这天中午,  方小农请的是德国菜。

        必不可少的德国啤酒、猪蹄和香肠，让每个人在吃饱后仍然意犹未尽。

        陆辞这个大小伙子一人啃掉2个外焦里嫩的酥皮猪蹄，连林昙等几位女主也下了手,  可见它的美味程度。

        赵一云还专门拍了照片发朋友圈——综偏红色的猪蹄泛着油光,  看起来就酥脆可口。

        刘琴难得说俏皮话,  称如果出德国猪蹄色号的口红,  她可能没办法抗拒。

        这一日宾主尽欢，准备散场时,  方小农欣赏林昙的谈吐和气质，才意有所指的开口：

        “果然顾笙年的眼光没有错。”

        “？”林昙微怔，想了想才反应过来。

        到这时她总算明白为何方小农对她青眼有加,  原来是顾笙年在这人面前说了自己好话。

        这样,  一切就都很明白了。

        合理。

        跟方小农和刘琴作别,  林昙打车送赵一云和陆辞。

        “你不回公司吗？”陆辞问。

        “不回，我下午有点事要做。”林昙眼神闪了闪，简单答道。

        “……”陆辞没继续，在听到顾笙年这个名字后，她好像就有点心不在焉。

        赵一云却压根儿不在意这两人聊的话题，而是直白的开口：“林昙，咱们为什么不在离开前，跟方主任约好下次见面的时间呢？”

        万一之后难约怎么办？

        现在趁热打铁，把时间订好了，不是更好嘛。

        林昙摇头道：“不需要，他们会来主动约我们的。下一次,  就要他们来华点，在我们的会议室里见面了。”

        “……”赵一云被林昙的狂妄堵的半天说不出话来，沉吟好半晌,  才嘀咕：“真的这么容易吗？”

        林昙笑笑，没有搭话。

        赵一云看一眼陆辞，小声问：“你觉得呢？”

        “我信。”陆辞没有多说什么，只吐出两个字，就转头看向窗外，果然不再烦恼这事。

        林昙听到这两个字，睫毛颤了颤，回头看一眼陆辞，见青年抿着唇望窗外风景，忍俊不禁。

        为他这份信任，心存感激。

        赵一云微微耸起眉心，看看林昙，又看看陆辞，无语。

        陆辞根本就是对林昙盲目崇拜，这份信任真的是理性的吗？？？

        方小农可不是那么好约的，这次约见，聊的那么轻描淡写。就让她做了下宣讲，林昙甚至没有格外热切的做项目宣传，谈买卖的姿态丝毫不积极。

        赵一云推想，林昙大概是想端端架子，免得让别人觉得她们心急，因此害己方在谈判时落了下乘。

        可是装样子是没问题啦，但也不能装过头了呀。

        万一方主任真的觉得她们谈合作的心不诚，越想越觉得不舒服，之后再也不见了怎么办？

        而且，林昙就真的按照ppt写的那样，让她照本宣科的介绍，明明项目的信息还有更多，应该在吃饭的时候一点点全聊到的，怎么林昙在饭桌上几乎一句项目都没提呢？

        这就真的结束了？

        真如林昙所说的，接下来，就只要等着就行？

        林昙坐得住吗？

        不会焦虑吗？

        她怕自己会等的掉头发啊。

        就在赵一云还在纠结时，林昙忽然想起一件事，对陆辞道：

        “陆辞，你把钱给赵一云，另外，请云云签一下款项已结清的补充协议吧。”

        “啊……”赵一云愣了下，随即不好意思的摆手道：“不用不用——”

        林昙却又板起脸，“我可是说一不二，最讲诚信的人。既然我逼着你签了协议，压着你不让你在见人时多说话，那在你照办后，就一定要兑现诺言。

        “你不要，就是瞧不起我。”

        说罢，林昙又装模作样的瞪视赵一云，唇角却含了笑。

        这是她上一世跟顾笙年学到的：给员工的奖励是即时的！

        规则定制时，条条框框就要明确——

        林昙使用合同的形式来保证这一环。

        而执行时，更要就事论事，立即反馈——

        这不仅需要公正，还需要拥有敢于给与奖与惩的勇气。

        既敢从自己兜里讨钱给别人，也要敢于斗争、敢于扮演一个看起来不那么温柔可爱的角色。

        以此激励和鞭策所有人：

        你当下做错事，不会等到年底才给你惩罚。那时候你已经忘记了自己做错的事，忘记了那个紧张愧疚的感觉，只会觉得委屈不公。

        你当下做成一件好事，应该立即得到奖励。这会激励你立即去做更好的事，而不是因为要等到年底，导致帮好事的当下麻木茫然无所谓，以致没有良好的正向刺激，丧失做好事的欲望。

        很多公司把奖励压在年终奖里，不就是担心员工拿到这一单立即抬屁股走人嘛。

        林昙并不觉得她需要考虑这一点。

        一个员工如果只是为了等年终拿奖金而在你公司里工作，那他就不会全力以赴，不会用心。

        在影视剧这个圈子里，有灵魂有爱的工作，和混日子的工作，创造出来的剧，绝对天上地下。

        没爱的，就是难看。

        林昙不需要混日子混奖金的员工，也不要没灵魂的产品。

        上一世，顾笙年是她的伯乐，是她的阿拉丁神灯，他教会了她这一切。