林昙对创作部出的剧本内容非常放任,  但凡是你想做的选题，你都可以试试，她都支持。

        另一方面,  林昙对创作部的内容管控也非常严苛,  一旦你的选题进入到剧本阶段，想过稿就必须完全打动林昙才行。只要内容有问题,  无论你怎么狡辩，她都严守底线,  绝不让步。

        于是，创作的策划们渐渐养成一个习惯，那就是做选题时,  可以天马行空，只要你敢想，你就可以尝试着去做做。

        但一旦决定开始做，就必须拿出全副手段，使劲各种招数，让自己的本子非常优秀才行。

        在林昙来之前,  创作部的工作推进很平常,  公司内高管听汇报时，也从未觉得有什么问题。

        可当林昙来了之后,  大家才发现，哦，原来内容团队可以这样管理，原来生态的构建需要这样经营。

        但生态的营造是很难的，谁都知道直接花钱买菜简单，自己种菜养肥土地非常难。

        创作部组建一年时间，一直在与其他公司的制作团队合作,  比如刘腾美那边确定买某某公司的某项目，创作部派出一到两个策划，负责监管该项目的内容创作环节。

        林昙就是不满意一直这样做辅助工作，虽然风险低，但永远难以独当一面。

        一直这么搞下去，这辈子平台都别想自己搞出内容来了。

        林昙做制片的两个项目，剧本也都是与名编剧合作，由编剧选题写本，虽然项目是极晟的，但创作部却仍只是起一个可有可无的配合工作。

        以前的创作部安于现状，觉得这样也能活。但林昙明白，在竞争激烈起来之后，市场会将裸泳的人抛出水面，到那时才意识到要努力，已经回天乏术了。

        前世顾笙年带着林昙和好几个内容好手，竭尽全力都没能重塑顶级内容生态，她死回来之前，极晟视频都还只是在挣扎而已。

        是成是败，仍各占五成。

        林昙知道，必须从起步阶段就把架子搭好。

        但立项搞的火热，很快林昙却发现，真的把成就自我、实现梦想的机会摆在人们面前，并非所有人都有破釜沉舟的能力。

        大概在骨子里，每个人都给自己留了‘可能会失败’的余地，于是便无法投入全部的精力。

        跟陆辞一块儿参加了在极晟监制的第一个项目开机前的最后一场剧本围读会议后，林昙累的天旋地转，拽着陆辞的袖子便出去打车，直奔一家市内有名的清吧。

        选了室外的座位，远离其他热闹的人群，他们静静的点了两杯度数极低的酒，默默的喝。

        这时候两个人都需要安静，兀自复盘，回想为筹备项目做的一切，以及开机后的各种安排是否已经全部妥当。

        “……能见的团队我都跑去见了，成本肯定已经压到了最低。”陆辞歪着头，时不时瞟一眼林昙，念叨几句项目事宜。

        林昙只轻轻点头，似乎在回应。

        陆辞于是又道：“项目的气质，我跟编剧和导演也反复开会讨论过了，找了国内外各种类似的剧做比对，当例子，肯定已经传达的非常清楚了，导演那边拍摄时候选角度、安排摄影、打光等等，应该都能拿捏到位……”

        林昙又点头，似乎对他的安排很认同，很放心。

        陆辞心里舒舒服服的，又饮一口酒。

        上海这阵子雨很多，酒才饮了小半杯，雨便淅淅沥沥下起来。

        但大家都不慌，这几天的雨都不长，往往润一润地面就卸了，今天这零星泼洒的样子也不像是个能长长久久困住人的雨，只是带来清爽，让人饮酒时心情更舒雅。

        好半晌，两人谁都不说话，陆辞从针对项目的思索中回神，去看林昙时，想再找点话题诉说几句，女人忽然叹口气，轻声说：

        “我总说做事情，要绝对绝对不给‘失败’任何可乘之机，可为什么其他人却总是给‘失败’留那么多窗户和门呢？”

        “？”陆辞挑眉，她说的是马上要开机的项目吗？

        他都已经做那么完全的准备，事事都认真的竭尽全力，难道还是给‘失败’留了门？

        陆辞悚然，一下坐直身体，瞳孔收缩，盯着林昙，等她好好细数一下到底哪里有问题。

        林昙对上他目光，被他如临大敌的样子惊了下，回过神才想明白怎么回事，便莞尔笑道：

        “不是说你。陆辞很棒，万事能做到10，就绝不甘心于9。我说的是其他人……”

        陆辞这才松口气，又忍不住嗔瞪她一眼，一惊一乍的吓人。

        林昙笑着拍拍他手臂，又陷入沉思。

        隔日，林昙监制的项目开机，总制片人却不在。

        她起了个大早，打车从片场宿舍赶回公司，拉着创作部团队开了个大会。

        “我始终坚信，在我们行业里，内容为王是永远不会变的。

        “你们就是内容，就是这个行业的未来。

        “我知道现在很多公司不这么认为，有的认为流量为王，于是押注在演员明星上；有的认为特效为王，于是组建技术团队，招投资大佬，拍的剧一上来就排山倒海的大场面，观众看半天不知道的还以为是动物世界科幻版；也有的公司认为ip为王，只要拍金古、做大名气的小说，就能要捧明星捧明星，要赚钱赚钱……

        “在某些特殊的项目里，也许都能有效。

        “但万法归一，说到底，市场进入平稳期，资本洗完了离开后，能活下去来的，一直活的不错的，只能是狠抓内容的团队。

        “你们很幸运，极晟视频重视内容。

        “但得到资源与重视的情况下，同时而来的，是责任。”

        林昙第一次在大会上，站着俯视每一个团队成员。

        她皱着眉，显示着态度的严肃。

        “每个人一生中能得到的机会是有限的，一个不抓住，两个不抓住，也许就再也没有了。”林昙看着在座的人，叹气道：

        “我们希望你们每个人都成功，也并不是不允许你们失败。

        “但至少，当你们失败的时候，要能昂着头，挺着胸，不羞愧，坦坦荡荡的对我说一句尽力了。

        “无愧无悔，体体面面。

        “然后才能一身轻松的投入到下一个项目里。”

        林昙说到这里，扫视在场的策划们，皱眉问道：

        “你们尽力了吗？”

        大家不吭声，怎样算尽力了吗？

        好像就是像做作业一样，往前走吧？

        “也许是我给你们提供的环境太好了，生怕有一点阻碍，会耽误你们创作。”林昙垂眸，陷入沉思。

        这片刻，整个会议室都静静的，没有人发出任何声音。

        林昙抬起头，再次看看众人。

        她精力有限，不可能像带陆辞一样，让每个人看到她做事情的样子，也不可能一个一个手把手教做事。

        但极晟需要内容人，一个不够，两个也不够，要有一整个团队才行。

        “白琳，你想到要做什么了吗？”林昙忽然盯向白琳，将话题丢了过去。

        白琳只觉得后背一耸，紧张的瞬间手心冒汗。不知道什么时候开始，林昙越来越有领导的威严，人人都敬她，也怕她。

        “我想做情景喜剧。”白琳犹豫再三，还是开了口。

        谁都知道情景喜剧难做，但她想来想去，哪怕反复劝自己不要，也还是觉得她是真的爱。

        林昙点了点头，问：“不敢？”

        “我怕白拿着公司的钱，最后做不出来。”白琳说出自己的顾虑，总觉得自己这样一个没几年经验的策划，去搞一部情景喜剧，也太不靠谱了。

        “如果所有人做事情前都想三想四，那谁都做不成事了。”林昙想了想，果断道：

        “《老友记》《好汉两个半》《老爸老妈恋爱史》……这几部剧全部看两遍，然后拉片，把人物关系，人设，冲突，节奏，框架等等全拉出来。

        “然后，把自己的故事框架拉出来，主题是什么？爱情？亲切？友情？同事关系？特殊状况下的普通关系，还是怎样？

        “背景是什么？都市？历史？仙侠？武侠？

        “环境为何？客栈？住房？公司？医院？典当行？咖啡厅？酒吧？片场？

        “故事切入点在哪里？什么事情起步？哪个人物起步……

        “把这些内容的第一版确定下来。

        “然后，考虑用哪个编剧，合作哪个导演。

        “到时候演员都选新面孔，这样的话观众看的时候更容易沉浸到情景剧中。演员就选没架子的，放得开的。

        “最后自己预估一下成本。

        “这样整理一个粗略的ppt，证明自己想的东西可行，成本不高，投放的用户群体很大，收益很高……”

        林昙一边在会议桌边踱步，一边捋顺思路，分享给白琳。