与君重逢时(不归的倦鸟)_第488章 傅亦瑶想要的不多(1 / 2)_与君重逢时最新章节免费阅读无弹窗_嘀嗒读书

第488章 傅亦瑶想要的不多(1 / 2)

将就是无奈而为之,而讲究是要努力而为之。是将就还是讲究,看得从来不是别人,而是自己的需求以及自己内心的真实想法。如果可以活得讲究,谁愿意过得将就呢?

人这一辈子,怎么活都是活,可是不一样不想不明不白的活。

难得糊涂,那是自己需要在明白和糊涂中做抉择,而不是真的糊涂。是糊里糊涂的过一辈子,还是活得明明白白,从来不是一个人的顺其自然,而是这个人在每一个转弯时所做出的努力。

傅亦瑶想要在自己的能力范围内,做到最好。即便有可能会让自己退步,自己也愿意成全这些真心对待自己的这些人。

她想要在自己的能力范围内,给他们最大的保障,不管是经济上还是精神上。她想要她们在快乐工作的同时,还能有足够的精力和时间享受生活。

生活本就很苦,她想做她们的糖;生本就很忙,她想给他们一些闲;生活本就很累,她想让他们有一点逸……

虽然说,每个人的生活都是自己的,但是她还是希望她能用自己的微薄之力,给他们带来一些不一样,带来一些额外的精彩。

如果生活是画,她愿为一个艺术家,为员工的生活绘声绘色。

如果生活是房,她愿为一个实践家,为员工生活添砖加瓦。

如果生活是理想,她愿为一个梦想家,为员工的人生策划前程。

其实,傅亦瑶觉得,她并不伟大,她只是不自私而已。她想要的不多,只是一片宁静罢了。

而她这片宁静下,希望有那些在乎自己的人一片天空,她希望她幸福快乐的同时,也能让他们有一定的自由。

“姐,说实话,你已经做得很好了。一般的老板,谁能像你这样?除了我们的工资待遇高,各种福利待遇也不差,最重要的是,你真的是为我们想得很周到了。私下里,我们曾经也有过怀疑,甚至曾经也聚在一起讨论过,但事实又一次一次的证明,你就是单纯地想要给我们更多而已。不说别的,就看咱们公司的人员流动,咱们几年没有过员工主动离职了?除了犯错误被开除的,我们所有的员工流动都是新员工入职。如果我们在这里过得不幸福,或者说工资方面得不到满足,我们又不傻,何必勉强自己留下来呢?所以,姐不用觉得你做得不够,是我们一直想要追上你的脚步。”

小助理明白,傅亦瑶现在是真心觉得对不起自己了,她也是真心心疼自己了,所以才想要各种弥补。

可是,小助理也不是那种忘恩负义的人啊!她同样心疼傅亦瑶,她也是真心感谢傅亦瑶这么多年对自己的维护的。

以前,小助理觉得自己就是一个“没人疼没人爱的烂白菜”,甚至她都没有想过抗争命运,大多数时候,她觉得自己是“死不起”的状态。

而傅亦瑶的出现,让她看到了生命里不一样的风景,傅亦瑶用她自己的积极和阳光,让小助理明白了爱自己也是一种选择。

原来,这世界,总有一个人,能让你重新振作起来。

傅亦瑶是一个温暖的人,就是照亮她的那一束光。

一个温暖的人可以成为他人生活中的一束光。温暖的人通常具备关怀、善良、体贴和慈爱的品质,他们对周围的人表现出真诚的关心和关爱。他们的存在可以给他人带来安慰、激励和支持,就像一束明亮的光线照亮黑暗中的人们。

傅亦瑶就这样的一个人,她在自己最迷茫的时候,给了自己一个方向,在自己最失落的时候,拉了自己一把。

温暖的人可以通过各种方式照亮别人的生活。他们可能是一个倾听者,倾听他人的烦恼和困惑,并给予理解和支持。他们可能是一个慈爱的朋友,给予鼓励和帮助,让他人感到被接纳和重要。他们也可能是一个乐观的榜样,传递积极的能量和信念,帮助他人面对挑战和困难。

傅亦瑶一直用自己的客观和向上,感染着小助理。她用自己的实际行动告诉小助理生活还是值得期待的。

温暖的人的存在可以带来许多积极的影响。他们可以帮助他人感到安心和放松,改善他人的情绪和心境。他们的温暖和关怀也可以激发他人的积极性和动力,激发他们追求自己的梦想和目标。同时,他们的支持和鼓励可以在他人遇到困难和挑战时提供力量和勇气。

傅亦瑶一直用自己的勇敢,告诉小助理,一定要有对抗的勇气。不管是对抗命运的不公,还是对抗不合理的诉求,她都会支持她。

成为一束温暖的光线并不需要特殊的天赋或能力,傅亦瑶也是慢慢学会如何“做别人的小太阳的。”也许,正是因为自己淋过雨,才想为别人撑把伞吧!

傅亦瑶曾经刻意的去培养过自己的同情心理:尝试理解他人的感受和情感,并设身处地地看问题。这样可以帮助个体更加关注他人的需求和困难,以及提供适当的支持和鼓励。

以前的傅亦瑶,性格比较冷漠,不是自己在意的人,根本都不会看一眼。对于自己在意的人,甚至大多时候,也不会明确表达自己的在意。

傅亦瑶学会了直接表达关心和关爱:向他人表达关心和关爱,可以通过问候、鼓励和赞美来实现。这样做可以让他人感受到自己的关心和重视,从而建立起亲密和支持的关系。

以前的傅亦瑶,只是习惯默默地关心,默默地做事,可是,这种无声的关心,有些时候,并不能抚平那些受伤的心灵。

傅亦瑶学会了倾听和理解:倾听是一个重要的沟通技巧,可以帮助个体更好地理解他人的需求和困惑。在与他人交流时,尽量保持专注和开放的态度,倾听他们的意见和感受,并给予适当的反馈和支持。

傅亦瑶一直是一个好的听众,也是一个好的朋友,但是,有些时候,听众也需要“演技”,最起码不是单纯地听着。