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scriptread2();/script王宇是在生产基地保安的连续招呼下，夹紧屁股坐进白文婧的车的。

保安死都不明白，王sj为什么跑这么快，他只得转身给妇女指她女儿的办公位置。

……

电子厂的门口总是站了许多锲而不舍的餐厅老板。

拿着扇子给自己扇风，可以理解，有一些妇女手里拿着钥匙串儿也在删来删去，不知道算个什么东西。

不过从他们的脸上可以看得出来焦躁的表情。

连续在这个地方候了许多天，原本进出自由的工人本来会照顾他们餐厅的生意，现在在外面吃饭的人却越来越少。

他们怀疑是那些工人找不到去餐厅的路，所以纠结在一起，准备给那些工人领路，要是碰上个别出来的，会以最快的速度跑到他们的面前。

"帅哥吃饭不？"

然而那些在厂里打工的人，也只是摆摆手，用舌尖一边剔着牙齿缝当中残留的肉渣一边说，"吃过了！"

发现王宇的注意力始终在这些招揽顾客的餐厅老板身上，白文婧就解释了两句。

"厂里现在有伙食补贴。"

"现在的承包商伙食做得还不错。"

"主要是我给餐厅那边的老板说，我们大老板时不时会来餐厅吃饭。"

白文婧笑着说，"那个老板当天晚上就给提了个袋子，里面大概放了十万。"

"我没收！"

关键是这个“我没收”三个字，分量很重。

白文婧的态度摆在那里，甚至在警告承包餐厅的老板，多花点心思做伙食。

白文婧朝王宇眨眨眼，那眼神仿佛在说，"爸爸，夸我。"

白文婧主人翁意识很强，并没有把自己当成一个过客或者打工的，这是王宇为什么要花长时间让他把亲情关系处理好的原因。

白文婧突然问，"今天厂里许多人好像在传工地上出了什么事情，是不是有人影响了人才住房的施工进度？"

王宇点点头，"有这么回事！我昨天晚上特地跟段宝林聊了这件事情。"

王宇等同于是告诉白文婧，消息是他散出去的。

白文婧说，"要不要我去安排？"

王宇说，"厂里还是以年轻人居多。"

"一天到晚日子过得浑浑噩噩的。"

"也不知道未来的方向在哪里！"

"总得给他们规划一下吧！"

"让他们多参与一下集体活动。"

"集体荣誉感这种东西是需要慢慢培养的，再赋予一定的价值。"

"让他们在厂里有归属感，有主人翁意识。"

其实就是告诉他们天底下没有白吃的午餐，靠自己双手，争取到的，哪怕是个屁也是香的。

何况是一顿又一顿，让他们撑得，想吐的，早中晚三餐。

还有那一套套，虽然面积不大，但确确实实是遮风避雨，可以娶妻生子的房子。

看上去仅仅是打工，但是在对厂子付出感情，而厂子也给予足够的回报与安全感。

这是加工制造业中，从事管理与被管理者的一个良性的发展。

王宇漫不经心地说，"没有什么习惯是一天两天能够养成的，都是通过潜移默化，一点一点的去改变的。"

"你一个当老板都不替工人考虑！"

"工人天天骂你是狗，在没有找到更好的替代之前，他可以忍气吞声。"

"一旦找到机会，说拆你台就拆你台。"

白文婧不是那种你给她输出价值观，她就会盲从的女人。

她甚至都不叫爸爸了，"那是不是可以反过来想想？你替他们考虑太多，时间长了，他们就觉得理所当然。"

"一旦有一天，你做了什么事情不如他们的意，他们是不是还得骂你是狗。"