苟在手术室加点升级(一柄柳叶刀)_第209章 大医学时代(求订阅)(2 / 2)_苟在手术室加点升级最新章节免费阅读无弹窗_嘀嗒读书

第209章 大医学时代(求订阅)(2 / 2)

        徐凤年点头:“是的。”

        方闲于是就懂了。

        方闲闻言,微微一愣:“林辉老师现在在华西医院?不是听说他去了粤省么?”

        听到这里,方闲差不多明白了:“徐教授,您的话,我听懂是听懂了,不过,我的专科技能熟练度不高,也不是蛮深入,我怎么就能够去讲明白这些道理呢?”

        目前也有些云里雾里的。

        而这,是方闲第一次彻底地了解医学会以及‘位移制度’这个概念。

        而且,还能够把两种理念的操作水平,控制在同一水平。

        这就是个小玩笑,方闲不会这么早把它当真。

        紧接着才又说:“方医生,你这就是视野的局限性太小了。既然你已经知道,专科技能的衍化究竟由何而来,那么你就应该懂得,如今的医学学者中啊,还有一个比较特殊的职业。”

        方闲先点了点头,答应下来。

        “伱自己搞出来的事情,你应该心里有底吧?朱光宇教授,特意托我来拜会一下你,说对你表达鞭笞的谢意。”徐凤年如此内涵着,也是并不着急说此次来的重点。

        随机对照试验,其实从一开始出现的时候,它就不是绝对标准的随机对照。

        “你是可以去重复得出来的。”

        他便暂时停止了讲话。

        徐凤年则摸了摸下巴,正要说话。

        “是也不是,现在他和我们医院泌尿外科的一个年轻人,缠上了,算是处于谁也说服不了谁的地步。”

        “归根结底说起来,就是你同时重复两个人的不同操作和相应的理念,并且把技能的熟练度都控制在相同的水平,然后再区分利弊。”

        “那时候讲究的是,论资排辈,要尊敬前辈啊。”

        “能力才是第一位的,只有这样,才能够开拓一个相对更公平的环境,对学科的发展突破更有利。”

        5级医学基础技能,可以衍化出所有的4级技能不同的理念,所以,5级技能拥有者,在做课题的时候,能够非常清晰,哪一种理念,更适合哪一种病种,并且可以对比试探不同理念的利弊出来。

        “怀才不遇没关系,总有你的机会。但是尸位素餐的话?”

        “不是故意,那就是有意咯,你们湘南大学附属医院,可真是一点都不当人啦。”

        “这样子,才是最平衡且最客观的技能适用度的对比。”

        朱光宇教授没有了5级切开术,至少是没有医学会认证的5级切开术,估计想要再成为血管外科的学科带头人,就有点奢望了。

        人都是自私的,肯定会说自己的理念更好,踩高捧低。

        方闲闻言,忽然想到了一种可能性:“徐教授,您所说的,华西医院的泌尿外科,有人做出来了毁损伤的小便功能重建?不会是?”

        “不为成败,只为解决问题。”

        “还是学习,徐教授,现在哪里敢谈论带组这么远的事情!”方闲赶紧解释,切莫让徐凤年误会了才好。

        对啊,自己之前一直在犹豫个什么劲儿?

        想要找什么灵感,自己有个便宜老师林辉那里,一千多种4级技能呢,他会的技能池,多广而渊博?

        自己何必要去找其他人那里试探什么理念最好,直接找林辉老师就好了啊,这也是一尊大杀器啊。

        “但这样的理念,其实已经过时了。”

        “就比如说,用这个方法,解这道题合适,还是用那个方法,解这道题更加合适……”

        否则的话,可能就是这种理念的操作熟练度是3级,另外一种是4级,结果你说4级熟练度的操作理念比3级熟练度的操作理念效果更好,那你直接说你自己最牛逼得了呗?

        “没办法啊,如今能够做到这样的,最合适的人选就是你了啊。你的医学基础技能,到5级的有这么多,正好你可以解开他们辩论的问题啊。”

        “这样的论坛,湘南大学附属医院里也有,每个专科都有,只是可能你以前接触不到。”

        自己现在这技能池,是显得颇为占着茅坑不拉屎。

        “公说公有理婆说婆有理。”

        林辉和泌尿外科的人吵得不可开交,现在很难讲得通道理。

        “这就是自由的学术自由,医学会来兜底,举荐人才,开创课题,突破,制造专利,打造华国大医疗圈,为我们的病人,为我们的百姓,实实在在地解决问题。”

        “当年的事情就是当年。这有错吗?没错啊。”

        “现在,你的老师林辉,正好是走到了我们华西医院,你说怎么办吧?他说要我把你给带过去,他就留在我们医院。”

        事情都这样子了,肯定是要解决啊,如果很好解决的话,徐凤年教授一个学科带头人,没必要低声下气地来求自己。

        方闲忽然脑子灵光一闪。

        “可以这么说,华国不缺人,也不缺能做事,想要做事的人。你不想吃这一碗饭,不想踏踏实实地吃这一碗饭,你去吃别的。”徐凤年教授说得是大义凛然。

        “不然的话,他们一直在那里吵,也不是个事儿。”徐凤年做了一下对比。

        “这不,我们医院一下子要邀请这么多的学科带头人,也是费时费力,于是就想着啊,找贵院借你小方一用。”

        其实是这样的。

        “治疗效果的评判,在那里客观地摆着,一千多个4级技能的组合,就是比你学科带头人的专业能力更强,甚至科研能力也强啊,变通能力也更强。”

        “比如说,这一个课题,你们的研究位列于前沿,我正好在这个课题的研究中啊,有一些理解和建树,我就能够向医学会申请,我到你们课题组来,和你们一起参与研究,一起推进研究速度。”

        方闲心说,林辉老师要干嘛,我自己也不知道啊。

        自由的工作环境,自由的学术环境。

        大医学时代。

        抛去以往的门楣、学院派、野生派、门阀等各种理念,所打造出来的一个,相对结果公平的时代。