生意规模一定，管理层职位的数量就定了，可如果生意规模能扩大，管理层职位的数量也能扩大。

“赚钱吗？”汪婷还真的问了一句。

有这个想法！

“当然赚钱。”陆浩点头，“不赚钱的买卖，你觉得我会做吗？”

“赚钱的事我就做。”汪婷笑道。

而后，她这才回答凯文的问题，“我现在工作非常幸福，有一个好老板，工资非常高，时不时的还会发奖金，逢年过节还有福利，对未来充满了希望，以前工作的时候，都是当一天和尚撞一天钟，最高兴的时候就是下班可以回家，不用再在工作的地方待着，最难受的时候就是每天早上起来，得要去工作，工作辛苦不说，工资还少，而且时不时的还要忍受领导的批评，一点前途都看不到。”

“但是跟着浩哥之后，情况就变得不一样了，工资高了，奖金有了，福利也有了，我还在这里找到了自己的价值，能够管一些人，自己成为管理层，而且老板的生意做得越大，我们获得的机会就越多，赚的钱也就更多。”

“工作不到一年的时间，我家里就已经买了自行车，冰箱，电视，电风扇，生活过得非常好。”

她脸上洋溢着幸福，说出了自己的感受。

一点都没有结巴，说得非常的顺畅。

这的确都是她心中所想的。

方必龙将她的话全部都翻译给了凯文听。

翻译这些话的时候，方必龙内心感到很震撼，他接触的职工不少，国营的，机关单位的，再有合资单位，以及外资单位的，还有私人单位。

这些单位如果要排个序，按照对岗位的满意程度进行一个比较，那么无疑是机关单位排在最前面，也就是第1位，第2则是国营单位，第三外资单位，第四是合资单位，第五则是私人单位。

但是实际上，在机关单位里面工作的人，有许多地方也是不满意的，虽然社会地位比较高，可是工资并不算高，生活压力大，过的比较拮据，很多机关单位里面的干部买不起像样的电器。

家里有台电视机，再有台风扇，加上一辆自行车，这样的机关单位干部，日子就很不错，别提还有电冰箱这样的电器，但凡家中这几样家电全部都有的机关单位干部，在部门里至少也是个领导！

国营单位同样也是如此，工资待遇都不高，身份地位比机关单位的还要差些，加上好多国营单位现在也都在进行改革，职工下岗，日子过得非常的苦。

再有合资单位，还有外资单位，这两种单位工资待遇要稍微好一点，身份地位也居中，比纯粹的私人单位要高一点，但这样的单位在国内非常的少，而且好多职工对合资以及外资都没有非常明确的认知，比较排斥。

排在最末尾的私人单位，最被人看不起，要身份地位没有身份地位，要工资待遇没有工资待遇，就更别谈福利之类的，员工过的并不如意，非常的忐忑。

但是在这家百货店，情况似乎发生了变化，被问到问题的这名职工脸上洋溢着幸福，对未来充满了希望，而且看样子，工资还有各项福利都相当的不错。

他环顾一周，店里的服务员都穿着统一的服装，工作的确非常认真，脸上也都带着笑。

“你害怕你的老板吗？”凯文又提出了一个问题。