脑中确认着系统给予的爆改方案，陆鸣不由有些泛起了难。

    无他，无人机技术就目前而言，而是一项新兴技术。

    以他现在的能力，并不能单独制造。

    一个人单打独斗的时代已经过去了。

    尖端的科技，必须要配上尖端的人才才行。

    想到这里，陆鸣思索片刻，终于做出了一个重要决定。

    那就是……招人！

    有着系统提供的技术，只要有着对应的人才，想要做出产品根本不是问题。

    不仅如此，还能给陆鸣背后的富强农机厂披上一层高新科技公司的外皮。

    这样，他们公司大量引入外汇的情况也就有说法了。

    许多国内的大公司都是这么干的。

    有些大品牌的工厂，就是专门对接国外市场的。

    在国内反而没有什么名气。

    但是就销售而言，一年卖出的数量绝对不比那些知名的老牌企业要差。

    想到这里，他当即找到了徐正军，说出了自己的想法。

    得知陆鸣要注册一家新的无人机公司后，徐正军也是吃了一惊。

    “无人机？小老板我们有这技术吗？”

    “当然有！放心好了老徐，我已经勘察好了市场，未来无人机领域的应用前景绝对广阔，只要我们能够率先占领市场，到时候整个大乾的无人机市场，可就都是我们的了！”

    这……

    虽然对陆鸣描绘的无人机未来前景很是意动。

    但是徐正军也知道，那玩意儿可是个高科技。

    国内别说会造无人机的了，相关专业的人才都是少之又少。

    去哪儿挖人？

    “那不就得靠你了？去那些招聘软件上找找，待遇提高一点……这样好了，我说几点要求，你跟我记下来。

    待遇的话，底薪一万，上四休三，提供免费食宿，朝九晚五，六险两金，按时下班，没有任何的加班文化、应酬文化，不需要身兼多职，做好了还有其他福利。”

    嘶……

    听到陆鸣的话，徐正军顿时倒吸一口凉气。

    “陆总，您这是要招人，还是要招群祖宗回来？你这么搞，真不会亏本吗？”

    “呵呵，放心我有数，伱只要招人就行了。实在没有的话，你就去周围的大学城走走，凡是机械设计、电子工程或者计算机专业的，甚至数学物理专业的，只要对无人机感兴趣的，我们都招！”

    听到陆鸣的话，徐正军不由心尖一颤。

    这么多专业的高材生，工资开得那么高。

    少厂长这是铁了心的要干出一番大事业嗷！

    一想到陆鸣此前创造出来的奇迹。

    原本还准备劝几句的徐正军当即闭嘴。

    点了点头后，他这才将这个不是那么靠谱的招人要求发布到了网上。

    与此同时，他还按照陆鸣的要求，注册了一家名为【富强创新科技有限公司】的附属公司。

    名头挂在富强农机厂的名下。

    光是注册资金就有足足五千万。

    但是让徐正军感到好奇的是。

    除了财务和研发的人才外，陆鸣就再没有招聘任何的岗位。

    生产制造、市场营销、应用服务、管理维护的人才，他一个不要。

    这让徐正军越发感觉这事有多不靠谱。

    算了，使劲造吧。

    谁能造的过你啊？