即便未被林风选中，也在考虑是否该另寻宇宙中的栖身之所，整个项目部门陷入了动荡之中。

  关键部门的不稳，进一步影响了其它部门，使员工对公司的信任与满意度大打折扣。

  此时此刻，竞争对手自然不会放过挖掘人才的绝佳时机。

  人才，乃星际企业的命脉所在。

  一旦人才流失，便意味着企业的根基开始摇晃。

  若这批人才集体跳槽，对华谊而言将是沉重一击。

  因此，企业主火速部署公关部门，雇佣水军，针对创世的“零基础薪酬”策略展开舆论围攻。

  不仅华谊娱乐的领导者，其他同行的老板们亦感受到了相同的危机气息。

  特别是那些因林风的招募而失去关键员工的企业，危机感之外更多了几分怨愤。

  他们无一不在紧盯着这新兴星际企业的动向。

  见创世陷入舆论风波，纷纷不谋而合地采取了水军抹黑的策略，成效显着。

  那些起初艳羡同事跳槽成功的员工们，此刻纷纷表示：

  还好自己没被选中，否则遭受剥削的或许就是自己！

  决心坚守现有的岗位，虽然薪酬提升有限，但至少每月稳定。

  有人感叹，林风成为老板后，也不过沦为万恶的星际资本家，剥削劳苦大众！

  好感度直线下降！

  也有人认为，虽然没有基础薪酬，但提成比例罕见之高！

  众所周知，星际影视行业是公认的暴利领域，一个盈利项目足以令投资者瞬间飞升，一夜星际富豪。

  只要有实力，加入创世无异于直接捡拾财富！

  尤其，林风的投资从未失手，跟随他，必然是迈向财富巅峰的快速通道！

  提及只能“饮宇宙寒风”，未免太过夸张，林老板明明承诺可以提前预支薪酬！

  试问，现今星际中哪家企业愿意提供预支薪资？

  不少企业还克扣薪水呢！

  仅此一点，林风已展现出了星际罕见的良心！

  稳赚不赔的买卖！

  网络上，关于林风与创世的争论持续发酵。

  在这虚拟世界的唇枪舌战中，创世公司已经正式启动运营。

  首要任务，是对如潮水般涌来的影视项目提案进行甄选。

  林风的名声在外，无需员工主动出击寻找项目，所有项目自动排队上门！

  他们从中筛选出最具投资价值的项目，最终交由林风审核决策。

  如此一来，林风的压力大大减轻。

  过去虽无需逐一深入分析，但也犹如星际寻宝般耗时耗力。

  唯有见到项目提案，系统方能做出是否投资的价值判断。

  而现在，送达他面前的，皆是经过严格筛选的精品，数量虽少，质量上乘，迅速便能锁定投资目标。

  林风正沉浸在繁忙中，公司迎来了一位不速之客。

  此人一现身，立即引起全公司范围的波动。

  众人见状，兴奋异常，

  纷纷呼喊着他的名字——

  “徐征！徐征！”

  高阳也热情上前迎接，

  “徐导演，您怎么亲自来了？”

  徐征手持厚厚的项目提案，神色匆匆。

  “我来找林老板。”