现在发现经理是赵安以后，事情就好办很多了。

    徐文清楚赵安的能力，在一边逛的过程中，徐文一边将自己的一些想法和赵安说。

    赵安很快就能够明白徐文的意思，立马就让手下的人去办。

    俱乐部的其他员工也十分好奇。

    要知道之前的赵安可是带着他们一起摆烂的。

    每天来俱乐部打卡，做了一下卫生以后，就可以开始追剧玩游戏了。

    怎么今天突然变得这么勤快了？

    手下的员工好奇归好奇，但当赵安指派任务的时候，这些员工还是全都动了起来，以最快的速度去完成。

    看见这一幕徐文满意地点了点头。

    “不错啊小赵，看来你这个经理还是很有威望的。”

    赵安亲自给徐文倒了一杯茶，笑着说道：“这都是徐哥你教得好。”

    “其实我刚到俱乐部的时候，也没有那么顺利，这个团队还是比较棘手的。”

    “哦？怎么说？”

    赵安嘿嘿一笑。

    “我刚来这个俱乐部的时候，其实有一个前经理，是俱乐部的老员工了，而且在公司又有一点人脉，不服我。”

    “他的权力很大，而且手下还有几个死忠，我管理起来难度很大，我说的话根本就没有人听。”

    “而且不仅这个老员工我搞不定，当时俱乐部的年轻人也一个比一个脾气大，谁都敢骂，心情不爽就辞职，很难搞。”

    “你也知道我们这种地方招人本来就困难，只要少一个人，那其他人的工作量就会增加，可以说是很麻烦了。”

    赵安说这话的时候，直播间的网友都替他捏了一把汗。

    原本以为是个清闲的工作，结果没有想到俱乐部本身团队就有问题。

    这就很考验赵安的管理水平了。

    如果管理的好，这些问题自然是可以迎刃而解的。

    如果管理的不好，赵安这个经理形同虚设，谁都不会把他放在眼里。

    很多网友其实也遇到过这种问题，所以此时他们都对赵安接下来怎么处理的很感兴趣。

    郑月忍不住开口询问道：“那你是怎么解决的呢？”

    赵安笑着说道：“很简单，无为而治。”

    郑月傻眼了。

    “无……无为而治？”

    赵安这话一出，所有人都觉得很坑。

    无为而治不就是什么都不做吗？

    这也叫简单？

    这不就是纯摆烂嘛！

    一看郑月的眼神，赵安就知道她心里在想什么。

    赵安解释道：“无为而治，其实不是什么都不做，而是该做的时候做，不该做的时候绝对不做。”

    “正所谓一山不容二虎，更何况那个老员工想要踩着我的头作威作福，那肯定是需要杀鸡儆猴的嘛。”

    “所以我什么都不需要做，只需要等待时机就行了。”

    具体是怎么操作的，赵安并没有说。

    但徐文已经能够猜得七七八八了。

    杀鸡儆猴很正常。

    但如果你杀的不是鸡，那可就麻烦了。

    那个老员工估计是对新员工动手了，结果没有压住，被反噬了。

    赵安这个时候只需要在一旁推波助澜，落井下石，就能够坐收渔翁之利，轻松把老员工扳倒。

    (本章完)