做到这一点的大老板，做的还能够是他们能够相提并论的？

  最起码……他心里面是丝毫不敢有这样的想法。

  “非去不可吗？”

  张淼试探性的开口出声。

  “不喜欢极光？那也不是没有别的选择，东非大裂谷，还有企鹅，北极熊……”

  中年人迅速的从旁边的文件夹里面摸出来几张纸，递了过去。

  “大老板的意思很简单，就是想要给大家放松一下……”

  放松？

  他们还需要放松？

  张淼有一些不知道说什么是好。

  其他的工作岗位是什么样的，他并不是很清楚。

  毕竟平日里，也并没有接触过。

  可是他的工作岗位……实在是跟“累”这个字。

  扯不上半点的关系。

  甚至于，连他在上一家号称“人性化”大公司工作量的三分之一都没有。

  还有各种各样的福利……

  在上一家公司的时候，最起码是副经理级别才能够享受到的待遇。

  连他一个小程序员都能够享受的到。

  这样的公司，竟然还想要给他涨工资，还想要给他休假……

  麻蛋！

  好想要哭啊！

  张淼头一次感觉，自己有一种羞愧的感觉。

  无地自容！

  就自己干的那些工作，配得上这样的待遇吗？

  都说员工是给公司创造价值的。

  可是他创造出来的那些价值，好像是还没有他享受到的多……

  这特喵的……算是怎么一回事啊！

  “听说没有？事业部的杰克被叫去谈话了……”

  “要裁员？不至于吧，咱们公司去年挺不错的啊！”

  “什么挺不错的，那些大厂，哪一个不是看起来风风光光的，去年一些部门，直接是被裁掉了百分之五十！”

  “不至于吧……”

  “什么不至于，我这是从员工关系部传出来的确切消息！”

  “员工关系工作部？咱们公司还有这么一个部门？”

  “不是，大老二，你别说你在集团都有几个月了，还不知道有这么一个部门？怪不得到现在还没有升职呢。”

  “就是啊，员工关系部，那可是我们公司最重要的部门之一……”

  “@生花，哎，你听说没，你们部门的张淼也是被喊去谈话了。”

  “卧靠！不会吧？张淼那家伙，可是我们部门最能干的精英，连他都要被开？”

  “我也听说过这个张淼，那技术能力，绝对是……”

  “真的吗？”

  “我正在整理名单！”

  “不敢想象。”

  “好突然……”

  “就是，明明之前的时候，还是一副欣欣向荣的样子，大老板一次性发了那么大的红包……”

  “可能是想要让我们过一个好年吧。”

  “过完年之后，就把我们都辞退了？”

  “新年刚开始，工作不好找啊……”

  “裁员多少个？之前的时候没有透露半点的风声……”

  “卧靠，赶紧去联系一下员工关系部的人，看看他们有没有什么办法！”

  “对对对，现在员工关系部，可是整个集团权力最大的部门。”

  “赶紧找下家吧，我就觉得，公司这样搞下去，肯定不行，大老板实在是太能够撒币了。”

  “确实，大老板这人，对咱们确实是好，但也不能够这么好啊……”

  “哎，去年年底的时候，我就说过，这公司这样子经营下去，早晚得……”

  “前方高能，前方高能！！！”

  “不是，怎么回事？裁员名单这么快就出来了？”

  “不是，不是裁员，是升职加薪！”