如今的希望岛众人，一个个浮躁的心都开始慢慢的沉淀了下来。对目前的处境以及未来，心中也开始有了危机感。再也没有之前度假般的优哉游哉的心思了。终于有意识要踏踏实实的过日子了。

但心中感触最深的觉得最恐怖的还是这变幻莫测的海岛天气。

就连颜峰，也清楚的明白自己此时此刻最大的敌人是这里的环境以及天气。而身边的都是伙伴，就算有人观念不同，思想不和，但他们所有人的利益是一致的。这些人是与他一起与环境与这里恶劣的天气一起抗争的同伴。

由于少了郭毅这个喜欢统筹规划，一步一步的给他们规划好，再将任务给他们一一分配好的人。又少了叶雨这么个经验丰富的人提点。

他们一群人在前天一天过得简直是一片混乱，一塌糊涂，完全没有了方向。一个个都不知道该干些啥。按前一天晚上定下的任务办事？他们如今条件也不允许啊。再加上又病了那么些人。

总之没有郭毅和叶雨的第一天，大伙儿就是手忙脚乱，浑浑噩噩的没有目标。

在经历了一天的茫然失措后。当天晚上他们迫不及待的举办了例行会议。会议由李牧主持。仍旧是按照之前的流程召开会议。

他们也清楚的知道了，没有规划的一天是十分难熬的，而且做事没有目的性，效率极低。所以晚上的会议大家都是抱着必定要解决问题，定下任务目标的决心参加的。连叶朗这些病号也被要求务必参加，允许可以躺在床上发表意见。

只是李牧不似郭毅。郭毅在每次会议之前都会事先根据现状，定下目前最需要解决的几个问题，然后再根据问题定下大致的目标，再粗略的分配任务。

郭毅在会议上只是让大家根据他所提出的问题进行讨论补充完善，然后定下任务目标。大家只需要根据现有的问题思考解决问题的方案即可，会议效率是极高的。

而李牧则不同，他连问题也不想，只当个工具人，机械的走会议流程。大伙儿一开始还有点迷茫，不知道该怎么做。

过了好一会儿，赵阳第一个开口：“我觉得我们现如今最需要解决的问题是住所的问题。”

其他人闻言就受到了启发，找到了思路。现场一时间议论纷纷，提出问题的声音彼起彼伏。李牧则将大家提出来的各个问题都记录下来。

等再没人提出新的问题后。他就利索的开始了第二项流程。将所有人都提出来的问题一一念出来，然后让大家举手表决哪一项是目前他们最需要解决的。

最后得票最高的以下三个问题：一、搭建更大更牢固的庇护所--这个问题里还有一个问题，那就是，是在目前所在的地方搭建，还是到之前定下的营地搭建；二、确定粮食存量以及收集食物；三、淡水问题，因为他们没有将船上的淡水搬下来。

第二第三个问题比较好解决，粮食储量明日数一下就行了，收集食物主要还是得依靠赶海，这些都属于集体活动，大家一起进行的。

赶海的话，为了增加渔获的量，他们决定多赶半个时辰，专注在挖多一些蛤蜊，撬多一些生蚝上。淡水的话，就要专门派人去运回来了，也只需要运日常食用的量即可，可以每日安排人两两一组的轮流着来。

目前最重要也最麻烦的问题还是居所的问题。

然后围绕着这个问题，大家又一起讨论解决的方法。关于第一个问题，他们首先让最熟悉建房子流程的梁栋来给大家介绍建房子都需要什么材料。

听完梁栋的介绍后，大家发现要在营地上建房对他们目前来说并不现实。那并不非是一朝一夕就能建好的。但他们如今却连晚上睡觉的地方都还没有。所以一致决定还是在目前的地方暂时搭建临时庇护所。到营地上建房的事得等一切步入正轨后才再进行。

搭建营地首先需要挑选合适的地方，这个已经有了。第二个要确定好样式，这个也有了，就按照现在的样式扩大。其次要准备哪些材料，这个连梁栋都不清楚，他日常接触的都是建民居。

幸好有小叶朗，他家以前不时就要在林中建临时歇脚处。他跟着叶父出去打猎过，晚上在林中小屋过夜时，曾因好奇问过叶父。叶父也就跟他说了些大概。

其实就是利用周围的树木做主要的柱体，再看周围有哪些材料，简单搭建。就像他们这里有很多倒下的树木和树枝。那么就可以利用这些倒下的树木和树枝，将它们修剪成想要的长度--如想建多高的庇护所等；用树杆像围篱笆一样，将框架围起来就是墙体了。屋顶就先用这些树枝绑个框架出来，再铺上油布就可以了。

听他这么一说，大家大体就都明白了。粱栋则根据叶朗所说的将建庇护所大概有什么流程，需要什么样的材料，大概有哪些任务一一列举了出来。

然后就是分配任务。但现在有六个还没好全的，他们暂时也干不了什么重活。因此只让他们六个在有力气有精力的时候就帮忙打打下手。也不安排具体的任务了。他们目前的首要任务是休息好，早日恢复健康。

至于剩下的十人，李牧先让每个人都报名选择自己比较适合干哪项，然后再稍稍调整每项任务才人数及人员分布。

因此任务分配如下：梁栋、钟浩负责将大致的框架绑好。玉儿秀儿负责将墙体围好，这个她们都给家里的菜园子围过篱笆，熟悉的很。李牧和李海负责将挑选合适的木材，并将树杆的枝枝叶叶砍掉，修成合适的模样。而钱鑫和苏岩则负责将李牧和李海处理好的木材运回庇护所。林凡和刘虹负责搭建灶台，以及清理营地里面的的枝枝叶叶以及石头之类的。

就这样，大伙儿一起完成了这一次的会议。这一次没人引导，没人提点，全凭他们自己提出问题，讨论出解决问题的方案，最后制定目标，分配好任务。

经此一役，大家是实实在在的从无到有的参与其中。因此会议后一个个心中都觉得非常有成就感。终于知道会议的意义以及魅力。对提出会议的叶雨心中又敬佩几分，也为她的不知所踪感到遗憾。更是理解了郭毅的辛苦和良苦用心。

可以说，他们如今的处事方式正是叶雨最最期望的，也是她最想要达到的目标。没想到竟然在这样的情况下达成了。她应该也没料到她和郭毅的离开，反而迫使大伙不得不开动脑筋，主动思考问题。

这并非说叶雨和郭毅存在不好。

郭毅有主将的思维，习惯于统筹大局，自我要求要对形势了解透彻，然后对每个人所擅长的都十分清楚。这就导致了他会自己寻找问题并列出解决方案。将事情的基本框架都弄得七七八八了，剩余的再由众人补充完善。

如此一来，会议效率会高很多，但大伙儿的参与感不高，也对自己目前的处境没有一个清晰的认知。大多时候都是被动接受。

而叶雨，则是由于思想上比大家更为成熟，所以习惯性的将自己当成提点，提建议这一类的角色。看待问题处理问题全部按照自己的经验直接给出最优答案。这么一来，更稳妥更有效的处理事情的方法是有了。但大伙儿也更懒得动脑了，参与感就更差了。

这一开始还好，可以让大伙更从容更有信心的开启新的生活。但时间一长就容易让大伙儿产生依赖，形成权威。这与叶雨的本意背道而驰。

所以福兮祸兮，福为祸所伏，祸为福所依。

郭毅和叶雨的离开，使得大家真真正正的开始运用自己的智慧和不多的生活经验踏踏实实的过日子。这不能不说是他们的福气，也是叶雨和郭毅的福气。

于所有人而言，靠着自己过日子总是会更有底气，更踏实，也让人更独立自信。也由之前的被动接受任务，变成主动承担任务。这无疑让他们更加积极的投入到新的生活中来。

于叶雨和郭毅而言，不用背负所有人前行，而是跟一群小伙伴一起并肩前进，共同成长。这自然是一件让人感到轻松自在，也能更好地过好自己的生活的事。

自然，叶雨目前是不知道还有这么一个惊喜在等着她的。她现在在干什么呢？