随着赵学雍调任广东，陆远身边的随官就只剩下张居正一个，关键是后者现在比陆远还忙。

    张摄政身兼经历司、翰林院、国子监、南京报局四份差事，实在是辛苦，确实是没法继续再给加担子了。

    那能怎么办，招人吧。

    吏部将整个江南六省的官员名册都翻了出来供陆远挑选。

    记忆中的牛人不少。

    没有落实好，所以改稻为桑成了一条暴政，搅的浙江上百万百姓没了饭吃，差点闹出民变。

    陆远将张居正叫到跟前，向后者说了自己后续的安排。

    “兢兢业业于公务，尽职尽责为民计，凡所交付之事项悉数办结、凡辖内之民吁悉数实现，这便是居正之所想。”

    张居正沉思后说道。

    陆远苦心劝说，就差把‘改稻为桑’这种事拿出来举例子了。

    “就从南直隶选，给你三个府，本官要三个府，试点推行，你按照你考成法的标准去推行，我按照借助你考成法为骨架改进的新法，咱们俩一年为期，看看哪一种更适合现在这个时期。”

    陆远举了个简单的例子：“就比如一个省、一个府、一个县每年的税收水平，上升了就算是立功，下降了就算是犯错。”

    选这两人来做随官，也算是提携后辈了。

    除了严厉的惩罚措施之外，考成法也有特别激进的提拔奖励制度，只要能够严格按照上级的要求，完成各级考核标准，那么便可以就地提拔甚至是越级提拔。

    张居正要求所有朝廷衙门建立三本‘台账’，从内阁往下到各部、省、府、县一级级落实，上级交代的差事全部要登记进这本台账中，三本台账一本交都察院、一本交内阁、一本自留，每个月都要检查一次。

    “明台的意思是？”

    张居正一听立刻点头。

    另外，本官也没说只扔出一个税收的标准就不问事了吧，相应的其他限制措施和要求肯定也会细化配齐，本官这套新法的核心是在要害的地方上锁铐，其他的地方放手干。

    前者不用多介绍，著名的大明牌不沾锅，后者则是疑似《金瓶梅》的作者兰陵笑笑生。

    说难听点，其实就是谈革新吏治的那个人，打算强行让天下的官员都和他统一思想，以他为主、以他为纲。

    也因此，考成法之严苛让万历朝前十年有了‘官不聊生’这种说法。

    “写的很详实，但考虑的不全面。”

    所谓考成，简单理解就是绩效考核标准。

    这俩也都是根正苗红的江南派系。

    陆远抬起手：“革新吏治这四个字太笼统，说直白点，你想看到什么样的官。”

    总将革新吏治挂嘴上，什么叫革新吏治？

    这就是最生动的例子。

    “好，就按明台说的办。”

    陆远示意张居正落座，手拿着这本考成法反问张居正。

    “明台是何意？”

    在大名鼎鼎的张居正改革中，考成法是核心。

    张居正闻言大喜：“明台打算推行吏治考成法了？”

    往后六百年都不可能实现的事，你现在想实现？

    陆远叹出一口气。

    与其这般想，倒不如按照伱这个思路，来将考成的标准进行量化。”

    “看来叔大你确实很自信。”

    张居正强硬道：“国家成法岂有因地而异的道理。”

    改稻为桑是不是良策？

    还是那句话，政策不分好坏，出发点都一样，主要看落实的怎么样。

    因此有很多官员靠着考成法一年提一级乃至三级以上。

    “南京定下某项政策，南直隶可以推行、浙江可以尽量推行、福建可以勉强推行，两广则无法推行，若出现这种因地而异的事情考成法应该如何应对呢？”

    陆远倒是不甚在意，改口言道：“这样吧，咱们俩打个赌。”

    陆远便摇头一笑。