说话间，舱门打开，白猫已经等在外面了，像一位忠诚的老管家。

  周律听到这句话，松了口气，是啊，郑博士的团队怎么可能都是“植物人”？

  不过他给博士发的消息，至今也没有回复。

  从藜芦的问话来看，团队里的其他人也不知道博士的行踪。

  藜芦第二天又问了周律同样的问题，他想知道博士什么时候回来，大概是实验室任务重，需要博士的指导。

  周律从自来熟的藜芦口中得知，博士很少离开实验室这么久，无论什么活动，她都尽量在生联网上解决，即便线下参加，也都速去速回，不会花时间在多余的应酬上，比如这次领奖后的慈善晚宴，博士就没有出现。

  而海桐这几天去了月球基地，做关于植物神经的学术交流。

  所以团队里一时群龙无首，工作群也得不到博士的回复，大家都开始焦虑。

  周律比他们更焦虑，担忧孩子周末见不到妈妈。

  也担忧郑博士的状况。

  那天亲眼看到她工作的样子，周律觉得她到底是个肉身凡胎，不是机器人。

  但焦虑的同时，还有一种陌生的熟悉感——培训ai的博士面容，让他又觉得，郑博士每天都和他在一起，从未离开过。

  第三天的培训是关于园区的规章制度，周律已经在手册上熟读过。

  员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。某些场合必须穿制服，比如进博士的第七实验室。