会计部负责公司财政支出与计算等等。

    肖恩颇感头痛，他当然知道，一直靠教堂那边的情报是行不通的，指不定哪天就靠不住了，而且情报这种东西握在别人手上，就跟把命交给了别人一样，更何况对方还是CIA的人，所以关于这方面已经是迫在眉睫的问题了。

    首先是六个部门，军事部，后勤部，人力资源部，会计部，市场部，卫生部。

    “Boss，还有一点，您应该考虑一下公司情报问题了，无论是作为一家PMC公司还是军火公司，情报系统都是必不可少的，您不可能一直靠着情报掮客过日子。”

    肖恩接过计划书之后逐条逐条的认真看了之后也不禁感慨，专业的事交给专业的人做真的是事半功倍，即便他现在还缺人，但有了这个架构在，他只需要针对性招人便可，比起漫无目的要强上太多了，而且公司的细致分化，各个部门各司其职，又互相配合，不论是对于管理还是公司运转来说都方便了很多，大概结构如下。

    最后是卫生部，主要负责公司医疗，伤员救治，按造伊芙琳的话说，总不能连轻伤都需要去医院，这样一来花费太大，二来也不方便。

    “随后去了一趟迪拜，成立了白鸽安保顾问公司，开始在PMC行业抢肉吃，之后发展更是愈发迅速，军火与PMC几乎同步发展，最令人悚然的是在去年，他吃下了伊拉克政府军的装备订单，根据情报调查，他与伊拉克现任国防部长穆罕默德·阿尤比关系暧昧，他的胃口越来越大，前几天更是为了抢占市场而发动了一场声势浩大的局部战争。”

    不过以上目前能够正常运转的只有军事部和后勤部，人力资源部因为约瑟夫的原因也勉强能够维持运转，其他还是只能暂时搁置下来，以后再慢慢招人补齐。

    “总之，这是个极度危险的人物，我需要你帮我查清楚他的军火来源，我不认为一个一穷二白的人能够发展的如此之快，他的背后一定还有人！”

    薪资待遇方面则是军事部门小主管薪资待遇与第二档雇员相同，部门高层则与第三档雇员相同，其他几个部门则降一档，部门部长则与约瑟夫相差不远，特殊职位除外，如医疗部，载具与武器改装专家，电子信息专家等等。

    大把的美金撒下去之后，还真出现了意外之喜，除了公司基本结构被撑了起来，虽然几大部门部长的人选暂时无法落定，但一些基层的管理人员却还是有了，勉强能够维持起基本运转，最重要的是，约瑟夫帮他找来了一个了不起的家伙！

    姓名：米勒·奥古斯塔

    性别：男

    年龄：44

    国籍：德意志

    曾服役单位：德意志联邦情报局

    这着实是给了肖恩一个大大的惊喜，这段时间情报人员可把他愁的够呛，因为这种人才，并不是有钱就能找得到的，就算找到了，也很难保证基本信任，而这一点在米勒身上却可以完美解决。

    (本章完)