没有，纯属浪费口舌。

在广大吃瓜群众眼里，有本事的人，尤其是女生，如果没有靠山，哪能年纪轻轻混到她这个位置？讲心得体会，在他人眼里不过是说得好听，配合她演戏罢了。

“……所以？”

“不参加。”

“……那你自己到总监办公室跟领导们讲。”

“我不去。”她才懒得跟那些人扯皮咧，越扯越伤交情，罗青羽特光棍，“梅姐，作为一名习惯搞特权的人，任性是我的基本道德。”

说不去就不去，爱咋咋滴。

“……”熊春梅无语。

“别介啊，梅姐，”罗青羽嬉皮笑脸的挽住熊春梅的手臂，往大堂里边走，“往年大家只谈钱，感情多好。今年怎么忽然要跟我谈工作心得？谁提议的？”

“唉，甭提了，”熊春梅叹气，“都怪上个月的会议太多教员请假缺席，

凌昔阳私下里向领导提议改改风气。以后逢年、月例会任何人不许缺席，否则扣绩效。”

经过领导们开会讨论，这个任何人，最好能包括鼎鼎大名的罗老师。有她以身作则，相信其他教员不敢有任何异议。

“那我要是不去呢？”罗青羽斜眼望她。

“这不是在跟你商量吗？”熊春梅无力得很，“扣是肯定不敢扣的，你是曼琳直接招进来的，他们管不着。”

正如罗姑娘所说，特权享受惯了，谁甘心过回普通人的生活？今天让她参加例会，明天就能让她加班不加价，职场如战场，退一步，满盘皆输。

“梅姐，这凌昔阳什么来头？他打算加入管理层？”

“不排除这个可能，你是知道的，很多公司领导对海归一向青睐有加，希望他们能够创作奇迹，让公司更上一层楼……”

所以，凌昔阳和另外两位海外归来的优秀教员深得领导们看重，对于他们的合理建议基本上都会大力支持。

首先，他们希望能够取消某些教员享有的不合理特权。

罗青羽无语了，边走边说，“也就是说，他们的意思就是校方的意思。那我事先声明，敢扣我的钱，咱明年再见不是朋友。”

熊春梅：“……”

本以为这事到此为止，结果下班时，凌昔阳来到她办公室，说想跟她谈谈。

“谈什么？开会我是不会参加的。”罗青羽非常直白。

“为什么呢？会议是给大家提供分享经验、互相加深了解的机会。人是群体动物，进入社会，我们就是这个特定群体的一员，群体是好是坏，取决于每位成员的努力，不是吗？”

凌昔阳耐心相劝。

罗青羽想了想，道：“凌老师，说句不好听的话，你觉得你们能跟我分享什么经验？成功的？快乐的？”

她很成功啊！也很快乐啊！

“那你可以跟大家分享你的。”凌昔阳微笑道。

“我的？我说了他们就能做到吗？我不说，难道他们就不知道我怎么成功的吗？你确定大家认为我在分享经验，而不是显摆优越感？”

让她上台分享优越感，这不是拉仇恨吗？