罗阳抛出战利品分成与积分晋职制度，在第五集团军的军官阶层掀起轩然大波，有年老军官暗地里与同僚抱怨：“此子果然奸猾无比，他这是拿我们的利益收买人心，比胡乱整军集训还可恶。”

“不要说了，早知道会有今天，不如和那些老上级离开。”

“哼，要不是这些老上级压制我等，阻止我们捞好处，也不至于沦落至今。以为换了年轻人主事，情况会大为好转，没想到来了个更狠的。”

忽然有人笑道：“哈哈哈，罗阳不当家不知柴米油盐贵，他从来没有养过兵，觉得只要讨好这些大头兵就能打造出劲旅，却不知人性贪婪，他越是这样，下面的人贪性越足。我看好好的第五集团军到了他手中，不出两个月就得垮掉。就算罗家大出血，又能支撑多久？他这是任性胡为。”

“我们暂时观望，看这小子能支撑多久。等到军团不稳，再出手收拾残局，让他知道在军队混可不是那么容易的事情。”

这些小圈子军官等着看好戏，却忽略了自己麾下那些疯狂灭杀虫族的战士。

尤其本就不安分的三十三路军，很多人觉得军座推出的这个军徽图标就是为他们量身定做的制度，前方忽然出现一条金光闪闪大道，没有理由不抓住机会

雷米尔就是榜样，他干掉了数十万只虫子，积分以每级十倍到二十倍的数量消耗，军徽图标前前后后刷新五次，获得的好处令人瞠目结舌。从今日起，在战场和行军途中发现敌方大宗物资或辎重，他可以参与分配，额度为总收益的百分之四十！

这还不算，雷米尔升少校军衔，手下统领三千人，获得初、中、高级空间兜囊各一个，可以参与军团的内部交易，拥有更大自由度处理战利品，完全不用在意后勤压力。

也就是说，有野心可以发展势力，没野心可以为自己捞好处，明明白白的数据告诉你，每分努力都记录在案，有多大能力吃多少饭，肯定不会埋没人才！

小圈子军官在碰头，袁家人也聚到一起，他们与那些卡住战士脖子的小圈子军官不同，属于第五集团军的中层和高层，是希望军团一路走强的。

袁珍儿站在屏幕前，看着个人信息界面上突显出来的军徽图标，陷入沉思。

袁辉打破沉默说：“大家都有什么看法？军座这次出手很不简单，看得出他是实打实想要发展队伍。我觉得定下这种大数据晋级方案，短期内可以激发战士的战斗热情，对于跨界战有着促进作用，说不定真能取得良好成绩。”

“不，我觉得罗阳还是在胡闹！”袁天佑面色不善，断然否决：“你们好好想想，要是按照这种模式发展下去，第五集团军会变成什么样子？”

袁珍儿忽然转头说：“罗阳要将第五集团军变为战时交易平台，使第五集团军成为制造小军阀的温床。只是这样一来，凝聚力在哪里？下面的人将集团军当做配货站，而不是凝聚一心为之奋斗的队伍。”

如果罗阳在场，肯定会大吃一惊，因为袁天佑和袁珍儿看穿了他的用意。不过，没有人比他更清楚这场浩劫。

百分之九十九的人类都有私心，而且身处浩劫之中，私心会被无限放大。问题在于外部的压力疯狂增加，想活下去就必须团结起来。

斗争残酷到没有时间去酝酿私心，也许上午派到身边的战友，下午就会成为一滩烂泥，如此惨烈的境况更加注重分配效率。