这样做的一个好处是，可以让不同部门的学员相互接触到不同的知识，可以互相熟悉，互相学习。

  因为后续门派里会有各种任务，需要不同部门的学员相互合作完成。

  在入学的时候，学员的安排就能打破部门的局限，也为将来这些学员的合作打下了一定的基础。

  百里奇和他阿爸先到了宿舍，百里树立觉得这宿舍条件相当不错。

  一个宿舍摆放了四张二层高低床，一层用来睡觉，二层用来放置衣物。

  另外还有些专门的架子，可以用来放置脸盆之类。

  每间宿舍都有一个大的窗户，透气性不错。

  虽说比家里的条件是差了些，但是想到这些都是免费的，谁也不会去抱怨什么了。百里奇对这个条件也是很满意。

  百里奇阿爸很满意，他在门派里的食堂吃过饭就回去了，百里奇在这里很安全，而且各方面都还不错，他可以放心地回家了。

  百里奇同宿舍的学员分别是：

  药草种植部的一名学员，叫董玉林，今年9岁；

  炼丹部的一名学员，何火，今年9岁；

  武器制造部的一名学员，张铁城，今年10岁。

  百里奇的年龄最大，11岁。

  真的是如百里奇所想的那样，再不学习就晚了。

  门派里提供学员半年所有相关费用免费，但是半年之后，就必须要学员自己去积累贡献值来支付自己所有的费用。

  这个贡献值的积累也是有许多途径的。比如，武术部门，可以做高级别学长的靶子，也就是说，学长在修炼武功时，有时需要一些假想敌陪练，但是这些假想敌不需要太多的功夫，主要是测试学长这些功夫的威力之类。

  类似的这种测试都是有贡献值的，而且这种机会也是不少。但是偶尔也有会一些风险，比如，学长出手时用力过猛，可能会对学员造成一定的伤害。

  此时，学长们是需要负责受伤学员的治疗全部费用。虽然如此，受伤学员的修炼就不可避免地会受到一定的影响。

  因为有了这些限制，所以学长们在出手时也会极力地小心，毕竟受伤学员的全部医疗费用也不是个小数字。虽然他们作为学长，在赚取贡献值方面会相对容易些，但也不能这样挥霍。

  所以，最终新进学员还是很乐意选择这种任务来积累贡献值的。

  再比如，药草种植学员，他们的功法非常独特，可以催生药草的生长，减小了药草的生长周期，同样可以积累贡献值。

  还有，门派里食堂里洗菜，淘米，烧菜等也全是以任务的形式包出去的，所有的学员都可以去竞争这些任务，所有的这些任务都会有相应的贡献值。

  所以，学员要从加入门派的第一天起，就要去关注自己可以完成哪些任务，尽可能地多接任务，多积累贡献值，省得免费的期限一过，自己为这贡献值发愁。

  “早做计划，早做任务”几乎是每个新进学员的座右铭。