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第432章 陪伴才是最长情的告白(2 / 2)

沈浩林小柠 琉璃湾 5345 字 2023-08-31

        她心中暗叹,这种改变,自己只能慢慢去适应。

        因为从胡丽丽她们的角度来看,这并没有问题。

        如果换了自己,还是以前那个普普通通大学生的林小柠,突然发现自己的好姐妹胡丽丽开了一辆大几百万的顶级豪车,找了个身家亿万的男朋友!

        或许,自己再面对胡丽丽时,也会像她们现在这样吧……

        ………………

        早上,在林小柠离开后,沈浩也去了公司。

        简单处理完公务后,他突然想起一件事情。

        沈浩很好奇,经过这几天的相处之后,林小柠对自己的好感度,到底有没有上升啊。

        如果有上升的话,那上升了多少?

        上次他查看过一次,林小柠对自己的好感度是八十二,和秘书林菲对自己的好感度差不多……

        闭上眼睛,仰躺在大班椅靠背上。

        “使用洞察人心卡,目标人物林小柠。”沈浩默念道。

        卡片散发出红色光芒,然后光芒消散,脑海中出现系统信息。

        【目标人物:林小柠】

        【好感度:89】

        【升降趋势:快速上升中】

        【备注:陪伴、交流,好感度+6;送目标人物喜欢的礼物,好感度+1.小提示:陪伴才是最长情的告白,如果有时间,多陪陪她吧,这才是提升好感度的正确方式。】

        【备注:今日使用次数已用完,每日零点过后刷新使用次数】

        沈浩欣喜地发现,这几天自己又是陪林小柠姐妹出去玩,又是陪她们吃饭,又和林小柠促膝长谈,果然效果显著啊!

        送一部价值六百万的车,好感度才提升了一点。

        而陪伴交流,竟然直接提升了六点好感度!

        如果换算成钱的话,价值三千六百万啊……

        另外,系统给予的那个小提示也确实有道理,陪伴才是最长情的告白!

        看来,自己以后还是要多注意一下,尽量多抽时间陪林小柠。

        等到职业经理人到位后,自己也确实没多少工作要做,到时就有大把的空闲时间了。

        就是不知道林小柠实习工作忙不忙。

        查看完林小柠对自己的好感度之后,沈浩心满意足地睁开眼睛,坐直了身子,准备开始干点正事。

        正事自然就是工作了!

        胡副总和花旗的收购顾问小组还留在汉城,忙活着收购后的各种交接手续问题。

        鹏城这边也可以开始动起来了,下面的十层楼已经开始装修。

        业务有了、办公地点也有了,那缺的就是人了!

        即将成立的《绝地求生》事业部,那可是需要大批人手的,沈浩也不可能亲自去招聘所有员工。

        他现在需要做的,就是为整个柠檬互娱公司,招聘一个合适的职业经理人!

        然后,就可以把所有的事情交给这位经理人来做了。

        自己也就能腾出时间,去做更有意义的事情!

        例如,健身、休息、看直播、玩游戏、以及多陪陪林小柠……

        拿起手机,沈浩拨通了一个电话号码。

        ………………

        周副总最近的日子并不好过。

        虽然在上个月,华城公会和光荣公会的一场旷世白金争夺战,再加上受到抽成优惠政策的刺激下,各大公会纷纷出手,为自己公会大主播刷礼物冲击流水。

        所以,平台营收流水达到了创纪录八个多亿!

        但这些,和周副总并没有什么关系。

        这一整套的营运计划,是某位董事直接提出来,在董事会通过后,交给周副总来执行的。

        现在来看,这个营运计划可太成功了!

        算是为虎牙公司即将到来的上市,添了一把火。

        而周副总,该拿到的激励股份也已经到手,按说应该欢天喜地,工作更有激情才对。

        但被董事会那么“耍”了一次,拿到手的激励股大幅度缩水,他怎么高兴得起来呢。

        最近一段时间,周副总都是按时上下班,晚上也懒得加班了。

        有那时间,多陪陪老婆孩子不好嘛。

        再说了,周副总已经感觉到了,自己快要被“卸磨杀驴”了……

        自己掌管的营运部门,下面各个小部门的负责人,最近已经被换掉了两三个。

        而上位的那些新人,基本都是技术部王总那边的人。

        这一切,也都得到了董事长的认可。

        而给周副总的理由是,公司是高科技公司,要以技术为导向!

        所以,以后公司内部的中层管理,都要求具备一定的技术层面的能力。

        听到李董事长的解释后,周副总也懒得辩解了。

        他知道,技术部王副总,那可是公司新股东的人。

        不要管表面上的冠冕堂皇,真实的原因,只不过是新入股的大股东,已经在慢慢掌控公司而已。

        自己,就是那个被首先排挤掉的人……

        周副总也不是没有挣扎过,算起来,他应该是李董这一派的人。

        虽然上次的股权激励,被李董坑了一次,但在某些问题上,两人的利益还是保持一致的。

        周副总就不信,新的大股东这么步步紧逼,在公司里安插他的人,李董会乐意?

        前两天,他就找了个机会,去李董办公室喝茶聊天。

        期间就含蓄地谈到了这个问题,然后就得到了李董那个“公司要以技术为导向”的解释,他算是彻底寒了心。

        可能李董也有他的难处吧。

        这种情况下,自己该怎么办呢,自己的出路在哪里呢?

        这也是最近几天,周副总一直在考虑的问题。