大夏，魔都。

  字母集团短视频平台总部。

  何仁办公室内。

  王强盯着眼前电脑屏幕上的最新季度的东瓜视频业绩，眉头依旧紧皱着。

  他的眼神里充满了焦虑和担忧，显然对这份业绩报告并不满意。

  坐在一旁的何仁则显得有些紧张，不敢轻易出声。

  就在这时，王强突然打破了沉默。

  "这一季度的数据怎么还是这样？他们就没一点想改变的想法吗？！"  王强眉头紧皱道。

  何仁小心翼翼地解释道："王总，虽然我们引进的《无限隐藏》第一季取得了很好的成绩，但东瓜视频的整体业绩并没有明显提升。

  而且，随着《无限隐藏》的结束播放，用户留存率和活跃度也明显开始跌落。"

  王强听后，脸色变得更加阴沉。

  他知道，尽管《无限隐藏》第一季的表现出色，但要想真正改变东瓜视频的困境，还需要更多的努力。

  然而，就在他们思考下一步策略的时候，一个新的问题又摆在了面前。

  "我们本以为借着《无限隐藏》的热度，可以推动东瓜视频内部的全面改革。可是没想到，东瓜视频内部竟然出现了强烈的反对声音。"  何仁皱起了眉头说道。

  王强揉了揉眉心，他追问道：“他们有什么可反对的？”

  何仁看着手里的资料说：“一些员工认为《无限隐藏》只是一个偶然的成功案例，并不能代表整个平台的发展方向。

  他们担心如果盲目跟风，可能会导致资源浪费和风险增加。

  此外，还有人指出，目前市场上的长视频竞争激烈，已经有非常清晰的巨头存在，测东瓜视频缺乏足够的内容和优势。

  哪怕背靠字母集团，也难以征战长视频业务。

  此外，长视频的盗版猖獗也会严重影响长视频平台的收益。

  因此，他们建议将重点放在原本的业务上，长视频的相关板块可以给到更多的尝试，但不该冒进。

  面对这些意见分歧，王强感到十分头疼。

  东瓜视频内部人员不想改变他能理解，公司体量大了，船大难掉头。

  如果变动，会影响东瓜视频内部各个中高层的利益。

  所以他们不愿意接受改变。

  对此王强对东瓜的负责人杨总也有了意见，显然这是他管理水平的缺失。

  他不知道该如何平衡各方利益，制定出一套切实可行的战略方案。

  王强又想了想说：“他们也太过于短视了，董事会那边已经放出风声了，如果东瓜视频不做出像样的改变。

  那它在集团中的战略地位会产生很大调整。

  接下来就要面临大量的裁员。

  最后就会变成一个半死不活的存在。

  何仁想了想说：“王总，实在不行，我们换帅吧。杨总更适合去技术岗位。”

  王强抽了口烟摇头说道：“把杨总换掉简单，但这么做治标不治本，再说了，目前谁能去接这个烫手山芋啊？