之前侯勇和孙潇都觉得，聂涛或许是这样的苗子，但是也不是心里很确定的，毕竟接触的时间不多，也是最近几个月才进入视野的.......

不过现在看来，自己和孙潇是发现这个好苗子太晚了。

两人其实现在都心里挺有默契的，就是觉得方姊萍这次推荐的这个聂涛，的的确确是个人才。

这和之前他们碰到的那些类似的打招呼情况都不一样的。

其实做到了市级主要领导这个层面，就会接触到很多上面下来打招呼的信息了。

不仅仅是来自于省城的，还有一些事直接来自京城的。

但是这些来自高层的打招呼信息，所推荐的人选事后证明都很一般。

当然这也就算了，更为糟糕的是有些人选简直连一般都达不到，只能说是败类了。

提拔上来一年两年就出事情的大有人在。

这其实也是侯勇、孙潇这种级别的领导，最头痛的问题。

因为他们推荐人选，其实也是会被组织部门记录的，如果推荐的人选老是出问题的话，组织部门说实话，对他们就会内部挂号了，

轻则以后对他们推荐的人选严加考察，重则甚至会影响到他们自己的提拔升迁。

这种情形下，他们往往会陷入到进退两难的进地里面。

如果是听招呼推荐的话，就会承受政治风险。