明白了现在所面临的情况之后，王阳走出鹦鹉阁去到一家专门聘用人力的市场。

  来到人力市场之后，通过服务人员王阳表达了自己的需求，接待人员拿出了花名册让王阳选择，选择好后安排时间进行面试。

  这里的花名册和王阳在门派之内寻找附庸弟子的花名册相差无几，人员登记的信息比较完备。

  王阳大致选择了十名合适人选，每名需要付费用两块灵石，交好灵石之后，约定好了面试时间和地点。

  时间是明天上午，就在人力市场一间会客厅内。

  之所以王阳来人力市场，他的打算是先找好一名合适的掌柜，再通过掌柜寻找合适的店铺。

  作为一名经验丰富的掌柜，应该会对本地的店铺情况比较了解，而且对于店铺的选择也有好的建议，所以他选择先找掌柜再寻找店铺。

  第2天经过详细面试交谈之后，王阳就排除了目标比较高的野心比较大的，准备混吃混喝的，有后台与本地势力有瓜葛的人员。

  最终确定了一位年龄52岁，修为炼气6层，面相和善的散修。

  他的名字叫黄志荣，选择黄志荣的原因就是他是一位散修，而且刚到未央城的时间也不算太长，也就一年多的时间。

  他和当地势力并没有多少纠葛，还有就是他有稳定的家庭。

  他拥有两个孩子，一个儿子一个女儿，而且他儿子的灵根还算不错，分数是71分，所以现在黄志荣的任务就是为儿子积攒灵石。

  他有家庭有负担与未央城当地势力没有纠葛，而且他也是一位经验丰富的掌柜。

  从小他就在店铺之中讨生活，做过跑腿的伙计，做过账房，后来一路升迁到他所在的店铺掌柜位置，不过为了儿子更好的发展，去年来到未央城。

  未央城是岭南地域第一大城，这里的资源丰富，更利于儿子在修行上的发展。

  总的来说，黄志荣是比较合适的人选。

  王阳跟黄志荣谈了他的待遇问题，王阳给黄志荣的待遇是一种底薪加奖金的方式。

  这种方式是王阳原本的世界里非常熟悉的合理方式，既能保证手下员工的基本生活又能刺激员工的动力，为店铺发展尽心尽力。

  王阳把他的初步打算告诉黄志荣，黄志荣对王源的打算比较认可，并提出了自己中肯的意见，那就是增加做中间商的渠道，收售初级灵物或买卖成熟商品赚取中间商业利润。

  对此王阳也基本认可，确实是一种不错的增加收益手段。

  在黄志荣的带领下，经过店铺中介机构的介绍，最终王阳选择了一处比较合适的店铺。