隐觉得不妥,他们似乎是忘记了,这里是日企,日企讲究的就是一个服从集体。如果是她自己遇到这种事情,师父走就走了,自己遇到问题,就拉下面子,去求别的小组的师父,请人家顺带着捎上自己一起就好了。
她从小不被家里人当一回事,磕磕碰碰懵懵懂懂长大的,所以她的世界观就是这种人家帮你最好,那是情分,但不帮你才是应该的,才是正常的。家人都未必会对你全心全意,更何况是外人如有不满,当时就应该向本人提出,现在等人家走了,再跑去找他上头领导诉苦,请他的上司换人,怎么想都不是妥当的处理方式。再说了,说是请示商量,这么多人同时一拥而进,把领导堵在办公室内,看这架势,怎么看都是上访群闹。中国人遇到不平事,喜欢以这种方式去处理,但日本人未必。
桃李明知不妥,却无法提出反对,这时劝他们不要去找领导,感觉就是站着说话不腰疼。她自己志在it,将来极有可能选择做it运维,而他们这些学医药生物的,育药部的培训对他们来说,每一天每一分钟都很宝贵,实在耽误不起。
更何况,她和上海男生是同乡,因为这份同乡之谊,不论生活还是工作,他都对她帮助良多。刚来日本时,她日语一句不会,但在心里却没把日语当成难题。她以为有共通的汉字,很多语句连蒙加猜都能猜出意思来,那么学起来必然容易。然而,真正开始学起了,才发现完全不是那么一回事。日语难,不是字面的难,语句的暧昧表现和读空气才是真的难,一句话里面动不动就是三个反问,另外还有点像古代的文言文,反正都不说人话。越学越觉得难,越学越觉得烦。
她当时混在一堆会日语的小伙伴里面,特别急特别躁,幸而还有这个上海同乡,当时她有什么难题,休息时间有福山老爷爷,办公室里面,则大都是去请教他。偶尔遇上英语不太好的同事,也都是他帮忙从中翻译。因为他的热心帮助,她日语进步很快
,现在也能写出看上去很像那么一回事的邮件了。
“多岐川小姐,平日一直承蒙您的照顾,在此衷心表示感谢。我是在育药部培训的管培生纪桃李,那么进入正题,关于上周我所提交的袴田部长所需旗牌印章与印泥的采购申请,希望到货日期是10月1日,而即便在10月2日的现在,我仍然未能收到这些文具,故而确认一下,这中间是否出了差错。百忙之中劳烦您帮忙确认一下,若本邮件有误,总务担当人员已经着手处理,那么无论如何请原谅我的失礼”
所以如果没有这位同乡的帮助,桃李的日语不可能有这么大的进步,也不可能这么快适应日本的生活和工作环境。
而且以她对这位同乡的了解,以他情商,与为人处世的方式,不到真正紧迫的地步,他肯定是不会采取这种激进方式的,因为一旦提出要求换人,好不好的就要得罪育药部的师父,给人留下不好的印象。他应该是真的急了,为了保护自己的利益,也只能如此,可能怕人微言轻,于是跟小伙伴们再三强调,中国人在外,无论如何要抱成团,桃李无法反驳,只能点头答应,明天去找金子部长交涉。
但此事终究非同小可。公司里用错敬语,甚至工作上出了什么岔子,都会因为身为管培生身份而获得周围人的谅解,可一旦涉及为人处世的人品问题,人家就不管你年龄大小身份如何了,一旦处理不好,就会得罪人。
在正式去交涉前,出于不安和担心,桃李发了一条短信给李上言,问他对此事的意见。
她本来没指望他会回复的,结果第二天早上,发现手机里好好的躺着一条来自他的未读信息,点开来看,信息只有一句话“职场里面,越级报告是大忌。”
果然是他的风格,言简意赅,一针见血。
桃李的担心被证实,只能辩解说“我们只是遇到学习上的困难,向上级反馈,以寻求帮助而已。”又附上一二三四条不得不去的理由,解释自己除了同意,别无其他选择。
他理解为她担心自己将来会受到小伙伴们的排挤,耐心回复她一条很长的信息“听说过道不同不相为谋这句话吗能在职场遇到谈得来的、能
够成为朋友的同僚当然是件特别美好的事情,但不惜以身犯险也要融入小团体,以此去维持与同僚的关系,根本犯不上。真正在乎你的友情的人,一开始就不会令你为难,逼你站队。更不用说,你们将来回国后不可能呆在同一家公司,将来分散到全国各地,从此分道扬镳,各奔东西,到时谁还会记得谁”
他的话听上去冷酷且无情,可桃李却知道,这一次,他说的,也许都是对的。
道理她全都懂,可这个时候,几个男生已经站在门外,按她门铃,喊她一同去上班了。她现在已被顶在杠头上,骑虎难下了。
这一天,桃李跟上刑似的跑到公司去,同大家一同坐到了管理部金子部长的办公室内。
金子对于他们几个管培生的同时到来,起初有那么一点点吃惊和困惑,不过转眼之间就恢复正常神色,她如常同大家打招呼,请大家坐下后,又叫秘书去倒咖啡来。
被师父抛弃的三人组里面,大连张悦悦带头,向金子诉说着自己的培训结果不尽如意,他们求知若渴,所以希望公司能够加强一下培训进度和强度,云云。
张悦悦的诉求说明偶有遗漏时,上海男生就在旁适时补充一句。他话不多,却句句说到点子上。
桃李在旁看着,就觉得此人将来必成大事,以自己心智,就算拍马也赶不上他。
这场会谈的气氛友好且和谐,大家都感觉来前的担心有点多余了。从始至终,管培生们客客气气,当事人的三个男生更是一脸谦逊,金子的态度亦是亲切非常,面上笑容无懈可击。她一边听,一边不停点头,以示非常赞同他们的意见和想法,并为他们打抱不平“怎么会有这样的事情发生真是太不应该了。这次能听到你们直率的意见真是太好了,就这么丢下自己的徒弟跑去出差,的确是他们育药部欠考虑了。”
金子部长不是光说说的,当场就派人去把育药部副部长给请了过来,让他在两天之内重新给这几个自学的管培生分配新的老师,并重新制定培训计划。
做到育药部二把手这个位置,把东京一半以上的医生都交成自己朋友的水平,这位副部长说话做事怎么可能会有破绽,