赵大军今天一早，就早早来到单位，为下午验收的事情再次反复督导。

不久，关之峰就派了综合科长杨雅丽来现场临检指导。

又查出几处小问题，赵大军赶紧让人整改。

对于杨雅丽，赵大军也不敢再像以前那样，对她动手动脚，垂涎三尺了。

有了曾经在关之峰背上的经历，杨雅丽就像沾了雨露的禾苗，变得高贵起来。

那则亲嘴的谣言，赵大军知道是怎么回事，却无形中把杨雅丽和关之峰这座尊神拴在一起。

赵大军担心杨雅丽向关之峰打自己的小报告，毕竟现在杨雅丽和关之峰说得上话，而且昨天在会议室的表现，也反映出关之峰对她的信任。

再者说，杨雅丽代表着关之峰，她发现的问题就是关主任发现的，她的意见就是关主任的意见。

好在所提的问题都很中肯，及时整改，倒是避免在下午的现场会时丢丑。

从这一点上，赵大军对杨雅丽的客观性很是认可。

两人一直转到中午，总算把所有区域检查完。

杨雅丽随后在电话里，当着赵大军的面向关之峰做了汇报。

经过这样一次预检，现在的赵大军对于即将下来的参观充满了信心。

一行人进了食堂。

早有工作人员准备了几十副白手套。

众人不知所以。

赵大军道：“请各位领导戴上白手套。”

“在接下来的检查过程中，如果各位能在我们的设备上摸出灰尘或油渍，那就意味着我们的整改失败。”

人群里一片哗然。

“什么，你是说全部后勤区域吗？”

“赵科长，你这牛可吹大了吧？”

“这怎么可能？设备上怎么能没点灰尘，有点油渍也很正常啊！”

“我们这么多人，这么多双手，我就不信你把所有设备都擦干净了。”

“即使擦干净了，难免还会落灰，也会有渗油的地方吧？”

“赵科长，你这是不给自己留退路啊！”

听着众人的七嘴八舌，赵大军笑着看向关之峰：“关主任，我可以解释一下吗？”

关之峰笑着点点头。

赵大军于是扯开大嗓门道：“事情是这样的。”

“四天前，当关主任发现了我们食堂，尤其是后厨出现的诸多问题后，在关主任的办公室里，不仅给我约定了三天时限，还给我提出来整改的标准。”

“要求我们后勤区域的管理，达到五星级酒店的标准。”

“当时，我有些犯难，关主任问我‘五星级酒店的那些人也是人吧？既然他们能做到，我们行管科为什么做不到？’”

“为了这句话，我回来后就在科里做了动员，要求整个后勤区域必须按照五星级酒店的水平进行管理。”

“我在部队里也是搞后勤工作的，我们那里的管理，虽然比不上五星级酒店的条件，但效果也和五星级酒店差不多。”

“所以，我们现在行管科提出的口号就是，做‘五星级的后勤，为县委办争光。’”